鹰潭市图书馆

围绕“讲学习、努力提高鉴别力，讲发展、努力提高驾驭力，讲团结，努力提高凝聚力，讲廉洁、努力提高免疫力”，继续开展了“四好”领导班子创建活动。公司和各单位领导班子严格按照规程及要求，高标准高质量召开了民主生活会，统一了思想，加强了团结，一些职工群众关心的实际问题得到了解决，促进了各级领导班子进一步增强整体功能。
  通过干部述职、民主测评、个别谈话等方式，对公司所属单位13个领导班子及216名处级干部、55名科级干部进行了两年一度的例行考核。总体上看，各单位领导班子是团结、进取、勤奋、务实、有战斗力的集体，绝大部分领导干部勤奋工作、认真履行职责。
  加强了处级以上干部及青年干部的培训。在江西财大举办三期现代管理知识培训班，培训处级以上干部137名；在南昌大学举办了为期半年的有20人参加的英语高级班；组织了84名青年干部到井冈山干部学院，进行现场体验式培训，接受传统教育；选送了13名处级以上干部参加省县处班、省中青班、省国资委EMBA班和党务干部培训班，促进了干部综合素质的提高。
  加强了后备干部队伍建设。为适应集团快速发展新要求和对干部队伍专业方面的需求，组织12个单位民主推荐了后备干部。