鹰潭市图书馆

【综述】 2006年，在省军区党委和鹰潭市委的正确领导下，坚持以科学发展为指导，牢固确立“科学发展、安全发展”的理念，按照“把根本、扭龙头、强队伍、严管理、创特色”的思路，狠抓以反“台独”应急作战准备为龙头的各项工作落实，部队和民兵预备役建设稳步发展，取得了明显成效。一是思想政治建设坚强有力。坚持把学习贯彻科学发展观作为首要政治任务，按照求深入、见实效的要求，认真组织党委中心组学习，部门以上领导联系实际进行了述职述学，召开了全区学习贯彻科学发展观体会交流座谈会，科学发展观的指导地位进一步确立。认真抓好四个重大教育，组织开展以“履职尽责守纪律、爱岗敬业比奉献”为主题的教育实践活动，广大官兵、职工政治信念坚定，使命意识和事业性心责任感增强，内在动力进一步激发。坚持以人为本把抓好经常性教育与解决实际问题结合起来，在转业干部安置、子女入学、解决干部职工住房等方面，努力为官兵和职工办实事、解难题，有力地促进了部队的思想稳定。二是反“台独”应急作战准备扎实推进。着眼年底形成应急作战能力，紧扣重难点问题，进一步加大了推进力度。注重加强战斗精神培养，紧贴作战任务，修订完善了防卫作战、保交护路、动员支前基本方案和配套计划，拟制了《军分区2008年前应急作战政治工作准备实施计划》，组建了320人的人防专业队伍，落实了各类民兵分队6149人、应急动员力量1784人，组织了127名防空团干部骨干参加了省军区防空兵训练，开展了动员潜力调查，建立了民用运力数据库，应急作战各项准备进一步深入。完善了《战时政治工作信息处理库》系统，加大了“三室两库”建设力度，制定了各类库室建设标准、管理规定和野战指挥器材补充计划，集中15天进行了两级首长机关强化训练，组织了新《应急作战训练纲目》的学习集训，两级组织指挥作战的能力进一步提高。月湖区人武部被省军区表彰为军事训练先进单位。扎实抓好征兵工作，圆满完成了520名年度兵员征集任务，余江县实现了连续47年无退兵。三是党委班子和干部队伍建设不断加强。认真贯彻落实民主集中制，在研究应急作战准备、分区建设发展、干部选拔任用、大项经费开支等重大敏感问题上，坚持集体领导，严格决策程序，充分发扬民主，党委班子核心领导作用发挥明显。突出抓了人武部主官队伍建设，制定下发《关于加强人武部主官教育管理的意见》，严肃查纠违规违纪问题，强化了团以上干部的管理监督。坚持军分区党委常委参加人武部重大活动，实施面对面指导，人武部党委领导全面建设的能力得到提升。采取代职、以老带新、集中培训和设立人才贡献奖励金等方法，加大了干部教育培养力度，干部履职尽责的能力得到提高。四是“一线指挥部”和基层建设稳步发展。深入贯彻军区加强军分区人武部建设会议精神和赣发〔2005〕7号文件精神，着眼固强补弱，加强指导帮带，提高了人武部整体建设水平。月湖区人武部被评省军区表彰为先进人武部。以“三建两扶一发挥”为载体，深入开展“双贡献”活动，完成了抗击台风、抢险救灾、维护节日期间安全稳定等急难险重任务，锻炼提高了民兵队伍逐行任务的能力。贵溪市人武部被省军区表彰为抢险救灾先进单位。五是部队安全稳定形势明显好转。深刻汲取“2·26“事故教训，举一反三查找问题，采取超常措施狠抓安全工作落实。认真贯彻落实军委〔2006〕11、12号文件和军区党委〔2006〕6号电报精神，先后四个波次抓了两级领导的思想统一，进一步确立了安全发展的理念。扎实开展了“四查四治”作风纪律教育整顿和专项治理工作，注意管住人、车、枪、弹、密、财等重点项目，封存部分车辆，制定下发《军分区武器仓库管理规定》，对家用电脑上网情况进行清理登记，办公微机安装保密软件，抓安全稳定工作的力度不断加大。月湖区人武部被省军区表彰为安全管理工作先进单位。六是后勤综合保障水平不断提高。坚持党委集体理财，严格实行财经集中统管和物资集中采购，重视资源节约，加大应急作战准备经费的投入力度，对分区新营院绿化进行了规划建设。积极争取总部、军区的支持和地方党委、政府的关心，在经费争取上取得了明显成效。狠抓了后勤机关正规划建设，促进了后勤工作向科学化、标准化、制度化方向发展。完成了各类接待保障任务。计划生育各项指标均达到一级要求。七是党管武装工作氛围进一步浓厚。认真贯彻落实中发〔2006〕13号文件精神，坚持党管武装原则，积极组织开展全民国防教育，各级领导干部的国防意识得到加强。以鹰潭市争创全国双拥模范城为契机，积极协调地方进一步将双拥工作和党管武装重心转移到支持做好反“台独”应急作战准备上来，市、县两级注意解决部队和民兵预备役建设的具体问题，特别是在应急作战准备经费、转业干部安置以及部队基础设施建设等方面得到了有力支持，军政军民关系进一步融洽，武装工作氛围进一步浓厚。
  （蔡晴）
  【组织民兵抗洪抢险】 6月3日以来，鹰潭市普降大雨，6月5日7时，军分区值班室接到贵溪市人武部报告：贵溪市泗沥镇小（二）型水库口路源水库副坝外坡脱坡，副坝左边中下部出现一股严重漏水，主坝外坡大面积渗水，险情严重。贵溪市人武部副部长刘安立即带领民兵60人赶赴现场抢险，尔后又派出民兵107人。9时30分军分区司令员林立带领机关人员赶赴现场指导抢险工作。由于组织严密，指挥得当，民兵们发扬了吃苦顽强、连续作战的作风，克服了长途跋涉腿打软的困难，堵塞泡泉，疏导泄洪道，经过10多个小时的奋战，保住了大坝，排除了险情，受到了当地人民群众的一致好评。
  【组织两级首长机关强化训练】 为适应新的体制编制对首长机关干部提出的新要求，又快又好地做好反“台独”应急作战准备，确保年底前如期形成应急作战能力。从5月29日至7月7日，组织两级首长机关集中强化训练。这次集训共有39人参训，两级首长机关除了担负作战值班外都全程参与。着重进行了军事理论、战时“五大作战任务”理解、新条例、军用公文、参谋“六会五能”、方案拟制、网络基础等课题的学习训练。集训采取个人自学与集中授课相结合、现场勘察与室内研究相结合、集团作业与分组作业相结合、经验交流与课堂讨论相结合、练习与考核相结合的方法，较好地落实了集训人员、时间、内容、效果，达到了预期的目的。在23天时间内，安排了12堂大课，共完成了5个课目的考试，2份室内标图练习，对境内15个重要目标进行了现场勘察。通过训练使两级机关的指挥控制能力得到进一步增强。
  【组织民兵防空团干部、骨干集训】 为把民兵团作为本市的“拳头”力量来建设，突出抓好团首长机关和各类指挥干部的训练，从5月13日至23日，共组织民兵防空团干部、骨干127人参加了为期11天的省军区防空兵训练，主要按排了高炮和导弹专业理论，高炮群（团）、营、连战技训练仿真系统操作，射击时指挥员的指挥和红缨六号导弹模拟训练、射击训练等内容的学习，进一步提高了率领防空分队成建制执行任务的能力，提高了参训人员的能力素质，推动了防空团整体作战能力提升。
  （苏振华）
  【机要正规化建设达标】 鹰潭军分区按照机要工作“机密、及时、准确”的总体要求，狠抓机要密码安全保密、专业训练、规范化管理等各项工作的落实，注重完善基础设施建设，先后投入2万余元，订做了一体化操作平台、密码柜等硬件设施，全面推进分区机要正规划化建设水平，确保密码机密绝对安全和密码通信畅通，机要工作达到了军队正规划化建设标准。
  （万平）
  【组织“四查四治”作风纪律教育整顿】 为深刻吸取余江县人武部“2·26”车辆事故教训，鹰潭军分区从3月3日至23日，集中20天时间，在全区组织开展了以“查纪律观念强不强、治执行命令指示不坚决的问题，查自身形象好不好、治自身要求不严和目无纪律的问题，查工作作风实不实、治艰苦意识不强和工作飘浮的问题，查制度落实严不严、治执行条令条例和制度规定不狠不硬的问题”为主要内容的“四查四治”作风纪律教育整顿。整顿突出领导机关和人武部主官为重点，采取统一领导、统一计划、统一组织、分级实施的方法，在全区自上而下组织进行。教育整顿紧紧围绕官兵、职工对条令条例和规章制度置若罔闻、为什么人武部主官没有管住、为什么干部会带头顶风违纪等四个方面进行讨论辨析，对照“四查四治”21项内容，深入查找问题，反思原因教训，较好地解决了工作指导思想不够端正、工作作风不够深入、人武部主官教育管理不严、全管理工作重点不突出、规章制度落实不严的问题，进一步规范了部队安全管理工作秩序。
  （曾昭勇）
  【省军区党委对军分区党委班子考核】 2006年12月，省军区党委常委、政治部主任孙荣正带工作组对军分区党委班子进行考核。军分区党委着重从强化思想政治、制度程序、龙头牵引、作风作为、党管武装、廉洁自律等六个方面汇报了加强自身能力建设的情况，党委常委进行了大会述职述廉。工作分别找军分区党委常委进行了个别谈心，组织人武部主官和军分区机关干部对军分区党委常委进行了民主测评。最后，工作组从自身建设形势比较好、思想政治建设抓得比较紧、应急作战准备抓得比较实、安全管理工作抓得比较细、党管武装工作氛围比较浓等五个方面，对军分区党委班子建设和领导部队全面建设的情况给予了肯定，提出了加强自身建设搞好工作指导的具体意见。
  （蔡晴）
  【思想政治建设】 坚持把学习贯彻科学发展观作为贯穿全年工作的一条主线，采取中心组理论学习、办班集训、个人自学述学、交流研讨等办法，提高了理论学习质量；注重联系实际求“深入”出“实效”，科学发展观在各项工作和建设中得到了较好的贯彻。紧扣鹰潭所处的环境和官兵、职工的现实思想，扎实开展新党章、军队历史使命、战斗精神、社会主义荣辱观、增强事业心责任感和职工“履职尽责守纪律、爱岗敬业比奉献”教育实践活动，激发了官兵、职工昂扬向上的精神状态。认真贯彻落实中发〔2006〕13号文件，对民兵预备役政治工作情况进行专题调研，提出了解决党管武装制度落实、专武干部队伍建设、组织民兵参建等方面问题的对策办法，增强了民兵预备役政治工作的质量效益。坚持以人为本，把抓好经常性教育与解决实际问题结合起来，在转业干部安置、子女入学等方面倾力为官兵和职工办实事、解难题，采取团购的方式为干部职工解决住房36套，有力促进了部队的思想稳定。
  【开展“四反”专项治理】 9月中旬至10月中旬，市军分区党委根据省军区政治部《关于集中开展“四反”专项治理的通知》精神，按照“查问题、找原因、定措施、抓整改”的整体思路，重点围绕检查纠治“敌情观念不强、‘四反’教育落实不到位；所属人员思想底数掌握不清、管教不到位；敌社情不清、‘五清调研’落实不到位；涉密载体管理不严、保密制度落实不到位”四个方面的内容，对全区“四反”工作进行了一次全面仔细、富有成效的检查整改，促进了“四反”工作的深入开展，为军分区反“台独”军事斗争准备提供了强有力的安全保障。
  （陈叔米）
  【组织职工教育整顿】 针对军队体制编制调整后，军分区、人武部面临人少事多的矛盾，鹰潭军分区为充分发挥职工队伍的作用，8月11日至25日，组织全区48名职工开展了“履职尽责守纪律，爱岗敬业比奉献”教育活动，采取统一领导、统一计划、统一考核、分级组织、按级实施的方法，制定下发了《鹰潭军分区职工年度考评细则》，较好地解决了少数职工自身要求不严、法律观念淡薄、工作干劲不足、岗位职责不明、组织纪律松弛等问题，进一步强化了命令意识、条令意识和服务意识，不断增强了全区职工的综合素质和服务保障水平。
  （占堂良）
  【贵溪市预备役部队快速集结机动】 为提高民兵预备役部队快速动员能力，4月26日，预备役炮兵旅130加农炮一营组织300名预备役官兵进行快速动员集结演练，进一步打牢了“五个基础”。一是坚持经常性国防教育，打牢了思想基础；二是选优编强民兵预备役官兵，打牢了组织基础；三是搞好装备物资的计划、储备，制定征用方案，打牢了物资基础；四是完善动员领导指挥体系，打牢了指挥基础；五是深化实践练兵，打牢了军事素质基础。
  【贵溪市人防办被评为省先进单位】 贵溪市人防办2000年3月成立以来，依据新时期人防建设方针，紧贴城市防空需要，围绕军事斗争准备人防应急准备这条主线，按照“夯实基础、把握重点、创新工作、与时俱进”的工作思路，狠抓各项工作的落实，逐步进入了规范化、制度化和法制化轨道。截至2006年底，贵溪市人心工程建筑面积5780平方米，2006年被江西省人防办评为江西省人防先进单位。
  【贵溪市组织民兵抗洪抢险］6月5日凌晨4时10分，贵溪市人武部接到市防汛抗旱指挥部的紧急通知，泗沥镇口路源水库发生险情，水坝漏水、新土滑坡。贵溪市人武部立即组织干部、职工和民兵60人在第一时间赶赴现场抢险，尔后又派出民兵107人。由于组织严密，指挥得当，民兵们发扬了吃苦顽强、连续作战的作风，克服了长途跋涉腿打软的困难，堵塞泡泉，疏导泄洪道，经过10多个小时的奋战，保住了大坝，排除了险情，受到了当地人民群众的一致好评。
  （王中峰）
  【余江县担负征兵行政执法试点任务】 2006年，江西省征兵办赋予了余江县担负全省征兵行政执法试点任务后，制定了《余江县征兵行政执法试点方案》和相关文件，加大兵役法律宣传力度，浓厚依法征兵氛围，规范征兵行政执法程序，坚持以人为本，较好地实现了兵役工作以行政手段为主向以法律手段为主的转变，确保了征兵任务的圆满完成。
  （吴赤刚）
  【月湖区组织民兵应急分队和心理战分队集训】 4月15日至29日，在童家民兵训练基地月湖区集中组织了民兵应急分队和心理战分队训练，历时15天，其中民兵应急分队140人、心理战分队40人。在训练中，按照依法治训、按纲施训、以考促训的原则，着重以提高民兵分队快速反映能力和整体协同作战水平为目的，重点开展了高科技知识、政治教育、敌情研究、基础知识、队列、分队战术、应急机动、心理防护、轻武器射击、非战争行动知识等内容的学习和训练，经过全面考核验收，成绩优良，提高了分队执行作战任务和处理突发事件的能力。
  【月湖区人武部被省军区评为先进人武部】 2006年，月湖区人武部认真贯彻落实军区、省军区关于加强人武部建设的一系列指示要求，坚持“把根本，扭龙头，强班子，带队伍，打基础，创特色”的总体思路，牢固树立和落实科学发展观，求真务实，狠抓以应急作战准备为龙头的各项工作落实，人武部党委班子凝聚力战斗力进一步增强，应急作战准备质量进一步提升，基层建设水平全面提高，党管武装氛围进一步浓厚，后勤正规划建设进一步发展，人武部安全稳定，被省军区评为先进人武部。
  【月湖区人武部被省军区评为年度军事训练先进单位】 紧紧围绕反“台独”应急作战任务，按照时间节点的要求，科学筹划、周密组织、严格要求、重点保障，积极做好训练中的一人一事思想政治工作和管理教育，以管促训，进一步掀起了军事训练的热潮，重点抓好了首长机关、专武干部、民兵应急分队和专业分队的训练，增强了首长机关人员业务技能和综合素质，较好地促进了军事训练工作的落实，确保了训练安全，圆满地完成了年度军事训练任务。
  【月湖区人武部被省军区评为贯彻落实科学发展观先进单位】 月湖区人武部坚持把学习贯彻科学发展观作为党委、机关建设的头等大事，采取集中学习、个人自学、集中培训、宣讲辅导、体会交流等措施，系统学习科学发展观。注重在把握精神、武装思想上下功夫见成效。制定了学习计划，规定每周三下午为科学发展观学习时间，为干部职工统一购买学习记录本，印发学习资料，班子成员自觉带头学习，制定了个人自学计划，认真做好学习笔记，联系实际加强学习思考，撰写学习心得体会文章。在学习理论、把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求的基础上，注重用所学理论指导实践、推动工作。按照全面发展、协调发展、可持续发展的要求，部党委认真分析评估了本单位反“台独”应急作战准备、民兵基层建设和人武部全面建设情况，查找出了制约人武部和民兵预务役建设发展的4个突出矛盾和问题，并专门组成调研小组，深入基层一线进行广泛的调查研究，进一步掌握了基层的第一手资料，有针对性的研究制定了解决的办法和措施，制定了《月湖区民兵基层建设三年规划》和《月湖区人武部全面建设三年规划、五年构想》，学习真正做到了进入思想、进入工作。
  【月湖区人武部被省军区评为年度安全管理先进单位】 月湖区人武部认真贯彻胡锦涛主席的“三个下功夫、一个真落到实处”的指示精神，围绕打好安全管理“四场战役”，扎实开展各项安全教育活动和治理整顿，突出保密、车辆、重点部位、人员安全等重点，加大安全管理教育力度，严格各项规章制度，规范安全管理秩序。一是狠抓法规、条令条例的学习贯彻；二是加大了正规划管理力度；三是加强经常性管理教育；四是严格人员的管控；五是狠抓易发问题环节的治理整顿。
  【月湖区人武部获鹰潭市拥政爱民先进单位称号】 月湖区人武部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，发挥军地联系的桥梁纽带作用，扎实开展拥政爱民活动，取得明显成效，被鹰潭市人民政府、鹰潭军分区评为拥政爱民先进单位。注重加强国防教育，采取多种形式，广泛开展以爱国主义、国家安全形势、国防法规等为基本内容的系列国防教育，增强全民国防观念。广泛开展军民共建活动，促进当地精神文明建设。先后组织机关干部职工和民兵参与义务植树、开发荒山、冬修水利、担任临时客运乘务员、东湖清淤和“除陋习、树新风”活动。坚持在地方经济建设中用兵练兵强兵。组织民兵开展岗位练兵活动，倡导广大民兵争当技术能手、业务尖子，成立攻关小组，进行技术革新开发。注重发挥民兵预备役人员在完成急难险重任务中的突击队作用。重大节日期间，组织上街上路巡逻执勤，配合公安部门维护社会治安；抗洪抢险、扑救山火中，人武部机关干部职工和广大民兵预备役人员反映迅速，始终冲在一线，不怕苦不怕累，是一支“拳头”力量。同时，人武部还注重加强与地方的协调，积极配合做好优抚和军人军属的维权工作。
  （汪志杰）
  【鹰潭军分区副团级以上干部名录】
  司令员：林 立（-2006.8） 谢光忠（2006.8-）
  政治委员：叶贤明（-2006.11）高学训（2006.11-）
  参谋长：傅梓堆（2006.2-）
  政治部主任：高学训（2006.11-）
  后勤部部长：王晓鹰
  司令部副团职参谋：吴要兵
  司令部综合办副主任：李学洪（2006.3-）
  政治部副团职干事：蔡晴（2006.12-）
  后勤部副部长兼接待站主任：王国军
  后勤部副团职参谋：潘有万
  贵溪市人武部部长：黄年生
  贵溪市人武部政治委员：张卫中
  贵溪市人武部副部长兼军事科科长：刘安
  余江县人武部部长：贺国贤（2006.3-）
  余江县人武部政治委员：元晓宾（2006.7-）
  余江县人武部副部长兼后勤科科长：张军（2006.3-）
  月湖区人武部部长：辛平
  月湖区人武部政治委员：黄小河
  月湖区人武部副部长兼军事科科长：李（2006.3-）