鹰潭市图书馆

【概述】2007年，解放军第一八四医院牢固树立“小医院要有大作为”的思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持立足自身艰苦奋斗，坚持质量效益原则，进一步整合内部资源，完善质控体系，走“优质、高效、低耗”的质量效益内涵型发展路子，医院全面建设取得了新的进步。
  【政治教育成效明显】根据上级的统一部署，2007年，本院重点进行了4次大的专题教育活动。一是狠抓了以反对“三个主义”(“三个主义”：拜金主义、享乐主义、极端个人主义。)为重点的社会主义核心价值体系教育，强化了全体人员的思想道德观念。二是围绕“党恩怎么颂、成就怎么赞、问题怎么看、尽职怎么办”，开展了“赞颂辉煌成就、坚定政治信念”教育，增强了官兵的政治信念，医院开展教育的做法受到了上级首长的充分肯定。三是开展了“听党指挥、服务人民、英勇善战”光荣传统和战斗精神教育，激发了官兵的职能宗旨意识，促进了各种训练演习考核任务的圆满完成，经验材料二次在军区联勤部《后勤简报》刊登。四是组织了十七大的学习教育，全体官兵收听收看了十七大的盛况，党委班子带机关干部及科室部分人员共32人参加了为期一周的网上理论集训，进一步把思想和行动统一到党的十七大精神上来。医院成为上级范围内第一家在《人民前线》报头版头条报道学习贯彻十七大精神经验做法的单位。
  【文化年活动有声有色】本院以文化活动牵引为手段，密切配合医疗中心工作，大力开展了符合医院特色、以“军魂、宗旨、使命”为主题的文化年活动。先后投入10万余元，新建了室外多功能健身活动场，添置了移动式单臂篮球架，为基层科室订阅各类报刊杂志40余种。组建了足球、篮球、羽毛球和乒乓球4支业余球队，经常与驻地同行业单位举行比赛活动，活跃了工作人员的业余生活，扩大了医院的影响。选送了两名选手代表上级单位参加了军区联勤部乒乓球和羽毛球比赛，取得了较好的名次。“八一”前夕，与鹰潭市文化局联合主举办了“军民一家亲，和谐促发展”文艺晚会。创刊并发行了反映医院建设面貌的《医苑动态》院报，制作了10个专辑反映部分科主任《岁月人生》的电视专题片，并先后在鹰潭电视台播出，产生了较大的社会影响。全年有50余篇新闻稿件被中央电视台军事频道、《人民前线》、鹰潭电视台和《鹰潭日报》等军内外宣传媒体刊用。院长张立由于工作成绩突出，被总后勤部授予“全军医院建设工作先进个人”称号，政委夏冬龙被鹰潭市授予“十大杰出青年”称号，为医院争得了荣誉。
  【战备训练圆满完成】2007年主要完成了两次大的演习任务。一是7月14日至8月19日，抽组50人赴浙江某地参加了大型军事演习，圆满完成了演习任务，受到上级首长的充分肯定，被评为“保障先锋单位”．14人获“演习先锋个人”称号。二是9月18日至20日，参加了上级组织的军事演习考核，抽组的野战医疗队进行了“一个过程”的全程拉动和演练，组织机关人员按照实案，进行了“一个过程”的室内推演。在军事演习和上级具备能力考核中，医院受到两级考核组的充分肯定，实现了完全具备卫勤保障能力的年度目标，医院被上级单位授予战备训练工作先进单位称号，医务处被军区联勤部授予先进司令部，姚斌连续五年参加医疗队训练任务，表现突出被军区联勤部记个人三等功。
  【姓军为兵意识增强】2007年，本院在为兵服务上加大了力度，先后投入10万余元，在营造温馨住院环境的同时，为军人病房配备了15台彩电，安装了18副壁挂式报架，购买了10余种杂志报刊，改善了军人病房和老干部病房的硬件设施。先后派出5支医疗队，为部队官兵、干部、家属进行了体检，并审核办理官兵及家属的医疗卡。全年门诊军队伤病员7021人次，住院604人次。为老干部体检180余人次，诊治320余人次，收住院治疗170人次，为部队服务共补贴医疗费200余万元。与4个体系部队签订了技术帮带协议，接收进修人员3人次，派出二名专业技术干部在基层代职，为基层开展新技术、新业务5项，体系部队官兵满意率达到98%以上。
  【质量建设不断深化】认真贯彻落实《南京军区医院综合绩效评价实施办法》，结合实际，制订了科室绩效考评实施细则，进一步严格了三级查房、病历抽查、首诊医师负责、专病专治和集体会诊等制度，较好地提高了医疗护理质量。目前，在落实医院的规章制度、提高科室质量建设、发挥医务人员主观能动性、提升服务水平、消除科室间壁垒等方面都取得了明显成效。各科室重视科研创新工作，全年有6项科研课题上报申请军区科研立项，1项科研成果（肝胆管结石与合并症临床防治的研究）正申报军队科技进步奖三等奖。有4项科研项目在鹰潭市科技局立项，1项科研项目获得鹰潭市自然科学进步奖一等奖。22项新技术新业务在临床一线运用，14篇科研论文在核心期刊上发表。
  【医德医风得到加强】修订完善了医德医风管理规定，推行了问卷调查、逐条考评、综合打分、定期公布等制度，健全了组织与群众、领导与病员、院内与院外相结合的医德医风考评机制。以践行社会主义荣辱观为主要内容，多次进行了医德医风教育，增强了医务人员的服务意识、责任意识、自律意识，有40人次拒收红包2万余元，收到锦旗、感谢信50面（封）。开展了“送温暖、献爱心”捐助活动，为灾区人民捐款2万余元。结合学雷锋纪念日、“3·15”、“三下乡”等重大节日活动，走访慰问医疗协作单位32个，组织9批次共120余名医护人员到驻地周边乡镇开展义诊活动，为1200余名群众免费进行了检查和治疗，无偿发放药品3万余元，树立了军队医院在人民群众当中的良好形象。
  【成本核算全面推开】医院积极推行《军区医院全成本核算实施办法》，及时成立了财经管理中心，整合了财务办、经管办、收费办，并明确了具体责任人。建立了院、科两级核算体系，健全了科室成本管理小组。制订完善了《目标管理办法》、《医院财经管理规定》、《医院医保结算管理办法》等配套措施。组织人员对全院营产营具、设施设备和药品耗材等进行了全面彻底清查，建立了资产总账，张贴了条形码。投入近50万元，购置了科级核算软件、PDA专用扫描资产盘点条码管理系统、专用服务器、电脑等设备，确保了财经管理中心信息平台正常运行。自开展全成本核算工作以来，全院支出成本费用明显下降，医疗收益率22%以上，超过军区规定的标准，多次得到上级检查督导组的肯定。
  【营建设施极大改善】2007年，医院按照营院绿化、美化、亮化的要求，先后对13处营建设施进行了功能改造，加大对医院环境的建设，努力建设和谐文明的卫生军营，为病人创造了良好的住院环境。改造了医疗区宣传橱窗，每季度更新一期宣传内容。各科室能根据不同时期的工作任务，及时更换、张贴各类标语、口号和板报、宣传栏的内容，为医院树立了良好的形象。注重环境清洁，落实卫生管理和环保制度，由专人负责营院环境卫生，确保了整个营区的整洁、干净，为病人提供了修身养性的良好场所。
  【解放军第一八四医院领导人名录】
  院长：张立
  政治委员：夏冬龙
  副院长：马春羲