鹰潭市图书馆 组织部门自身建设
| 内容出处： | 《鹰潭年鉴2006》 图书 |
| 唯一号： | 141020020230004335 |
| 颗粒名称： | 组织部门自身建设 |
| 分类号： | D262 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 48 |
| 摘要： | 本文记述了鹰潭市组织部门在自身建设方面，坚持以“两项建设”活动为载体，完善了学习调研机制、公正机制、言行举止约束机制等重要机制，以提高组织工作干部的学习能力、知人善任能力和廉洁自律能力。 |
| 关键词： | 鹰潭市 组织 部门 |
内容
坚持以“两项建设”活动为载体，完善学习调研机制、公正机制、言行举止约束机制等“三项机制”，着力提高组工干部终身学习的能力、知人善任的能力和廉洁自律的能力。同时，以公道正派为核心价值观，着力建设富于特色的组工文化，加强绩效激励，使管理目标在制度的落实中得以实现，通过开展有益身心健康的各种文体活动、推行领导干部谈心制度等方式，营造.和谐关爱、温馨如家的工作氛围。
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程露
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