施大壮企业文化初步形成

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴.2007》 图书
唯一号: 141020020230007267
颗粒名称: 施大壮企业文化初步形成
分类号: F426.7
页数: 1
页码: 292
摘要: 本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司如何以文化为先导,继承和发扬企业传统文化,推崇“以人为本,以业为重”的企业文化主题。文章强调了公司确定的“为农民服务”的企业使命和“诚实做人,踏实做事”的核心行为准则,以及“合作、竞争、规范、创新”的企业精神。同时,文章还介绍了公司形成的六大特色施大壮文化,包括人才工程、品牌战略、标杆管理、和谐创业、学习型组织和温馨工程等。
关键词: 驻鹰单位 化肥公司 企业文化

内容

公司以文化为先导,在继承和发扬企业传统文化的基础上,推崇“以人为本,以业为重”的企业文化主题。确立的“为农民服务”的企业使命,“诚实做人,踏实做事”的核心行为准则,“合作、竞争、规范、创新”的企业精神,“立足肥业、工贸并举、服务三农、回报社会”的经营理念,“打造社会、企业、员工共赢平台,建设,中国一流磷复肥基地”的共同愿景,得到了广大干部职工的普遍认同。初步形成丁具有人才工程、品牌战略、标杆管理、和谐创业、学习型组织、温馨工程等六大特色的施大壮文化。具有时代特征、符合企业定位又独具贵化特色的施大壮文化体系的初步形成,已在提高企业管理水平、增强企业核心竞争力、促进企业改革发展等方面不断发挥出积极作用,成为企业软实力的一个重要标志。

知识出处

鹰潭年鉴.2007

《鹰潭年鉴.2007》

本年鉴主要收录2006年鹰潭市各条战线和各个方面的情况,分为综合情况、动态信息和辅助资料三个部分,内容包括:特载、大事记、专记、市情概览、军事、法治、工业园区、城乡建设等数十个栏目。

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