鹰潭市图书馆

价值观：公司倡导价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观和“团结、活动、学习、创新”的团队价值。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。责任：以诚信为基础勇于承担企业公民责任。对客户负责，服务业主，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。使命：立志成为鹰潭企业改革的先锋和金融服务业学习的楷模。完善的制度：即制度文化、执行文化、协同文化。制度文化包含规范的公司治理，科学的决策机制，“竞争、激励、淘汰”三大机制，人力资源制度，内部控制制度等，是精神文化得以实现的基础。执行文化是制度文化的保证，统一的标准是执行基础，严明的纪律是执行核心，能力是执行的关键。协同文化，和协进取，依靠团队的力量向目标迈进，互为资源、互为环境，协作竞争、为他人鼓掌，操守真诚坦荡、不避直言，建设学习型组织，获得永续经营动力，创造独特温馨的人文景观，提高人生质量。