鹰潭市图书馆

加强支队党委自身建设，贯彻落实全省支队党委班子试点现场会精神，全力建设“学习型、团结型、务实型、创新型、廉洁型”的党委班子，规范组织建设内容、程序和运行机制，落实民主集中制，完善议事规则，推行重大问题票决制。开展班子达标创优和“争当一对好主官”活动，落实基层党委议事决策、集体理财、集体议案等制度，提高了基层党组织谋事创业能力。重新修订了《鹰潭市消防部队干部绩效考核实施细则》，推行了工作季度考评和官兵业绩季度考评相结合的办法量化干部工作绩效，将包括支队党委成员在内的所有干部都纳入考评范围，实行了干部业绩量化分数与季度考评奖比例等额发放的办法进行奖优罚劣，使干部考评更加贴近实际，全年对10名干部进行绩效奖励，对12名干部进行绩效处罚。全面规范干部日常管理和八小时外监督管理，使干部日常行为处在阳光之下。完善了从优待警措施，保证了干部定期休假。