鹰潭市图书馆

在教育培训上，市局全面实施“春训”计划，充分运用多媒体电教室举办夜校，启动“两基”（业务基础知识、岗位基本技能）培训，提高干部的岗位技能；鼓励税务干部参加注册税务师、注册会计师和律师等资格考试，为鹰潭地税事业发展提供了相应的人员技术保证。在人事制度改革上，开展科级领导干部竞争上岗和一般干部双向选择，初步形成了一种既有利于优秀人才脱颖而出，又有利于防止和纠正用人上的不正之风的科学机制。全系统新提拔科级领导干部20人，占科级领导干部总数的40%。在廉政建设方面，注重防范教育，提高了干部防腐拒变能力；根据新征管软件工作流程，重新修订了岗责体系，完善了征管工作流程，形成相互联系、相互制约的征管操作体系，从制度上、机制上预防腐败。