鹰潭市图书馆

关爱员工工程呈现新局面。素质提升方面做到：舍得拿时间、舍得抽骨干、舍得搞投入，分层分类打造出一批能力突出的业务、管理、技术骨干，培训达910余人次。做好了互助帮扶基金收集整理工作。新建“和谐职工小家”3处，累计建家11处；为押运员、投递员、驾驶员办理团体人身意外伤害保险；为女职工办理幸福保险；开展生日慰问活动；做好节日期间走访慰问工作。企业文化建设呈现新局面。用文化的手段、文化的功能、文化的力量凝聚人心、积聚智慧，扎扎实实做好了企业文化建设工作。开展了岗位行为规范达标活动。领导班子建设呈现新局面。深入开展学习实践科学发展观活动，改进了党风。加强岗位履职考核，改进了工作作风。服务地方经济建设呈现新局面。积极融入地方经济“四大一新”发展战略，细化“实施六个对接，实现六个助力”的工作目标，在服务全市经济社会发展的过程中推动自身发展。