鹰潭市图书馆

2007年是本队管理年的深化之年，本队加强各项基础管理工作，建立健全相关管理制度。特别是财务管理方面，出台了《二六五大队借贷管理办法》等制度措施，同时充分发挥财务的融资功能；对人才进行重新疏理，并分期分批地召回流散在外的各类技术人才，调配至各经营单位使用，确保人才能够为我所用，减少人才浪费：出台鼓励职工自学成才的奖励制度，为营造学习型队伍创造条件、营造氛围，让职工中的人才脱颖而出；继续坚持安全第一、质量为上、诚信为本的治企之道，狠抓安全生产，强化检查监督、隐患整改措施，全年大队未发生一起重大安全事故，安全生产形势保持了平稳态势；严格考核，严肃纪律，坚持抓好以劳动纪律为突破口的机关作风建设，促进了机关作风转变。