鹰潭市图书馆

【概述】 2009年，市编办紧扣“三保一弘扬”主题，以服务“四大一新”建设为目标，创新体制机制，加强内外管理，改进工作方法，为促进本地“科学发展，加速崛起”提供了坚实的体制机制保障。
  【服务发展大局、发挥保障职能】 一是保增长。组建了城市建设委员会办公室，成立了铁路建设办公室、旅游散客接待中心，经济技术开发区中小企业信用担保中心等机构，调整充实了口岸管理办公室机构编制。二是保民生。完成了城管局下属事业单位的上划调整工作，在余江、贵溪批准设立了城市管理局；设立了保障性住房管理中心，充实了农村中小学教师编制，做好了乡镇（社区）基层医疗机构的编制配备工作。三是保稳定。理顺了纪检监察派出机构统一管理体系，对市直单位的纪检监察人员编制单独建帐、独立管理；设立了公共资源交易中心和政府基础建设审计中心、市政府应急管理办公室等机构，精心构建了反腐维稳体系。
  【紧扣改革主题，优化体制机制】 一是认真开展政府机构改革。对各部门履行职能、职责交叉、机构编制等情况进行了认真梳理，按照“政事分开、管办分离”原则，以转变和整合政府职能为核心，探索实行了大部门（大科室）体制；对行政机关和参公事业单位工勤编制实行了社会化改革，从源头上解决了混编混岗的难题。二是积极推进事业单位改革，对市直科研、培训机构进行了全面摸底调研，为事业单位分类改革奠定了基础；事业单位法人治理结构试点工作由自收自支拓展到差额拨款事业单位。三是切实巩固乡镇机构改革成果，加强了对乡镇机构改革的跟踪指导，严格控制了乡镇机构编制和实有人员，守住了两条底线。
  【加强日常管理，严格依法行政】 一是出台了《关于进一步加强编制审核管理的通知》，理顺了人员编制管理体系，建立了以编制审核为龙头，与组织、人事、财政等部门相互配合制约机制。二是以编制实名制为平台，实行动态管理，既管总量、数额、审批，又管结构、标准、监督，努力实现机构编制效能最大化。三是加强监督检查力度，建立健全了机构编制部门与纪检监察机关配合协调机制，形成了事前、事中、事后监督检查体系。严厉查处违规违纪行为，对混编混岗等问题进行了及时纠正。
  【围绕中心工作，着力提升效能】 一是扎实开展深入学习实践科学发展观活动，理清了推动机构编制工作科学发展的思路，创新了发展举措。二是认真开展机关效能年建设。制定完善了首问负责、限时办结、责任追究、服务承诺、一次性告知等制度；加大政务公开力度，创刊发行了《鹰潭机构编制信息》，开通运行了“鹰潭机构编制信息网”。三是积极创建节约型机关。严格落实厉行节约的相关规定，深化内部管理，形成了厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。四是加强了党员干部宗旨意识、责任意识、大局观念、法纪观念和反腐倡廉的教育，做到了依法行政、廉洁行政。
  【市编办副县级以上干部名录】
  主任：陈小丽（女）
  副主任：曹建彬