鹰潭市图书馆

着眼于“打基础、利长远”，着力完善业务工作推进机制，加快培养一支提笔能写，遇事能办，张口能讲的复合型高素质政研队伍。首先，领导班子成员从树立自身良好形象人手，注重自我约束，要求别人做到的，自己首先做到，身体力行、做好表率。其次，在工作中采取民主讨论的方式，积极采纳干部合理建议，充分调动了干部的积极性和创造性，营造了民主、和谐的工作氛围，凝聚起了干事创业的强大合力。第三，针对市委政研室人手少、任务重的现实情况，招考了2名硕士研究生为《鹰潭通讯》编辑部工作人员，并通过引进跟班学习人员等方式，在较短时间内充实了政研干部队伍。第四，为了提高干部综合能力，掀起干部学习热潮，规定每周一下午为市委政研室集体学习时间，引导和激励全室干部自觉在工作中学习，在学习中工作；继续开展岗位大练兵活动，激发政研干部写作热情，在工作实践中提升干部业务能力，努力创建学习型机关；第五，着力提升干部工作效率，建立分工协作的工作制度，明确各科室、个人应承担的任务和责任，同时采用交叉分工的方式，让干部在做好本职工作的同时，兼顾其他科室的任务；特别是在文稿写作方面，既将写作任务分块落实到个人，又采取集体讨论的方式协同作战，做到了责权明确与团结合作相统一，有效地提高了工作效率。