提高职工幸福指数

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴.2007》 图书
唯一号: 141020020230007266
颗粒名称: 提高职工幸福指数
分类号: D412.7
页数: 1
页码: 292
摘要: 本文记述了江西贵溪化肥有限责任公司坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,关注员工根本利益,通过各种措施提高员工收入、改善住房条件和社区环境。公司还斥资实施一系列温馨工程,包括为员工提供加薪休假、免费工作餐、免费体检等福利,并对先进人物实行旅游奖励。此外,公司还投资修建休闲广场,丰富员工业余文化生活,构建和谐平安的企业氛围。
关键词: 驻鹰单位 化肥公司 职工指数

内容

公司坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,千方百计实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,让企业改革发展取得的成果惠及广大职工群众。职工收入有了一定的增长,住房条件得到一定的改善,生活社区环境进一步美化。2006年斥资210万元,实行“加薪休假”、为倒班职工免费提供工作餐、为包括离退职工在内的2000多名员工免费体检、对企业各类先进人物实行旅游奖励等温馨工程,在企业内部引起强烈反响,并在国内企业界产生积极影响。投资200余万元,修建了一个14万平方米的休闲广场,丰富职工的业余文化生活,努力构建和谐平安贵化。

知识出处

鹰潭年鉴.2007

《鹰潭年鉴.2007》

本年鉴主要收录2006年鹰潭市各条战线和各个方面的情况,分为综合情况、动态信息和辅助资料三个部分,内容包括:特载、大事记、专记、市情概览、军事、法治、工业园区、城乡建设等数十个栏目。

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