鹰潭市图书馆

分局自始自终十分重视精神文明建设，通过精神文明的创建提升团队的凝聚力。1、抓紧平时创建。为认真贯彻落实全省交通系统精神文明建设工作会精神，省厅庐山会议后，分局结合实际制定了《“十一五”文明创建总体规划》，进一步规范了指导思想、工作目标、保障措施和评先条件等事项，并筹资金帮助基层单位修缮硬件设施，做到了对照总体规划目标，加强联系沟通，重在平时创建。九月份，分局主要领导还亲自深入各基层单位，就文明创建进行专项调研，帮助基层解决文明创建的实际问题，全局迅速掀起了新一轮文明创建工作热潮。2、抓住目标管理。把精神文明建设与征费任务同安排、同检查、同评比，将创建工作纳入党建工作责任目标一并进行考核。同时，按照市文明委的安排，进一步加大帮建文明村示范点工作力度，挤出经费帮助村里建设了文化活动室、宣传栏等，赶在国庆、中秋二节前为帮建村送上了一份“节日礼物”。3、抓好窗口建设。分局积极开展“服务为车主、满意在稽征”活动。一方面，积极落实优惠政策，通过学习、宣传，使省局赣交稽征征收字【2005】16号文件精神家喻户晓，使车主享受到真正的实惠。如贵溪所及时主动地为大型专业运输企业江铜永信运输公司、星宇汽运公司申办了优惠包缴手续，既落实了省局的优惠政策，又稳定了大块费源，为完成全年征收任务奠定了基础。另一方面，通过内抓管理，外树形象，从着装风纪、文明用语、服务质量、精神面貌等方面从严要求，进一步规范管理和服务，促进了行业形象的进一步好转，分局在全市行风测评中排名前移了四位。4、抓实道德教育。分局先后开展了社会主义荣辱观和“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”主题教育活动，将社会公德、职业道德、家庭美德教育融入到日常稽征工作中，注重潜移默化，党办、行办还充分运用墙报、简报、政务信息等宣传阵地，适时地对广大职工进行教育，提高了教育的效果。5、抓牢综治工作。分局按照“谁主管，谁负责”的原则，预防为主，确保重点，一方面，始终把综治工作摆在重要位置来抓，突出抓好“四个一”：即落实行政“一把手”亲自抓综治工作；建立一条线纵到底、横到边的综治责任制；综治工作列入党政重要议事日程，形成了一起抓的局面；将综治工作与干部奖惩挂钩，与征费工作一并考核，实行一票否决制。另一方面，以省局及地方政府签订的“综治”责任状为依据，进一步完善了更为规范、有效的落实制度和措施，把握“四个重点”：盯住重点人员（即思想不稳定的、岗位易出事的、个性过急燥的）、管住重点时段、注重重点投入、把住重点部位，全面推进了安全稳定各项措施的落实，确保了全分局的安全稳定。在责任治、制度治、教育治上下功夫，在治出行业特征，治出单位特色，治出和谐特效上做文章。2006年，分局实现无一起刑事、民事案件，无负主要责任的重大安全事故，无集体上访闹事和职工及家属练“法轮功”的目标。