鹰潭市图书馆

【概述】2007年，江西省地质矿产勘查开发局九一二大队（以下简称九一二大队）坚持以科学发展观为统领，按照“主攻矿业、勘查优先、巩固施工、改造多经、深化改革、强化管理、建设和谐平安九一二大队”的发展方针，解放思想，开拓创新，真抓实干，经济和各项事业呈现又好又快发展的新态势。经济总量、经济效益、职工收入分别比上年增长65.76%、90.1%、24.19%，精神文明建设喜获丰收，获得第十一届省文明单位称号，连续两届获得省文明单位称号殊荣。
  【地质主业地位得到巩固】坚持地质立队的发展战略，确立并实施了“装备精良、人员精干、工作高效、管理规范”的地质工作目标，加快了主业经济的发展。2007年共承担实施国家和商业性地质项目14个，完成钻探6685米，坑探963.5米等一批实物工作量，地质工作年货币量比上年增长10.30%。通过进一步加大对重点项目和合作勘查项目投入，多个项目取得了找矿新突破，地质找矿取得显著成果。科技应用水平不断提高，筹措200余万元资金新增进口高精度ICP光谱仪、千米钻机、野外工作车辆等地质工作装备，在不断改善工作条件的同时，加强与科研院校的交流和合作，与中科院矿产所联合完成的《江西省冷水坑矿田成矿系统研究及隐伏矿预测》科研报告获得评审通过；与东华理工大学共建产学研基地，联合进行找矿攻关，投入科研经费27.5万元合作开展了“江西省贵溪冷水地区多元地学信息融合分析”课题研究，《江西省贵溪冷水坑矿田下鲍银铅锌矿详查报告》获得国土资源部找矿优秀成果二等奖。稳步实施“走出去”战略。年初承接了浙江建铜集团“老挝华潘省元赛县康布一带地质普查找矿项目”，组织50余人的地质、测绘、钻探队伍开赴老挝开展工作，通过5个多月的努力，保质保量完成了合同工作量，实现了地质工作货币量450万元，全部人员和装备于6月份安全返回。在取得一定经济效益的同时，积累了国外工作经验，培育了找矿队伍“特别能吃苦、特别能奉献、特别能打硬仗”的地质工作精神。以此为契机，大胆尝试和探索对外勘查开发的资本运作方式，与浙江建铜、苏州工业园开展了国外申报登记矿权方面的工作，对新疆的矿业勘查开发进行了考察论证，完成了勘查资质的登记备案，获得了新疆开展地勘工作资格。
  【矿业经济规模明显壮大】紧紧抓住矿业开发先机，加快推进了已建、在建多个矿山项目的合作勘查开发进程，为全队提升经济实力、带动相关产业、实现良性循环提供了强有力的支撑。矿山建设经营成效显著，本队自主开发的贵溪罗塘石膏矿，三年来投入资金近1000万元，2007年全面完成了年产20万吨石膏的三期扩建工程，矿山年总体生产能力提升到40万吨，全年完成矿石产销27万吨，上交税费208.54万元。本队占35％股份的银海矿业公司，加快开发下鲍银矿进程，日产500吨矿石规模的一期工程正式投产见效，日产1000吨矿石规模的二期工程基本完成，全年完成产值收入超亿元，上交税费2100万元，连续两年跻身鹰潭市纳税大户行列。本队占40%股份的天憶矿业公司，卓有成效地开展了银珠山项目的矿山筹建工作，计划投资2.1亿元，已完成投资近亿元。冷水矿业基地的兴建，几代地质工作者的梦想变为现实。以矿招商工作顺利开展，先后与多家公司接洽，金溪熊家山钼矿和临川十二公包金矿等数个项目呈现良好的合作勘查开发前景。【产业协调发展格局逐步形成】通过进一步发挥传统技术优势，加大经营力度，工程施工有新的跨越。路桥公司项目衔接良好，年初确保了杭州跨海大桥项目的按期完成，并新承接到浙江舟山连岛工程金塘大桥项目，项目清包合同价1918万元，合同工期18个月。为确保这一项目的正常运作，加大了装备投入，建立和完善了保质量、保安全、保工期为核心内容的项目管理制度，项目全年完成产值1026万元，工程进展顺利。工勘院坚持挂靠大船的发展战略，通过实施积极的流动资金和设备扶持政策，在站稳省内市场的同时，开拓了省外市场，项目承接能力不断增强，传统的工勘、岩心钻探、测绘业务得到有效壮大，年产值收入突破1000万元。天久地矿建设工程院充分利用已取得的地灾治理、评估甲级资质，将组建的地灾治理、评估分院转入实质运作，积极实施打响天久品牌，跳出江西谋发展的思路，完成了湖北三峡、福建周宁两个具有社会影响的地灾治理项目及一批地灾评估、技术咨询项目，培育了新的经济增长点，增强了服务地方经济建设能力：强强联手，优势互补，与浙江交工集团共同出资300万元联合组建了浙江天久岩士工程有限公司，开拓浙江地灾业务市场取得成效。多种经营发展有新的转机，以提高医疗服务水平为宗旨，医院正式挂牌为社区服务站，被市、区两级评定为二星级卫生服务站；矿泉水厂抓住发展商机，投资30万元完成水处理线技改，较好地解决了产品质量和产能不足问题，在加强自主品牌营销的同时，年初与润田公司达成了贴牌加工合作协议，生产经营呈现恢复性增长；机械厂的机械来料加工业务扩大，服务地质找矿的意识明显增强。
  【和谐平安建设出新亮点】在经济实力不断提升的同时，民生丁程普惠广大职工群众。一年来，九一二大队继续把改善大院环境、办好实事作为关注民生和提高职工幸福感的基本目标，从职工群众最为关心的基地建设着手，全面落实了年初职代会的九件实事，职工安居乐业状况大为改观，竣工分配8000平方米经济适用房解决了108户职工的住房困难；着手开展新的经济适用房项目报建工作获得市政府立项批准；安排资金200多万元继续打造花园式的一流大院，共实施了后山景观绿化、休闲广场周边亮化美化、道路改造、职工活动中心改造、新建工勘楼装修、院内视频系统安装等系列工程。针对困难群体，建立了帮扶弱势群体长效机制，组织成立了帮扶机构，大队拨付资金10万元和各单位捐资，建立12万元的帮扶基金，为49户困难家庭发放帮扶款3.08万元，扶贫助学会募集资金3.6万元用于解决困难职工子女上学困难，这些善举受到了广大职工家属的称赞。
  【地矿文化建设着力推进】积极推动地矿文化建设年活动，组织召开了文化建设研讨会，成立了组织机构，从视觉识别系统着手，确立初步实施方案，对部份窗口岗位实行统一着装。加强制度建设，对管理规章进行了全面认真的梳理，建立和完善了《经济责任制实施办法》、《加强二级实体财务管理若干规定》等八项管理规章付诸实施，进一步夯实了管理基础。加强精神文明建设和人才队伍建设，为经济发展提供了强劲的动力。通过招、引、育、转措施，吸收大中专院校毕业生11人，以“师带徙”等方式做好传帮带，优化了人才队伍结构；合力开展精神文明创建活动取得新成效，成功地承办了建局五十周年赣东赣北片文艺汇演，精心准备的两个参赛节目获得一、二等奖，展示了良好的精神风貌。
  （李忠）
  【省地质矿产勘查开发局九一二大队领导人名录】
  大队长：吴剑平
  党委书记：兰元明
  副大队长：韩毅昌（正处级）董光裕
  曾水龙钟方红
  纪委书记、工会主席：龙兆实
  总工程师：刘建光
  总会计师：钟柳志
  调研员：赵建中
  副调研员：奚利民 熊久权