鹰潭市图书馆 金融机构高管人员履职考核
| 内容出处： | 《鹰潭年鉴.2008》 图书 |
| 唯一号： | 141020020230008448 |
| 颗粒名称： | 金融机构高管人员履职考核 |
| 分类号： | F832.39 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 224 |
| 摘要： | 本文记述了鹰潭银监分局推出“三考三审”制度，对42名高管人员进行任职资格审核，否决1名考试不及格人员，调整1名考核不称职人员。 |
| 关键词： | 鹰潭市 银行监管 履职考核 |
内容
结合辖内银行业高管人员的现状，分局创造性地推出了“三考三审”制度。“三考”就是任职前考试、年度考核、金融知识会考：“三审”就是任职资格准人审核、八小时外行为审察、离任审核。2007年，按照“三考三审”等程序，对42名高级管理人员的任职资格进行了核准和备案，否决1名因考试不及格的拟任高级管理人员的任职资格；约见谈话4人次，调整了1名考核不称职的高级管理人员。
知识出处
《鹰潭年鉴.2008》
出版者：方志出版社
本年鉴主要收录2007年鹰潭市各条战线和各个方面的情况，分为综合情况、动态信息和辅助资料三个部分，内容包括：特载、大事记、市情概览、军事、法治、工业园区、城乡建设等数十个栏目。
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丁俊
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