劳动竞赛活动与职工素质工程

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴.2007》 图书
唯一号: 141020020230006181
颗粒名称: 劳动竞赛活动与职工素质工程
分类号: D412.6
页数: 1
页码: 121
摘要: 本文记述了2006年鹰潭市总组织了全市5000多名职工参加多项活动,取得良好收效。举办首届“同仁杯”眼镜行业技能大赛,组队参加多行业职业技能比赛。开展“创建学习型组织”活动,提高职工素质,保持职工队伍稳定。开展“双培、双促、双评”活动,培育再就业培训和创业带头人。
关键词: 鹰潭市 总工会 职工素质

内容

围绕产业结构优化升级,经济结构调整和企业改制改造、技术进步和节能降耗等目标,市总组织了全市5000多名职工参加提合理化建议、岗位练兵、技术比武、技术创新等活动。与劳动保障部门联合举办了首届“同仁杯”眼镜行业技能大赛,取得了很好的收效。组队参加全省制造业、建筑业、餐饮业、IT业等行业的职业技能比赛,取得了很好的收效。组织开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,并在女职工中深入实施女职工素质提升工程,广泛开展“女职工建功立业”标兵岗、标兵竞赛活动,市供电公司高试班、市地税局等4家单位分获全国、全省先进集体奖,何春发等8人分获全国、全省先进个人奖。引导数万名职工提高思想道德素质、科学文化素质、劳动技能和创造才能。职工思想政治工作得到加强,全市职工队伍保持稳定。市总开展的“双培、双促、双评”活动受到职工群众欢迎,培育了2个再就业培训基地、10个再就业基地和30名创业带头人。市总还以职工学校为阵地,免费举办了19期下岗人员技能培训班、3期为农民服务的实用技术培训班和多期岗前培训,1177名职工受益,85%以上的培训职工走上了创业和再就业之路。

知识出处

鹰潭年鉴.2007

《鹰潭年鉴.2007》

本年鉴主要收录2006年鹰潭市各条战线和各个方面的情况,分为综合情况、动态信息和辅助资料三个部分,内容包括:特载、大事记、专记、市情概览、军事、法治、工业园区、城乡建设等数十个栏目。

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