鹰潭市图书馆

【概述】2007年，中国人民银行鹰潭市中心支行围绕“夯实基础，强化管理，认真履职，奋发有为”的工作思路，切实履行基层央行职责，有力地促进了全市经济金融稳健发展。一年来，共获得上级行及地市级以上集体荣誉25项，在武汉分行、南昌中支年底业绩考评中有6个专业进入先进，全行综合考评达A档。
  【加强窗口指导】向市政府呈报了《关于加大金融支持力度，促进鹰潭市经济超常规发展的指导意见》，并提出了推进信用体系建设、建立优质企业和优质项目库拓宽企业融资渠道等经济金融工作建议；配合市政府建立金融支持经济业绩考核制度，市工行、人行等5个单位获得了市政府的奖励；起草并经市政府批转了《关于促进鹰潭市银行卡产业发展（2007—2010年）指导意见》，推进辖内银行卡市场建设：总结推广余江微型元件“信用共同体”担保贷款模式，在武汉分行“推动金融创新，支持三农发展”会议及全省信贷产品座谈会上进行了交流；采取约见谈话，召开联席会、信贷会、落实报告会以及开展调查等有效措施，积极督导中小金融机构控制信贷投放：引导金融机构做好再就业小额担保贷款发放工作，全年累计发放贷款2.63亿元，直接支持就业人数3597人，带动就业人数6878人，促进了本市社会经济和谐发展。
  【维护金融稳定】主动指导农村信用社深化改革，9月份，辖内3个农村信用社全部一次性成功兑付专项票据共6219万元；加强对市农行改革动态的监测，认真开展农行体制改革进程跟踪调查：建立了对辖内民间借贷、农村信用社、黄金市场的定期监测机制和辖内短期融资券发行情况的跟踪监测机制；制定了《金融稳定信息联络员管理办法》，实现了金融稳定信息共享；加强征信系统运行监测，制定了《企业和个人信用信息基础数据库查询管理办法》；着力开展中小企业信息采集工作，12月末，全市共采集中小企业信息475户；制定了《金融机构反洗钱工作及其岗位人员反洗钱考核管理办法》，修订了《鹰潭市金融机构反洗钱工作考核评价管理制度》，将证券业和保险业金融机构反洗钱工作纳入考核范围。
  【优化金融服务】（1）开展金融知识宣传活动。组织开展了“金融知识宣讲”、“金融知识进社区”、外汇金融服务宣传月、反假货币宣传月、“诚信兴商”宣传月、农民工银行卡特色服务宣传等金融知识宣传活动，普及社会金融知识。（2）夯实支付核算基础。完成了账户管理系统（二期）、全国支票影像交换系统、公民身份联网核查系统的推广运行。（3）加强统计基础管理。顺利将江铜财务公司信贷数据纳入金融统计监测系统，完善了辖内金融统计监测体系。（4）提升人民币管理水平。建立了人民币管理示范街1条、农村和社区反假货币网络站点2个、第二套人民币纸分币长年兑换点3个；制定了《鹰潭市人民币管理示范街（所，）人民币收付业务及反假货币操作指引》、《鹰潭市金融机构人民币现钞流通及钱捆质量管理规定》、《鹰潭市金融机构存取现金管理办法》。（5）加强国库监督管理。扎实开展“省级样板库”创建活动，鹰潭市中心支库、贵溪市支库被南昌中支授予“省级样板库”；建立了《国库会计岗位风险管理工作机制实施方案》、《国库制度执行情况分级检查办法》，推行了《鹰潭市国库资金安全奖罚办法》。（6）提升外汇管理水平。制定了《鹰潭市外汇业务年度竞赛管理办法》；加强外资参股财务公司外汇资本金理财情况、江铜股份公司境外期货套期保值业务等情况监测，防范外汇风险。（7）加强调查研究。全年共开展各种调研60余项，向上级行报送调研材料及信息近200篇（条），被上级行采用123篇（条），其中总行采用12篇（条）。
  【实施监管检查】开展对金融机构营业网点人民币收付业务及假币收缴情况、全辖国库经收处业务、国库实地业务、部分保险公司反洗钱工作以及资本项目外汇业务、服务贸易与个人外汇业务等现场检查9项30次，促进辖内金融机构合规经营。
  【强化内控监督】开展了“党风廉政建设暨制度执行活动月”、“货币金银工作安全年”、“内控制度执行年”、“保密落实年”、“安全保卫业务规范管理活动月”活动；制定了《工作人员违规责任及差错责任追究暂行办法》；组织实施了货币发行业务管理等8项，专项审计、履职审计和审计调查；开展2006年集中采购管理工作效能监察、贵溪市支行行政执法监察、全辖依法行政工作现场检查；开展全辖安全生产大检查15次，强化存在问题的整改落实；会计风险内部控制工作经南昌中支考核，被评定为二级单位。
  【加强财务管理】完善了《会计工作联席会议机制》，加强会计核算部门的沟通；起草了《会计工作巡回检查监督辅导实施办法》，积极推行会计巡回检查监督辅导；出台了《会计人员工作绩效综合考核管理办法》，将所有涉及会计核算部门和人员纳入了考核范围；制定了《资产专管员工作制度》，将科室资产管理纳入中支年终考核；完善了《公务接待实施细则》、《中支机关财务管理办法》。
  【强化应急管理】对重要业务、重要岗位、重要环节认真开展了风险分析、排查，明确了隐藏风险点，完善了风险防范措施：组织开展了发行库雨季突发事件、国库业务系统突发事件等12项应急演练及培训，提高了应急处置能力。
  【组织教育培训】进一步完善了中心组理论学习制度，全年共组织开展了7个专题15个工作日的集中学习：举办了全员学习十七大精神报告会：开展了《标本兼治，确保安全》风险防范专题讲座：深入开展“读好一本书，写好一篇心得”读书活动：组织中层干部到兄弟中支考察学习；举办了法律知识讲座以及会计制度、保卫业务、反洗钱、国库经收业务、人民币管理等有关业务培训；组织人员参加全省普法考试、应急管理知识测试，进一步提高了全员综合素质。
  【推行综合改革】组织开展了内审科副科长和余江县支行副行长2个职位的全辖竞争上岗工作：开展了各科室（支行）负责人、提拔年满一年副科长的述职述廉考核以及管库员、保卫人员等要害岗位人员考核；6月份，顺利将辖内两个支行的会计核算业务正式上收市中支营业室集中核算；制定，了《支行货币信贷与统计、监督部门工作主要职责》、《支行业务岗位整合方案》，整合了支行业务职责，优化了支行内设机构。
  【推进文明创建】推广应用了文明单位创建工作管理系统；制定了《文明单位创建工作资料收集管理办法》和《文明单位创建工作管理系统资料录入分工办法》；市中支被市委、市政府授予2005—2006年度文明单位称号；开展了“创建学习型组织、争做知识型员工”征文活动；制定了《2007-2008年“我与奥运同行”全民健身活动实施方案》，积极开展迎新春文艺晚会、“五一”趣味体育竞赛、“庆八一迎奥运”书画摄影展等活动，丰富职工生活。
  【组织劳动竞赛】组织开展全辖廉政文化建设演讲比赛、“和谐文明大家讲”演讲比赛、《人民银行分支机构内部控制指引》知识竞赛；积极派员参加“和谐金融青春献央行”金融知识竞赛江西赛区比赛、全省人行系统保卫人员劳动竞赛、男女混合排球比赛，并获得“六四”式手枪实弹射击第二名、男女混合排球第四名、防爆枪分解结合业务技能第六名的好成绩。
  【人行鹰潭市中心支行领导人名录】
  党委书记、行长：邱曙辉
  党委委员、工会主任：陈贵书
  党委委员、副行长：安月婷（女）
  党委委员、副行长：陈律旺
  党委委员、纪委书记：吴国华（2007.12-）
  调研员：涂新万（-2007.6）
  副调研员：林卫兵（2007.12-）