鹰潭市图书馆

中国人民武装警察部队鹰潭市支队（简称鹰潭支队），1983年11月1日组建，机关驻鹰潭市梅园新区府前路6号。支队机关设司令部、政治处、后勤处三个部门，下辖6个中队（警通勤务汽车中队、一中队、二中队、鹰潭市中队、贵溪市中队、余江县中队）和教导队，主要担负看守勤务和处置突发事件等任务。2009年，支队认真学习贯彻落实科学发展观和胡锦涛主席关于武警部队的一系列重要指示，深入贯彻总部、总队两级党委扩大会议精神，按照支队党委年初提出工作思路和奋斗目标：正风气、打基础、抓落实、保安全、求发展，以实现两个确保为底线，以建强班子队伍为重点，以恒抓经常性工作为抓手，以正规化及作风建设为主线，力争二个有所突破（即地方经费筹措有所突破，亮点精品项目有所突破），三个明显改变（即作风建设明显改变，能力素质明显改变，训练水平明显改变）。着力解决基础弱、标准低、作风虚的问题，部队中心任务完成圆满，经常性基础性工作落实到位，安全工作扎实有效，推动了部队建设稳步协调向上发展，支队实现了连续21年“三无”目标。
  1．抓教育、强素质，官兵思想基础进一步牢固。支队始终坚持把党的创新理论武装摆在部队思想政治建设的首位，认真抓好学习实践科学发展观活动。注重理论武装，指导实践，解决问题，推动工作，较好解决了26个现实难题，基层五个问题也取得了阶段性成果。在基层和机关全面展开“培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动，注重在“知”基本理论、“立”价值标准、“行”岗位实践上下功夫。持续开展“深知兵、真爱兵、依靠兵”活动，充分运用有效载体，注重发挥部队、家庭和社会三位一体作用，做好了6名落榜考生的思想稳定工作，10名个别人得到有效转化，支队“做好新兵第二适应期的思想工作”等经验材料分别被总队转发。
  2．抓执勤、保安全，信息化建设成效进一步明显。按照“以人为本、信息主导、正规执勤、确保安全”的思路，严格执勤纪律，落实各项要求，运用载体，坚持中心居中，官兵履职尽责的思想基础进一步牢固。坚持党委每月议中心、形成了“主官抓中心、合力保中心”的良好局面。联合市公安局、市检察院坚持每季度开展活动，与江铜公司协调，实现了黄金车间按时上勤的要求，支队开展活动的经验做法被总队转发。突出干部对方案的讲解和组织指挥训练、三人应急小组情况处置的训练，重点抓好新兵执勤基础理论、看守勤务的组织与实施、哨兵情况处置、六步法和哨位子弹安全箱的使用等科目的学习训练。部队执勤能力有了明显增强。
  3．抓训练、保中心，遂行任务能力进一步提高。为深入搞好军事训练成果汇报表演任务，支队受阅官兵强化训练3个月，圆满完成了受阅任务，支队警棍盾牌操被总队评为优秀团体操，部队整体训练水平明显提高，5名军事训练先进个人荣立个人三等功，26名个人获奖。
  4．抓管理、促养成，部队管理水平进一步正规。在安全发展上，我们始终把安全工作从零做起。深入开展了“正军纪、严管理、抓执勤、保稳定、迎两会”为主要内容的教育整顿活动；开展了“学条令、促正规、查隐患、保安全”为主题的条令条例学习月等活动。按照总队提出的抓防要求，超前抓，主动防，尤其是突出以直属单位为重点，通过多方举措，切实防止了灯下黑等问题发生。认真搞好五个重点问题的治理，部队实现了连续21年安全稳定的目标。
  5．抓规范、重实效，后勤保障能力进一步加强。按照“公开透明、权力制衡”的原则，先后制定了《基层财务管理规定》、《招待费管理规定》和《地方经费管理规定》，堵塞了经费使用漏洞。支队充分发挥双重领导优势，积极争取地方党委、政府的支持，支队财政预算有了明显增强。按照“执勤信息化、管理正规化、设施人性化、营区园林化”的目标要求，对机关和基层中队进行了正规化建设，目前，所有基层中队正规化建设基本完成。
  6．抓班子、树形象，核心领导作用进一步增强。认真贯彻《党委工作条例》、《政工条例》以及中央军委6号文件和总部、总队六条指示等精神，始终把班子建设作为工作的重点。年初，修订完善了《支队党委议事规则》、《干部管理细则》、《兵员管理规定》、《按纲建队考评实施细则》。在涉及到官兵切身利益的敏感问题上，始终坚持公平、公正、公开。全年共研究8名干部晋职、26名战士入党、12名技术兵学习、1名战士上学以及近300多万元的正规化建设经费，均实行了阳光操作，官兵反映较好。