鹰潭市图书馆

教师绩效考核全面启动。从3月份开始，市教育局会同市人事局、市财政局等部门开展了义务教育学校绩效工资专题调研工作。经征求多方意见，3部门联合出台了《鹰潭市义务教育学校绩效工资实施方案》、《鹰潭市义务教育学校教师绩效考核办法》、《鹰潭市义务教育学校实施绩效工资指导意见》等，确定了中小学班主任津贴发放标准和退休人员生活补贴标准以及各类在岗人员绩效工资系数参考表。省人保厅、省财政厅、省教育厅同意并批准了鹰潭市的绩效工资实施标准。鹰潭市绩效工资实施工作受到了人保部、财政部、教育部3部委联合调研组的充分肯定。
  加强教师业务培训力度。市教育局大力实施中小学教师继续教育工程，扎实开展2009—2010学年度全市中小学教师全员岗位培训工作，并充分利用外出集中培训和挂职锻炼、观摩研讨等形式加强名师名校长培养对象、骨干教师的后续培养。一年来，全市共有7760多名中小学教师参加远程培训考试，共18批次280人参加国家、省级各类培训。调整充实了鹰潭市农村中小学教育讲师团成员，由过去40人增加到80人，并组织40余人开展了两次“送教下乡”活动，培训农村教师700余人。
  强化教师教育经常性工作。暑期，会同市人事局、市监察局等部门完成了市直学校22名教师的招聘任务；定向培养农村中小学教师59人（其中初中五年制55名、高中三年制4名）；全市共有755人申报认定教师资格证，通过率97％以上。
  精心打造“六支队伍”。在全市教育系统广泛开展巾帼建功活动，共评选出8个市级“巾帼建功文明岗”和16名市级“巾帼建功标兵”，同时，鹰潭市获得3个省级“巾帼建功文明岗”和8名省级“巾帼建功标兵”荣誉称号。贵溪市周塘初级中学被授予“全国教育系统先进集体”，熊新军被授予“全国模范教师”，危群被授予“全国优秀教师”称号；鹰潭市一小、余江平定中学被授予“全省教育系统先进集体”，吴雅等2人被授予“全省模范教师”，危群被授予“全省优秀教师”，吴光全等3人被授予“全省优秀校长”，熊新军等3人被授予“全省优秀班主任”称号；市政府表彰了10个“鹰潭市教育系统先进集体”、50名“鹰潭市模范教师”、10名“鹰潭市教育系统先进工作者”；市教育局表彰了第三届鹰潭市十佳青年校长、十佳青年教师和11名“全市优秀校长”、53名“鹰潭市优秀班主任”等一批先进集体和先进个人。