鹰潭市图书馆

【概述】2005年，江西省地质矿产勘查开发局九一二大队的广大干部职工按照“主攻矿业、勘查优先、巩固施工、改造多经、深化改革、强化管理、建设和谐平安九一二大队”的工作方针，同心同德，真抓实干，迎难而进，经济发展迈上新台阶，全年实现总收入6320.28万元，比上年增长33.05%。全面和超额完成了上级下达的各项任务指标，三个文明建设取得新成果。
  【地质找矿取得显著成果】在国家加大地勘投入的新形势下，该队多渠道争取找矿资金，承担和实施各类地质项目13个，共完成钻探6334米，坑探260米，槽探1.32万立方米，各类地质测量28平方千米等一批实物工作量。特别是以矿招商的地质风险勘查项目合作有突破性进展，全年共签订合作勘查开发合同6个，实际引进社会资金635万元。通过盘活原有地质资料和项目的开展，重点矿区和优势矿种的找矿突破取得显著成果。由此，该队2005年荣获江西省地矿局“十五找矿突出贡献单位”。
  【社会地质工作服务领域拓宽】除传统的地质咨询外，业务上拓展了地灾评估、压覆矿产评估、市县矿产资料总体规划、小型矿山设计等社会服务项目，地域上由鹰潭辐射到上饶、抚州等地区。2005年社会地质工作创收达到253万元。
  【矿业开发日显发展强势】该队充分利用原有地质勘查资料和矿业权优势，通过自办、合作形式组建矿业开发实体，矿山建设和经营的阶段性成果明显，矿业的支柱产业地位凸显。该队投资928.8万元兴办的年产20万吨贵溪罗塘石膏矿一、二期工程，2005年实现矿石产销20.17万吨，上交税费150.94万元，安置社会就业人员200余人。天久石膏矿业公司2005年加快了年产20万吨罗塘石膏矿三期工程建设，共投入资金750万元，完成了斜井、主巷道等主体工程建设。三期工程建设完成后，整个矿山的产能将达到40万吨。该队2002年与深圳瀚尔非公司签订了合作开发贵溪冷水下鲍银矿的协议，共同设立银海矿业公司，到2005年实际投入资金7020万元，经过三年的矿山建设，项目日处理矿量500吨的一期工程于2005年10月进入投产调试阶段，日处理矿量1000吨的二期工程开始启动，竖井工程进展顺利，项目建成后，年产值可达亿元，这是该队又一重要的经济增长点。
  【工程施工、多种经营保持稳定发展势头】该队通过增加有效投入和更新设备，并采取有效的项目运作措施，确保了重点工程项目正常运转。2004年承接的世界第一跨海大桥一杭州湾跨海大桥项目，2005年项目完成产值840万元，工程进展顺利；承接的上海市轨道交通四号线修复江中围堰工程、浙江申嘉湖工程和龙兴殿大桥工程，按时保质保量完成了施工任务。工程勘察确立了施工层与经营层分离的发展方向，通过大力实施借船出海战略，进一步稳定了传统的水工环业务，承接大项目的能力大大增强，全年共承接完成20万元以上的工勘业务6项，年产值突破600万元，工勘施工有了长足的发展。多种经营扭亏增盈逐见成效，矿泉水生产、机械加工保持了适度的经营规模，医院的医疗业务进一步拓宽；通过机械厂、矿泉水厂等多种经营实体的重组、改造，产业经济协调发展。
  【改革改制，创新管理】按照多元投资组建的天久石膏矿业公司、大地行矿业公司，2005年进一步建立健全了公司合理结构，达到了规范运作的要求。及时修改和出台了职工住房管理办法、医药费管理办法、劳动能力鉴定管理办法、劳动用工聘用制管理办法等一系列管理规章，管理薄弱环节明显减少。财务管理上，开展了债权债务清理，采取法律、物抵债、清欠等手段回收历年工程款100余万元。通过落实安全生产责任制，实施安全生产标准，开展定期安全检查，改善作业环境，施工单位安全生产形势明显好转，该队罗塘石膏矿获得省颁发的《非煤矿山安全条件合格证》。技术创新取得新成果，《贵溪市冷水坑矿田下鲍矿区银铅锌矿详查报告》获2005年省科技进步二等奖、鹰潭市科技进步三等奖；有多项成果获得国家、省、省局合理化建议、技术改造、QC成果奖；陈国华参加全国化学能源总工会技术比武活动获全国地质技术能手称号。
  【文明建设持续深入】2005年，该队深入开展保持共产党员先进性教育活动，提高了党员自身素质和先锋模范作用，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，廉政建设稳步推进，全队中层以上干部签订了党风廉政建设责任状。继续深入开展了文明单位、文明大院、文明班组、文明职工的创建活动，并以建队四十周年为契机，广泛开展了书法展、集邮展、摄影展及歌舞晚会、球赛、退休职工回访等系列庆祝活动，促进三个文明的健康发展。该队荣获2004-2005年省第十届文明单位，2005年鹰潭市和谐平安单位。
  【办实事、建设和谐平安环境】按照年初七届职工代表大会五次会议确立的办好六件实事的目标，年投入资金100余万元，开展了基地大院绿化、电力增容、办公楼改造、经济适用房和工勘楼的报建等工作，职工安居乐业状况明显改善。弱势困难群体的生活得到组织的关心，一方面建立帮扶机制，党员领导干部与29户特困户结成“对子”开展对口帮扶；另一方面在全队职工中推行了关爱困难职工、关爱受灾职工、关爱生病职工、关爱离退休职工为内容的“四关爱”活动，大大提升了队领导的亲和力，营造了和谐平安的创业环境。
  【省地质矿产勘查开发局九一二大队领导人名录】
  大队长：吴剑平
  党委书记：兰元明（2005.12-）
  党委书记：郭凌云（-2005.12）
  副大队长：韩毅昌 董光裕 曾水龙 钟方红（2005.12-） 黎荣福（2005.12-）
  总工程师：刘建光（2005.12-）
  总工程师：邹隆铭（-2005.9）
  总会计师：侯生萍（-2005.12）
  纪委书记、工会主席：龙兆实（2005.12-）
  纪委书记：奚利民（-2002.12）
  工会主席：熊久权（-2002.12）
  调研员：赵建中
  助理调研员：奚利民（2005.12-）熊久权（2005.12-）