鹰潭市图书馆

大力营造了努力实现全年目标的良好内部氛围，通过大力宣传集团各个阶段的生产经营形势和任务要求，宣传江铜的自主创新和改革发展成果，动员了广大干部职工为完成全年各项工作任务、目标努力奋斗。以“诚信江铜”为主题，各单位开展了形式多样、内容丰富、生动活泼的职业道德教育年活动，评选了江铜“十大职业道德标兵”，促进了职工职业道德素质的提高。推进了基层企业文化管理，促进了基层的管理创新。贵冶立足于精细化管理创建了江铜企业文化贵冶推进模型；德铜创建了五要素运行体系；永铜班组管理模式全面铺开；武铜在局部管理系统和个别环节中开展了精细化管理的尝试。文化管理逐渐融入企业日常管理，发挥积极作用。工会、共青团、科协等群众组织，充分发挥独特优势，围绕生产经营，广泛开展了主题劳动竞赛、自主管理、学习型班组创建、奥林匹克技能比武、青年文明号、青安岗、青年创新创效、“讲比”竞赛等活动，引导广大职工为实现全年的生产经营目标作出积极贡献。
  积极营造了有利于企业发展的外部舆论环境。配合股份公司股权分置改革，积极开展了宣传造势活动，新华网、人民网等网络媒体，分别对江铜集团依靠科技进步、深化改革、加快企业发展的成就进行了集中报道，为股改方案以88.41％的高票通过，起到了良好的舆论导向作用。在中宣部全国第二批“落实科学发展观，建设节约型社会”宣传中，江铜作为典型，再次成为了各大媒体关注的焦点，中央电视台等10多家中央媒体和国内多家知名门户网站，纷纷对江铜发展循环经济的成就进行了点评和报道，大大提高了江铜的美誉度，进一步树立了江铜良好的社会形象。
  努力营造了职工安居乐业的和谐平安环境。围绕建设“和谐平安江铜”，认真落实了综治责任制和各项措施，加强了重大节日、重要活动期间的内部治安保卫工作。加强了炸药库、油库、液化气库、重要物资仓库等要害部位的检查和保卫守护工作。通过加强治安巡逻、蹲点守候和门卫管理，防范生产、生活区各类案件的发生。针对企业公安移交地方后出现的新情况，加强了内保队伍建设。针对德铜、永铜、贵冶周边地区村民“洗海绵铜”、偷盗生产物资等非法活动，在地方政府和政法公安部门的大力支持下，开展了专项整治工作，取得了阶段性成果，企业内部治安整体保持稳定。进一步健全了信访工作机制，完善了相关工作制度。开展了治理非正常上访工作，进行了矛盾纠纷的排查和调处，对重点、疑难案件落实了责任人。进一步完善了助学帮困、两级帮扶、城市低保与公司特保相结合、输血与造血相结合的送温暖机制，对全公司20名患大病的职工供养直系亲属，给予医疗补助76万元，元旦、春节期间走访各类人员6700余人次，发放慰问金152万余元，资助困难职工子女上大学142人，发放助学金6.1万元。