班子建设、廉政建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴.2007》 图书
唯一号: 141020020230006691
颗粒名称: 班子建设、廉政建设
分类号: F203.9
页数: 1
页码: 195
摘要: 本文记述了鹰潭市工商系统的班子建设和廉政建设的工作情况,包括相关规定的执行情况,如带头践行“八荣八耻”、选拔科级干部等,努力提升班子的六方面能力。
关键词: 班子建设 廉政建设 鹰潭市

内容

按照《条》有关规定,充实调整了县、市、区局和龙虎山分局班子成员;带头践行“八荣八耻”,按照市局党组要求,做到“十个带头”即:带头加强学习,提高政治素养;带头依法行政,秉公执法;带头抵制跑官要官的歪风;带头严格执行“六项禁令”;带头讲团结、讲原则、讲大局;带头改进领导作风;带头廉洁从政,严格执行各项政策规定;带头严明纪律,确保政令畅通;带头开拓创新,争创一流业绩;带头艰苦奋斗,爱局如家,勤俭办一切事业。努力把班子建设成“政治素质好、忠于职守好、工作业绩好、和谐团结好、作风形象好、清正廉洁好”的六好班子;针对班子存在的问题,制订了《进一步加强县(市、区)局、基层分局班子建设的意见》,提出了加强思想、组织、作风、廉政、制度等建设的18条措施,要求做到勤奋学习、政治坚定;依法行政、执法如山;守土有责,确保队伍不出问题、市场监管不出问题,开拓创新,争创一流业绩;按照“德才兼备、任人唯贤”和“公开、公正、公平”的原则,选拔了一批科级干部,充实了县局、分局班子。尤其对基层干部更加关心爱护,选拔了一些基层干部进县局班子;积极稳妥地做好《公务员法》实施工作,完成了公务员登记工作。
  注意紧贴岗位职能,严把易发问题环节。加强了对各级领导干部行政权力运行的监督和制约;着重落实了领导干部重大事项报告制度。在建立健全副科以上干部廉政档案的基础上,加强对中层干部的管理,对县(市、区)局所有科级干部提出要求,个人重大事项必须事先报告;加强了对基层分局行政执法权力运行的监督和制约。针对一线执法岗位点多、线长、面广和基层执法人员人人手中都有行政执法权力、个人素质参差不齐等特点,高度重视基层的思想、作风、纪律建设和实际问题的解决;坚持把党风廉政建设纳入局党组工作的最重要内容之一。全系统通过与直属各单位负责人签订廉政建设责任状、目标责任书,将党风廉政建设和反腐败工作任务进行量化,明确目标,落实责任。加大了事前监督和源头治腐力度;加大了对办案、收费、办照等易侵害群众利益的关键环节的监督力度。严格贯彻落实了总局提出的“八个严禁一个必须”的纪律要求,对《行政许可法》贯彻执行情况开展了监督检查;切实抓好党风廉政建设示范点建设;重视抓好廉政文化建设,做到“四个紧扣”和“五进五上”,切实把工商廉政文化建设作为加强党的建设、队伍建设、树立执法为民理念、提高依法行政能力、服务发展环境的一项重要任务来抓。坚持把工商廉政文化建设情况纳入党风廉政建设责任制目标考核内容,并作为一项经常性的工作来抓 目前各级工商机关都全面地开展了工商廉政文化建设。

知识出处

鹰潭年鉴.2007

《鹰潭年鉴.2007》

本年鉴主要收录2006年鹰潭市各条战线和各个方面的情况,分为综合情况、动态信息和辅助资料三个部分,内容包括:特载、大事记、专记、市情概览、军事、法治、工业园区、城乡建设等数十个栏目。

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