鹰潭市图书馆

【创“三先”活动】 干休所按照《关于在全军老干部工作系统深入开展争创先进干休所和争当先进离退休干部、先进老干部工作者活动的通知》精神，提出了“鼓干劲、创佳绩、正风气、争先进”的口号，鼓舞了士气，振奋了精神。从抓教育搞整顿立规章人手，学习党的老干部政策，请老干部做传统报告，开展各项教育，组织新来同志参观老干部荣誉室，开展尊老爱公等活动，利用板报、会议、支部活动，宣扬在服务工作中、在老干部中涌现出来的好人好事，营造了干休所内争先创优的氛围。2004年，干休所被南京军区联勤部评为“先进干休所”。
  【“三个中心”建设】 针对老干部“双高”特点，围绕“新三难”问题，加强“三个中心”建设，努力改善设施，不断完善服务功能，高龄老干部医疗保健、生活服务、精神文化生活的服务保障质量得到了进一步的提高。
  医疗保健中心建设。医疗保健中心总面积128一平方米，设有各种治疗保健室，安装了急救呼叫系统，给每个老干部制作了随身携带的急救卡片，建立和落实了急救呼叫系统检查制度和卡片登记检查制度，为争取最快时间抢救老干部提供了可靠的保证。医疗服务由单纯的对症下药转向医疗和护理相结合，由单纯疾病治疗转向生活和心理治疗相结合。建立了老干部病情分析制度，每月办公会对老干部病情和住院情况进行一次分析，每周卫生所进行一次综合小结，每天所交班会对前日老干部身体状况和当天卫生所工作进行安排和通报。按照老干部身体状况，实行分类医疗服务，开设“家庭病床”，开展基本诊疗项目，指导老干部合理科学用药。卫生所积极做好营院卫生防病工作，针对不同季节和传染病的特点，有针对性的购置药品，加强宣教，加强对饮食卫生的监控，在“禽流感”流行期间，加强了对家禽的监控，确保了营院的安全。2004年，卫生所被总后勤部卫生部评为“全军干休所卫生工作规范化管理先进单位”。
  生活服务中心建设。中心拥有食堂、招待所、理发室、菜市场、家电维修点和家政服务点。完善了《干休所服务细则》和《干休所管理制度》，对为老干部服务的内容、程序、要求进行了进一步的规范。重视服务人员的爱岗敬业教育，始终教育工作人员牢固树立为老干部服务的思想，经常组织工作人员学习上级关于做好老干部工作的各项指示，定期请老干部进行革命传统教育，建立在职干部与老干部划片包干联系制度，每半月定期上门走访一次，征求意见。注意分析研究老干部工作情况，认清和把握高龄老干部的生活、性情、需求等变化规律，努力为老干部提供优质服务。生活服务落实到具体工作中要求“三全”，即全日制服务，随叫随到，尽心尽责；全方位尽力，不留服务死角；全过程负责，有始有终。
  文化活动中心建设。文化活动中心总面积1676平方米，设有各种娱乐室和活动场地。年初由老年体协和管委会共同研究制订年度文体活动计划，对活动项目、时间安排、活动规则、活动经费、负责人员作详细的安排，每季度进行一次检查讲评。文化活动中心在老年体协领导组织下开展各项活动，按照老干部及家属的身体条件、特长、爱好，组建了各种文体组织，并经常开展活动。为进一步丰富老干部的文化生活，老年体协重视加强与市老年体协和社区的联系，积极组织老干部及家属参加市老年体协和社区举办的各类活动及比赛。2004年，干休所老年体协被市老年体协评为“先进老年体协”。充分发挥老干部的政治优势，组织老干部参加革命传统教育，济困扶贫，继续发挥他们的特长为社会主义精神文明服务。2004年，组织老干部为军地作报告三场次，资助贫困小学一所，鼓励和支持资深老军医继续工作在医疗岗位上，坚持为兵为群众服务。