驻鹰人民解放军部队

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴.2005》 图书
唯一号: 141020020230003096
颗粒名称: 驻鹰人民解放军部队
分类号: E277
页数: 4
页码: 88-91
摘要: 本文记述了2004年南京军区联勤部鹰潭离职干部休养所等单位工作情况。文章介绍了这些单位在思想政治建设、部队基层建设、军事斗争准备、依法治军、后勤保障、科技成果以及医疗保健、生活服务和文化活动等方面取得的新进展和成果。
关键词: 解放军 部队 鹰潭市

内容

73861部队
  【概述】 2004年,73861部队紧紧围绕“四个扭住不放松(一是扭住思想政治建设不放松,二是扭住对台军事斗争准备不放松,三是扭住中国特色的新军事变革不放松,四是扭住从严治军不放松)”,认真贯彻落实上级的决策和部署要求,加强教育引导,思想政治建设成效明显,在“四个转化”和“四个大见成效(在铸牢军魂、经受政治风浪考验上大见成效,在推进实质性准备上大见成效,在为基层办实事解难事上大见成效,在从严自律、遵规守纪上大见成效)”上取得了实效。紧贴实战需要,后勤建设稳步推进。狠抓制度落实,业务正规化管理水平不断提高。坚持以人为本,基层建设基础进一步夯实。依法从严治军,安全稳定形势进一步巩固,部队继续保持了全面推进稳步发展的良好态势。
  【对台军事斗争准备成果展】 1月份,举办了对台军事斗争后勤准备成果展。通过多媒体汇报、现场演示、图板资料展示等形式,反映了近年来,部队坚持以作战任务为牵引,立足保障谋打赢,与时俱进求突破,跨越式发展创佳绩取得的成效。
  【勤务队正规化建设现场会】 11月份,召开了医院、疗养院、干休所勤务队正规化建设现场会。会议坚持以条令条例和《军队基层建设纲要》为依据,以纪律建设为核心,以正规四个秩序为突破口,注重在研究新情况、解决新问题上下功夫,致力在抓教育、正管理、求安全、保稳定上有所作为。现场会重点解决了以下六个方面的问题:一是解决思想认识不高、指导不力的问题。二是解决规章制度不落实的问题。三是解决勤务队党组织不够健全、作用不够明显的问题。四是解决勤务队干部能力不够强、配备不到位的问题。五是解决公勤人员管理不够正规的问题。六是解决基础设施建设不配套问题。
  【“三互”活动】 年内,广泛开展了群众性的互学、互帮、互教为主要内容的“三互”试点活动。结合单位的任务特点,结合新时期基层官兵的思想状况,把“三互”活动渗透到中心工作之中、渗透到完成急难险重任务之中、渗透到“两个经常”工作之中、渗透到预防犯罪确保部队安全稳定之中,努力营造了“不良行为有人纠、隐患苗头有人报、转化工作有人做、思想问题有人解”的群众性思想工作氛围。
  【追记胡训民烈士一等功大会】 胡训民,庐山疗养院原院务处处长。2002年,他为维护部队的利益,被歹徒谋害;用自身实际行动,谱写了一曲躬身践行“三个代表”重要思想的正气歌。3月19日,胡训名同志被军区联勤部评为“革命烈士”;11月4日,联勤部号召所属部队向胡训名同志学习;2003年1月6日,军区号召全区部队向胡训名同志学习;2004年3月29日,胡训民烈士被军区追记“一等功”,6月8日,军区联勤部在庐山疗养院召开了胡训民烈士追记一等功大会。部队和驻浔武警官兵等三百余人参加了大会。会议号召广大官兵立足本职,振奋精神,开拓进取,扎实工作,为部队全面建设做出更大的贡献。
  【基层规范化建设现场会】 6月,召开了基层规范化建设现场会。研究部队基层建设的形势,推广73865部队抓基层建设的经验做法,探讨了新形势下基层建设的特点规律,推进《军队基层建设纲要》和军区《基层建设三年规划》的落实。
  【便携式组合野战手术床获国家专利】 由第一八四医院设计的便携式组合野战手术床获得了国家专利,专利号为:200420037348.X。此手术床体小质轻、展收迅速、易于携带、通用性强等特点,满足了开展野战外科手术必须的快速、简易、便携、稳固等要求。
  【科技成果】 由第九四医院杨丽萍主任研究的“战创伤感染控制对策研究”,获得了军队成果二等奖。该项研究对加强平战时医疗服务过程中的资源合理应用,减少非战斗性减员具有很强的指导意义。
  (于剑峰)
  73865部队
  【概述】 2004年,73865部队在思想政治建设方面,突出抓好战斗精神教育、形势政策教育、弘扬艰苦奋斗精神教育和“铭教训、强法纪、抓安全、促发展”警示教育,开展“互学、互帮、互教”活动,打牢了官兵的思想基础。计划生育工作落实到位,实现了“三无”、“四率”要求。军民共建工作成效明显,官兵参加鹰潭市“春蕾”计划爱心工程活动,共捐款5000余元。在提高班子领导水平方面,严格按照民主集中建设“十六字”方针和新的《军队党委工作条例》的要求,制定了加强仓库党委建设的措施,重新修订了党委议事规则,规范了决策程序,加强了思想政治和作风纪律建设,加大了党风廉政建设力度。在部队基层建设方面,紧紧围绕“四个基本”指导基层建设,着力在提高基本教育质量、强化基本队伍素质、狠抓基本制度落实、完善基本设施配套上下功夫。53分队被南京军区政治部评为“先进基层党组织”,51分队被军区联勤部记集体三等功一次,战士宋明华被联勤部表彰为“优秀团员”。在军事斗争准备方面,抓好战备训练,完善战备方案。抓好战备工程建设,完善战备设施,加大安全设施整治力度。深化装备质量管理,狠抓“三化”建设,努力抓好业务训练和人才培训,部队快速反应能力得到了提高。在依法治军方面,着眼军事斗争准备需要,从实战出发,抓训练、抓管理,坚持依法治军,深入开展“五项治理”教育整顿、“规章制度学习月”和“双四一”活动,安全管理工作扎实有效。车辆管控正规有序,全年安全行车20余万公里。在后勤保障建设方面,注重抓好生活设施的配套建设,大力发展农副业生产,保证肉菜基本自给;全年总收益达16.34万元。在73861部队组织的炊事专业比武中,勇夺第一。同时,定期为官兵进行体格检查,官兵的昼夜发病率控制在标准以下。
  (郭瑞生 孙开党 张彬)
  解放军一八四医院
  【概述】 2004年,解放军第一八四医院以军事斗争后勤准备为龙头,以医疗业务建设为中心,以安全稳定工作为重点,注重发挥思想政治工作的服务保证作用,按照“艰苦奋斗、开拓创新、抓住机遇、加快发展、打牢基础、全面推进”的工作思路,较圆满地完成了年度各项工作任务,实现了安全无事故。医院先后有22名官兵、职工受到军区、联勤部和上级的表彰,其中老干部熊仪亭被军区表彰为“先进离退休干部”,院长周逸钧被联勤部表彰为“优秀共产党员”,医院被上级表彰为“学术研究先进单位”、“军事训练先进单位”、“安全工作先进单位”,被鹰潭市表彰为“文明单位”。
  【特色专科有新发展】 医院腹腔镜、椎肩盘镜、膀胱镜、内窥镜、耳鼻喉镜、DSA介入治疗等技术应用有了新的突破和发展,以“微创”技术满足现代医疗需求,拓宽医疗市场的理念在医院科室已深入人心,并在鹰潭周边地区形成了独特的品牌优势。年内,开展各类手术2000余例,手术满意率达98%以上;“道路交通事故急救中心”、“血透中心”、“戒毒中心”、心血管内科、泌尿外科、腔镜技术、白内障超声乳化技术等特色专科建设有了新发展。
  【科技成果有新丰收】 医院注重科技兴院和人才培养,年内共邀请10余名军内外专家来院指导工作,召开各类学术研究会议和讲座达20次,先后派出23人外出学习进修。医院陈荣剑发表的《创伤性休克时一氧化氮及其合酶、P-选择素的变化及意义的相关研究》获鹰潭市自然科学一等奖;李育广发表的《鼻内窥镜下泪囊鼻腔造口术造瘘口处理的改进》、刘国保发表的《螺旋CT在胃癌CT分期及术前评估中价值的研究》分别获得鹰潭市科技进步三等奖。陈保华发表的《肝胆管结石的临床防治研究》获广东省科技进步三等奖。
  【服务质量有新提高】 医院完成了医改工作任务,修订实施了《2004年医疗综合目标管理方案》,下发了《电子病历书写实用手册》和规范临床工作的《汇编》,努力强化一切为了病人的服务意识,大力开展了健康教育和亲情护理,努力提高医疗服务量。医院认真开展了学习先进医院、标兵科室和先进个人好经验、好做法的活动,建立健全了院领导每周深入科室现场办公、每月组织伤病员进行座谈、每季度进行服务病人专题分析、深人体系部队送医送药等制度,伤病员满意率达98 %以上,没有发生差错事故和医疗纠纷。
  【医德医风有新加强】 2004年是落实《医院医德医风建设三年规划》的第三年,四月底,进行了医德医风建设再动员,提出“五个进一步”的新要求,医护人员廉洁文明行医的自觉性有新增强。进一步强化了医院监督机制,公开药品价格,完善信息管理,增设了举报电话和举报箱,外聘行风监督员,单位工作人员佩戴工作证,有效接受群众和病人的监督。年内,共有27人次拒收红包近万元,收到锦旗11面,表扬信17封。内科被联勤部表彰为医德医风建设先进科,陈荣剑、桂筱玲被表彰为“医德医风建设先进个人”。
  【基础设施有新改善】 医院坚持高标准,有计划、分步骤地对营院基础设施进行了综合整治。注重加大投入,办好了年初党委确定的党支部活动室整修、环院公路建设、制氧机安装、洗澡堂新建等十件实事。投入10万元加固了重点目标的铁门铁窗,添置了保险柜,整修电器线路,增加消防器材和安装报警器。投入12万元安装了视频监控系统,有效增强了医院的内外部防范能力,确保医院安全。
  (王晓忠朱晓敏)
  南京军区联勤部鹰潭离职干部休养所
  【创“三先”活动】 干休所按照《关于在全军老干部工作系统深入开展争创先进干休所和争当先进离退休干部、先进老干部工作者活动的通知》精神,提出了“鼓干劲、创佳绩、正风气、争先进”的口号,鼓舞了士气,振奋了精神。从抓教育搞整顿立规章人手,学习党的老干部政策,请老干部做传统报告,开展各项教育,组织新来同志参观老干部荣誉室,开展尊老爱公等活动,利用板报、会议、支部活动,宣扬在服务工作中、在老干部中涌现出来的好人好事,营造了干休所内争先创优的氛围。2004年,干休所被南京军区联勤部评为“先进干休所”。
  【“三个中心”建设】 针对老干部“双高”特点,围绕“新三难”问题,加强“三个中心”建设,努力改善设施,不断完善服务功能,高龄老干部医疗保健、生活服务、精神文化生活的服务保障质量得到了进一步的提高。
  医疗保健中心建设。医疗保健中心总面积128一平方米,设有各种治疗保健室,安装了急救呼叫系统,给每个老干部制作了随身携带的急救卡片,建立和落实了急救呼叫系统检查制度和卡片登记检查制度,为争取最快时间抢救老干部提供了可靠的保证。医疗服务由单纯的对症下药转向医疗和护理相结合,由单纯疾病治疗转向生活和心理治疗相结合。建立了老干部病情分析制度,每月办公会对老干部病情和住院情况进行一次分析,每周卫生所进行一次综合小结,每天所交班会对前日老干部身体状况和当天卫生所工作进行安排和通报。按照老干部身体状况,实行分类医疗服务,开设“家庭病床”,开展基本诊疗项目,指导老干部合理科学用药。卫生所积极做好营院卫生防病工作,针对不同季节和传染病的特点,有针对性的购置药品,加强宣教,加强对饮食卫生的监控,在“禽流感”流行期间,加强了对家禽的监控,确保了营院的安全。2004年,卫生所被总后勤部卫生部评为“全军干休所卫生工作规范化管理先进单位”。
  生活服务中心建设。中心拥有食堂、招待所、理发室、菜市场、家电维修点和家政服务点。完善了《干休所服务细则》和《干休所管理制度》,对为老干部服务的内容、程序、要求进行了进一步的规范。重视服务人员的爱岗敬业教育,始终教育工作人员牢固树立为老干部服务的思想,经常组织工作人员学习上级关于做好老干部工作的各项指示,定期请老干部进行革命传统教育,建立在职干部与老干部划片包干联系制度,每半月定期上门走访一次,征求意见。注意分析研究老干部工作情况,认清和把握高龄老干部的生活、性情、需求等变化规律,努力为老干部提供优质服务。生活服务落实到具体工作中要求“三全”,即全日制服务,随叫随到,尽心尽责;全方位尽力,不留服务死角;全过程负责,有始有终。
  文化活动中心建设。文化活动中心总面积1676平方米,设有各种娱乐室和活动场地。年初由老年体协和管委会共同研究制订年度文体活动计划,对活动项目、时间安排、活动规则、活动经费、负责人员作详细的安排,每季度进行一次检查讲评。文化活动中心在老年体协领导组织下开展各项活动,按照老干部及家属的身体条件、特长、爱好,组建了各种文体组织,并经常开展活动。为进一步丰富老干部的文化生活,老年体协重视加强与市老年体协和社区的联系,积极组织老干部及家属参加市老年体协和社区举办的各类活动及比赛。2004年,干休所老年体协被市老年体协评为“先进老年体协”。充分发挥老干部的政治优势,组织老干部参加革命传统教育,济困扶贫,继续发挥他们的特长为社会主义精神文明服务。2004年,组织老干部为军地作报告三场次,资助贫困小学一所,鼓励和支持资深老军医继续工作在医疗岗位上,坚持为兵为群众服务。
  (林青)

知识出处

鹰潭年鉴.2005

《鹰潭年鉴.2005》

本年鉴设特载、大事记、大事专记、中国共产党鹰潭市委员会、鹰潭市人民政府、政协鹰潭市委员会、招商引资与区域协作等34个栏目。

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