鹰潭市图书馆

一是思想上高度重视。市委政法委始终秉承“稳定无小事、鹰潭的稳定是大事”这样一种理念，牢固树立“守土有责”的政治意识、大局意识，坚持在思想上高度重视，工作上慎之又慎，努力做到“坚决不出大事，尽量少出小事，有事妥善处置，负面影响不出本市”，为经济社会又快又好发展创造和谐稳定的社会环境。具体工作中，市委、市政府坚持定期研究综治维稳工作，及时听取有关情况汇报，认真研究重要工作部署，切实解决重大实际问题。市委书记、市长作为第一责任人，带头切实履行综治职责，对综治维稳工作，不仅提要求、谋思路，而且抓调度、促落实，坚持逢会必讲、逢事必讲，遇有重大紧急情况，坚持深入一线，靠前指挥。二是调整充实综治组织。在原有组织架构的基础上，市、县（市、区）改由党委副书记兼任综治委主任，党委常委、政法委书记为常务副主任，增配同级一名人大常委会副主任、一名政协副主席为副主任；市、县（市、区）直单位统一由党政“一把手”任综治领导小组组长；乡镇（街道）综治委统一由党（工）委书记兼任主任，乡镇长（街道办事处主任）为第一副主任，着力从组织层面加强对综治工作的领导。三是加大支持保障力度。在选任政法综治维稳战线干部时，坚决要求“三个过得硬”，即：政治上过得硬，业务上过得硬，作风上过得硬，舍得为综治队伍配强配齐干部，舍得将最优秀的干部放在综治维稳岗位，坚持凭综治维稳实绩提拔重用干部；为加强矛盾纠纷排查调处工作，给市委政法委机关增加副县级职数1名，增加行政编制5个；尽财力所能，加大对政法工作的保障力度。市综治专项经费由原来按全市人均0.1元调整至0.5元，乡镇（街道）按不低于人均l元的标准列入财政预算，并及时足额拨付。坚持实行领导班子、领导干部公开述职评议，将综治维稳作为重要内容，述职情况和评议结果进行排名、媒体公示，接受社会和群众监督。对综治维稳工作存在严重问题的部门领导班子及时进行调整，班子成员及其部门不予提拔、重用干部。对综治维稳工作存在严重问题的领导班子及时进行调整，班子成员及其部门不予提拔、重用干部。