鹰潭市图书馆

确立了“三个先”、“三在前”、“四个不放过”的干部监督工作原则，借鉴江铜党建工作质量标准化管理的理念，将全年全市干部监督工作的总体要求、目标任务分解为八大类26项，并相应制订了百分制考核评价办法，推动了市、县、乡三级干部监督工作的全面开展。在全市聘请了125名退居二线的党员干部担任基层干部监督工作督查员，拓宽了干部监督信息的来源和渠道。印发了《关于建立干部监督工作联席会议制度的实施意见》，强化了与执纪执法部门日常的信息交流。完成了对2000年以来全市副县以上干部受纪委（监察）部门立案查处、受刑事处罚‘等有关违纪违法情况资料的搜集与整理。研制开发了组织系统12380专用举报电话受理流程的电脑数据录音软件，加强了干部来信、来访、来电受理查核工作。全年共收到来信来访来电举报21件次，均按有关规定作了处理。开展了领导干部任中经济责任审计工作。