鹰潭市图书馆

(1)加强员工队伍建设。通过广泛组织个人金融“双佳”、代理保险“营销能手”、服务案例征集等劳动竞赛和远程视频培训等方式，不断加强员工职业素养与技能建设，促进了业务发展。全年共举办各类培训班93期，培训员工4153人次，人均培训9.5天。 (2)加强党风廉政建设。健全了党委中心组学习和每月学习制度，分级签订了党风廉政建设责任状，在中层以上干部中开展了“反腐倡廉主题教育活动”，旨在教育引导领导干部认真执行廉洁自律规定，增强依法合规经营的责任意识。 (3)加强宣传思想工作。围绕“建设创新型银行，打造国际一流商业银行”主题教育开展了一系列企业文化建设活动，继续实施了“凝聚力工程”，利用爱心基金等途径开展送温暖活动，走访慰问困难员工、离退休人员50余人次发放慰问金5.86万元。同时，所辖支行还积极开展了各种企业文化建设活动，进一步推动和丰富了全行两个文明建设。分行被评为“鹰潭市首届文明行业”单位；江铜支行荣获“鹰潭市职工职业道德建设十佳单位”和“全国金融系统职工思想政治工作先进单位”；余江支行党总支荣获省行“先进基层党组织”称号。