鹰潭市图书馆

加强队伍思想政治建设。根据统一部署，全市法院开展保持共产党员先进性教育活动和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。每个党员结合本职岗位提出具体要求和标准，认真进行自我剖析，查找自身存在的问题和不足，制订了整改措施，边学边议边整改，受到上级领导、市委督导组的充分肯定。在测评中，党员群众满意度达100%。
  进一步落实司法为民措施。实施，司法救助案件63件，共计减、缓、免交诉讼费37.76万元。对追索抚育费、扶养费、赡养费以及农村“五保户”和城市“低保”人员等十四种情形的当事人提起诉讼的案件一律减免诉讼费。为符合条件的被告人指定辩护人，依法保障人权。针对一些涉诉群众缺乏法律知识，推行诉讼引导和诉讼风险提示，基层法庭在各乡镇设立办案联系点，实行就地立案，预约开庭。
  注重培养法官调解能力。通过举办“法官论坛”，召开专题经验总结交流会，提高对调解工作重要意义的认识，按照“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的要求，把调解结案作为民商事审判的首选方式，把调解工作贯穿于审判全过程，开展调解能手评比活动，不断提高诉讼调解工作水平，努力提高案件调解结案率。全年共调处了各类民商事案件755件，占全部民商事案件总数的44.8%，与上年相比，提高了4.3个百分点。
  着力加强业务培训。出台了鼓励干警参加高学历、高层次教育的政策，全市法院40岁以下的法官已全部完成了本科学历教育，有2人取得了法律硕士学位，有5人取得研究生结业证，还有4人正在攻读法律硕士。两年来，有79%的中层干部和58%的审判岗位的法官共28人参加了国家法官学院学习，同时加强岗位炼兵，通过组织开展全市法院庭审观摩、庭审竞赛、法律文书集中备查和定期评比等活动，加大岗位业务技能训练。
  加强组织人事工作。全市法院通过全省统一招考，公开择优录取了8名公务员。顺利完成人民陪审员选任工作，首批69名人民陪审员先后参加了610多件案件的审理。通过竞争上岗，公平、公正、择优选配了一批中层干部，中院选派了2名中层干部到基层法院担任领导职务。
  强化对司法行为廉政监督。一是加强廉政教育。突出把反面典型警示教育放在首位，着力构建“不愿为”的自律机制。二是完善廉政制度。制订了《关于加强法院领导班子廉政建设若干意见》，成立机关党委，把党支部建在庭处室，层层签订廉政责任状，落实部门领导干部“一岗双责”。同时，从社会各界聘请30名廉政监督员，切实加强对审判权、执行权的监督制约，努力形成“不能为”的防范机制。三是严厉查处违法违纪行为。对待群众举报，做到举报一件查处一件。对改判和发回重审案件实行通报、检查制度，加强对办案的监督，进一步强化“不敢为”的惩治机制。
  自觉接受人大及社会各界的监督。坚持向人大及其常委会及时报告重大工作部署、重要工作开展和重大案件的审理情况，积极配合人大对审判人员的述职评议。对人大、信访局交办、转办的25件信函，做到件件有答复，事事有着落。对涉及重大、疑难或社会普遍关注的案件，邀请人大代表、政协委员旁听庭审和听证，征求意见和建议。认真配合市政协开展对司法工作专题调研，对调研中所提的意见和建议进行认真整改。每年“两会”我院都派出中层干部，到人大和政协小组讨论会上，听取代表和委员们审议和评议法院工作报告，征求意见和建议，并及时召开专题会议进行研究，制定措施，改进工作。