鹰潭市图书馆

鹰潭军分区
  【综述】 2004年，鹰潭军分区贯彻落实军区党委“学习理论、解决问题、推进发展”的指示要求和省军区党委全会精神，按照“把根本、抓龙头、强队伍、严管理、打基础、创特色”的基本思路，紧贴中心任务，狠抓工作落实，部队和民兵预备役建设有了新的发展和进步。
  一是思想政治建设得到新的加强。采取了网上集训、领导宣讲、集中讨论、体会交流等方法，进一步深化了对“三个代表”重要思想的理解和认识；开展了“一转三适应”、“学习实践三个代表重要思想，积极推进中国特色军事变革”和弘扬艰苦奋斗精神等学习教育活动，解决了思想认识、工作标准、精神状态等方面的问题，保证了部队高度稳定和集中统一。
  二是两级党委班子和干部队伍建设有了新的进步。学习贯彻《党委工作条例》、《政工条例》，规范党委议事决策程序。在军事斗争准备、工程建设、干部调整使用等重大问题坚持集体领导，提高民主集中制的质量。探索总结的按原则、按职责、按程序、按决议要求规范领导用权的做法得到上级肯定；两级党委分别召开了民主生活会，组织进行了述职述廉。继续抓了对人武部党委政子的帮带，提高了人武部党委开展工作的能力。狠抓了部队风气建设，严把选人用人、经费使用、工程建设、兵员征集、社会交往“五个关口”，促进了党风廉政建设。以“向更新观念要思路，向振奋精神要动力，向提高素质要质量，向转变作风、改进方式要效能”为目标，对全区干部队伍进行了教育培训，提高了干部队伍的整体素质。
  三是军事斗争准备有了新的突破。制定了《鹰潭市实现军事斗争准备第一步跃升十项任务实施计划》，完善了国防动员支前保障方案，落实了首批动员对象。参加了省军区组织的城市防卫作战网上演习。进行了市带县国动委保障军事作战行动室内演练，其做法被省国动委转发。抓好光缆通信网和军地通信网建设，人武部联通了通信指挥网和国动委指挥网。编写了《军事斗争准备政治工作手册》，组织开展了战时政治工作有关课题的研究，其做法被省军区政治部转发。狠抓了两级机关按纲施训，提高了首长机关的军事素质和组织指挥能力，贵溪市人武部被省军区评为军事训练先进单位。组织民兵接口补差训练。圆满完成了兵员征集任务。
  四是“一线指挥部”和民兵基层建设质量有了新的提高。学习贯彻军区“一线指挥部”建设会议和全省民兵预备役基层建设会议精神，坚持以军事斗争准备牵引“一线指挥部”和基层建设发展，深入调查研究，加强指导帮带，制定下发了《关于当前抓工作落实中需要重点解决的几个问题》等指导性文件。继续抓了基层规范化建设，注重把工作重心放在抓队伍建设、作用发挥、经常性基础性工作和基本制度落实上。召开了全市民兵基层建设和开展“双贡献”活动，出色完成了铺设光缆、扑灭山火、铁路护路、维护治安等急难险重任务。
  五是安全稳定工作有所加强。落实“扭住从严治军不放松”的指示要求，开展了“学、查、训、整”活动。组织两级车管干部和驾驶员队伍进行了交通法规知识学习培训考核，实行了车辆派遣“三联单”制度，落实了安全责任，规范了车辆、人员管理，部队的松散现象得到较好治理。加大了清理纠正“三个不正常”和“三个以外”管控力度，建立了组织、家庭、社会三位一体管理机制，落实了思想汇报、思想分析、逐级谈心、“结对子”一帮三等制度。开展了法规法纪教育和暑期安全竞赛活动，进行了安全工作大检查，加强重点目标、重点部位和密级载体的管理，确保了安全稳定和集中统一。月湖区人武部被省军区评为安全管理工作先进单位。
  六是后勤综合保障能力有了新的增强。牢固确立“过紧日子”的思想，艰苦创业，搞好了新营院绿化、挡土墙和办公大楼地下室等后续工程建设；贵溪人武部新营院建设进展顺利。抓了战时后勤保障理论研究，修改完善了后勤保障方案；协调驻鹰部队研究制定了《进一步推进驻鹰部队后勤保障社会化有关问题实施细则》。开展了“五项清理”工作，加大了人武部后勤规范化建设力度，县（市、区）人武部全部达标。加强了职工队伍的教育管理，落实了计划生育各项指标，抓了禽流感的防治工作，较好地完成了各项接待保障任务。
  七是军事斗争准备政治环境进一步优化。围绕军事斗争准备向地方拓展问题，协调地方将党管武装的工作重心向军事斗争准备转移，组织召开了全市党管武装工作会议，各县（市、区）人武部党委第一书记进行了述职。协调召开了全市创建全国双拥模范城动员大会，出台了一系列拥军优属措施政策，并组织召开了驻军16个单位参加的联席会议，成立了拥政爱民工作领导小组，下发了《驻鹰部队拥政爱民工作意见》，双拥工作有了实质性的突破。地方各级党委政府为武装工作办好事办实事，特别是在解决军事斗争准备经费、转业干部安置以及部队基础设施建设等方面，给予了大力支持，营造了武装工作的浓厚氛围。
  （蔡晴）
  【首长机关按纲施训考核】 2004年，军分区着眼以军事训练来提升部队战斗力，坚持高标准、严要求、重质量、讲实效，采取训练考核与首长机关室内演习等手段，努力提高首长机关训练质量和指挥谋略能力。军区、省军区军事训练和“五项治理”整顿电视电话会议召开后，全市掀起了新的部队训练热潮，形成了党委统揽、主官主抓、机关合力抓部队训练的局面。两级机关先后开展了共同基础、业务技能、战术作业和城市防卫作战等课目训练。9月17日，军分区机关和贵溪人武部参加了省军区组织的按纲施训考核；9月22。25日，军分区首长机关和市人防办参加了省军区统一组织的城市防卫作战网上演习；10月12-13日，军分区分别对月湖区、余江县人武部进行了按纲施训考核。
  （贺国贤）
  【县（市、区）国动委进行保障应急作战行动室内演练】 为做好军事斗争准备，提高县（市、区）国动委战时动员组织指挥能力，鹰潭市国动委于6月9-12日组织县（市、区）国动委进行保障应急作战行动室内演练。演练采取上导下演、逐个单位过的方法进行，突出了应急作战条件下国动委平战体制转换、防卫作战和动员支前等内容，整个演练形象逼真、贴近实战。通过演练，完善了战时的国动委编成、职责分工和动员预案，锻炼和提高了县（市、区）国动委的平战转换、谋划决策和组织指挥能力。其经验和做法，被省国动委转发。
  （吴险峰）
  【雷鸣球上将到鹰潭军分区调研】 5月16～17日，南京军区政治委员雷鸣球上将在军区政治部主任孙大发中将、省军区等领导的陪同下，就军分区、人武部建设情况，到鹰潭军分区进行专题调研。雷政委在听了取了军分区工作情况汇报后，对分区近几年来以军事斗争准备牵引，大力弘扬艰苦奋斗精神，全面推进部队和民兵预备役建设发展给予了高度评价。尤其对分区党委针对两级机关编制调整后人少事多的突出矛盾，提出的“向更新观念要思路，向振奋精神要动力，向提高素质要质量，向转变作风、改进方式要效能”的四点思考；地对“有兵无编”“有编无兵”“建用分离”等问题，探索总结的“紧贴作战任务、兵员流向、地方机构调整改革、作用发挥”的做法，既充分肯定，又提出了希望。要求分区党委要充分认识到鹰潭所处的战略地位，以战斗力为标准，进一步增强高标准建设好军分区、人武部的责任感和紧迫感；要继续研究在市场经济条件下面临的新情况、遇到的新问题，解决好制约军分区、人武部建设的一些突出矛盾和问题；要继续深入开展“双贡献”活动，以作为争地位，为地方“三个文明”建设作贡献。
  （刘建广）
  【鹰潭市党管武装工作会议】 2月19日，鹰潭市召开党管武装工作会议。会议由市委副书记、市长胡宪主持，市委书记、军分区第一书记黄建盛出席会议并讲话。会上，传达学习全省党管武装座谈会精神，总结分析全市党管武装工作形势，部署2004年党管武装任务，各县（市、区）委书记、人武部兼职第一书记围绕履行党管武装职责，解决武装工作中的重点难点问题，探索党管武装新办法、新途径进行了述职发言。会议提出，各级兼职第一书记和武委会主任要积极适应新形势新任务的需要，紧紧围绕做好军事斗争准备这一中心任务，切实负起党管武装的“四种责任”，即负起党管武装把方向、抓根本的责任，负起做好军事斗争实质性准备的领导责任，负起为武装工作解难题、办实事的责任，负起优化军事斗争准备政治环境的责任。
  （刘建广）
  【鹰潭民兵在省农运会获军事三项比赛团体冠军】 市军分区选拔了12名农村民兵参加2004年全省农运会“军事三项”比赛，射击、投弹和五公里武装越野训练获得团体冠军。贵溪市民兵徐文被选拔为省运动员，参加了在宜春举行的第五届全国农民运动会。
  （贺国贤）
  【《军事斗争准备政治工作手册》】 为做好军事斗争政治工作准备，充分发挥政治工作的作战功能，军分区政治部着眼实际、实效、实战的要求，组织人员编印了《军事斗争准备政治工作手册》。为军分区、人武部干部和地方国防动员委员会政治动员办公室工作的同志，学习、掌握、运用有关政策法规，正确处理军事斗争准备中遇到的各种政治工作问题，提供可靠、可行、可操作的依据。全册从十个方面58个问题，采取一问一答的形式，依据有关政策、法律规定，结合平时政治工作实践，作出详细具体的解释，规范工作程序，提出处置意见，为做好军事斗争准备政治工作奠定基础。
  （张卫中）
  【创建全国“双拥模范城”动员大会】 7月27日，市委、市政府、军分区联合召开了全市创建全国“双拥模范城”动员大会。市委书记黄建盛作重要讲话，市长胡宪作动员报告，军分区政委张刚对做好双拥工作提出了要求。市党政军领导和市、县（市、区）双拥工作领导小组全体成员共200余人出席了会议。
  会议强调，争创“全国双拥模范城”，是市委、市政府和驻军领导机关以及广大军民共同的政治荣誉，是体现“同呼吸、共命运、心连心”新型军政军民关系的重要标志，对于促进地方经济社会发展和部队战斗力提高、提升城市品位和形象、提高城市综合实力具有重大意义。会议号召全市广大军民要树立大局意识，扎扎实实做好各项双拥工作，举全市之力，集军地之智，高标准、高质量创建全国“双拥模范城”。会议通过《创建全国“双拥模范城”工作实施方案》、《进一步开展科技拥军、科技助民活动的意见》，并实行全市所有对外开放的旅游景区、景点和市内无人售票公交车对现役军人、军队离退休干部和革命伤残军人凭本人有效证件实行门票免费和免费乘坐；对下岗待业的随军家属，每人每月补助100元；对革命烈士、因公牺牲军人及病故军人、现役军人及特一等革命伤残军人子女初中升高中，可分别加20分、15分、10分等优待措施。
  （张卫中）
  【全市民兵基层建设暨“双贡献”活动总结表彰大会】 6月29日，召开了全市民兵基层建设暨“双贡献”活动总结表彰大会。市委副书记董企生出席大会并讲话，鹰潭军分区政委张刚就全市近三年来民兵基层建设暨“双贡献”活动的情况进行了工作报告，并对29个先进单位和26名先进个人进行了通报表彰。
  （张卫中）
  【民兵应急分队赴贵溪市扑灭山林大火】 2月14日18时，贵溪市塘湾镇、金屯镇、周坊镇等地发生多处山林大火，火势凶猛，受灾面积大，附近人民群众生命财产安全受到严重威胁。火情就是命令，军分区首长机关迅速按预定应急方案展开行动，军分区樊剑平司令员、张刚政委亲自指挥，督促机关、人武部做好应急出动准备；张政委带机关人员参加市防火指挥部紧急会议后，立即奔赴火灾现场，勘察火情，组织指挥；樊司令员指示贵溪、月湖、余江人武部组织民兵做好应急行动准备，并及时向省军区请示报告情况，于15日凌晨2点带月湖区民兵100人赶赴贵溪塘湾镇，迅速投入灭火行动。截止15日18时，全区共动用各类车辆50余台次，出动民兵1100余人（其中贵溪出动900人，余江、月湖各100人）。经过近20小时的奋力扑救，三个乡（镇）山火已全部扑灭。战斗中，组织民兵预备役人员共扑灭山火8处约1万余亩，开辟防火隔离带4500余米，转移群众约2万人。当地群众生命财产安全得到保障，参与扑救行动的民兵预备役部队无一伤亡。
  （吴要兵）
  贵溪市人武部
  【概述】 2004年，贵溪市人武部认真贯彻落实上级党委指示，完成了上级赋予的各项工作任务。一是抓好党员先进性教育、法制教育、“一转三适应”教育活动、弘扬艰苦奋斗精神教育和形势战备教育等经常性教育。通过学习教育，确保了干部职工思想政治的纯洁性和坚定性。二是按照“三个同步”的要求，立足贵溪战略位置和未来将担负的以“保畅通”为重点的应急作战任务，始终把军事斗争实质性准备工作作为重中之重来抓。三是认真贯彻落实省军区和军分区基层建设表彰大会精神，牢固树立“抓基层、打基础”的思想，把时间和精力向基层倾斜，加大了对基层人武部和民兵营（连）达标建设的指导力度，狠抓了基层武装部和民兵（营）连硬软件建设，全市基层武装部基本达到了省军区规范化建设的要求。四是围绕军事斗争后勤准备，制订和完善了有关后勤保障方案，开展了经济动员潜力调查，较好地掌握了全市经济动员潜力，建立了经济动员潜力数据库。按照省军区、军分区“高起点规划、高标准建设、高质量施工、高效能管理”的要求，完成了旧营院拍卖工作和新营院的报建、公开招投标、土建工程等工作，新营院工程建设进展顺利。年初，贵溪市部分乡镇发生禽流感，人武部迅速成立了禽流感防治指挥机构，建立了防治有关规定和措施，并按照上级的有关要求扑杀了副食品基地所有家禽，确保无一例感染禽流感病例和疑似病例的发生。落实了计生管理的各项规章制度，计生“六率”均达到了100％。五是紧紧围绕增强全民国防观念，尤其是各级领导干部的忧患意识、责任意识、部党委积极发挥军事机关职能作用，主动为地方党委、政府当好参谋，加强协调，大胆建议，赢得了地方党委、政府对武装工作的支持，先后集中研究解决了国动委机构建设、城市民兵工作、基层武装部编配员额等问题；落实了国动委三级指挥网建设经费3万元，设立军事斗争专项经费15万元、城市民兵训练专项经费10万元，列入市年度财政预算。抓好了第四个“全民国防教育日”活动，利用移动平台向全市移动用户发送短信息2万余条，并在全市各主要地段张贴国防教育宣传画58张，聘请了南昌陆军学院的教授给市委党校青干班的学员讲授了《世界军事发展与我国国防建设》一课，在全市引起较大的反响。六是较好地完成了来信来访的处理，上半年共受理各种来信来访60余人次，协调军属纠纷5起，协助地方有关部门做好拥军优属和维护社会稳定工作；做好了先进典型的宣传和新闻报道工作，在各级报刊、电台用稿70余篇，其中国家级6篇，军区级9篇。
  （万仲金）
  余江县人武部
  【概述】 2004年，余江县人武部按照军分区党委“把根本、抓龙头、强队伍、严管理、打基础、创特色”的基本思路，紧贴中心任务，狠抓工作落实。一是坚持把思想政治建设摆在首位，采取了网上集训、集中研讨、体会交流等方法，进一步深化了对“三个代表”重要思想的理解和认识；开展了“一转三适应”、“学习实践‘三个代表’重要思想，积极推进中国特色军事变革”和弘扬艰苦奋斗精神等学习教育活动，较好地解决了思想认识、工作标准、精神状态等方面的问题，保证了人武部高度稳定和集中统一。各基层人武部依托《东海民兵》教材，结合民兵整组、征兵等时机采取集中授课和随机教育相结合的方法落实了民兵四课教育，民兵预备役人员的国防观念、大局意识得到增强。重视抓好宣传报道工作，全年在中央级新闻报刊用稿3篇、省级用稿4篇。二是学习贯彻《党委工作条例》、《政工条例》，扭住根本制度，规范党委议事决策程序，在军事斗争准备、专武干部调整使用、兵员征集等重大问题上坚持集体领导，提高了贯彻民主集中制的质量和科学决策能力，促进了党风廉政建设；召开民主生活会，组织进行述职述廉。采取送院校学习培训、集中轮训、岗位锻炼、结合大项工作交任务、压担子等办法，加大人武、专武、民兵干部的教育培训力度，提高了干部队伍的整体素质。三是初步拟制了国防动员支前保障方案；落实了首批动员对象；进行了县国动委保障应急作战行动室内演练；完成了人武部、县国动委与军分区、市国动委通信指挥网建设；狠抓了机关按纲施训，提高了首长机关的军事素质和组织指挥能力。认真组织了专武、民兵干部和民兵应急分队、民兵对口专业技术分队接口补差训练；扎实抓了征兵工作，圆满完成了兵员征集任务。四是继续抓了基层规范化建设，注重把工作重心放在抓队伍建设、作用发挥、经常性基础性工作和基本制度落实上，基层规范化建设普遍得到巩固和提高。邓埠镇、黄庄乡、粮食局、交通局等人武部基础设施和资料建设比较规范。积极组织民兵预备役人员深入开展“双贡献”活动，出色完成了扑灭山火、维护治安、人工增雨等急难险重任务。马荃镇、邓埠水稻原种场民兵应急分队在维护社会治安中较好地发挥了作用；县民兵应急机动分队完成了森林防火任务，在全市森林消防演习中取得了第一名的好成绩，并代表鹰潭市参加全省森林消防演习。邓埠镇、黄庄乡、林业局等人武部被市委、市政府、军分区表彰为先进基层人武部。五是认真落实“扭住从严治军不放松”的指示要求，组织开展了“学、查、训、整”活动，落实了安全责任，规范了车辆、人员管理；加大了清理纠正“三个不正常”和“三个以外”管控力度，落实了思想汇报、思想分析、逐级谈心等制度；开展了法规法纪教育和暑期安全竞赛活动，进行了安全工作大检查，加强重点目标、重点部位和密级载体的管理，确保了人武部的安全稳定。六是扎实开展了“五项清理”工作，加大了后勤规范化建设力度，加强了职工队伍的教育管理，严格落实了计划生育各项指标，认真抓了禽流感的防治工作，加大了副食品基地的建设和管理，较好地改善了干部职工的生活。七是大部分乡（镇、场）都较好地落实了党委议军、现场办公等基本制度，结合基干民兵集结点验，基干民兵营政治教导员、第一部长进行了党管武装述职；利用第四个全民国防教育日时机，采取国防图片巡展、开展法规咨询、举办专题文艺晚会、悬挂宣传条幅、张贴宣传标语等形式，广泛开展国防教育活动，增强了全民国防观念。全县各级领导干部为武装工作办了不少的好事、实事，特别是在县、乡财政十分困难的情况下，保证了征兵、训练、整组等工作经费的落实到位。
  （祝群）
  月湖区人武部
  【概述】 2004年，月湖区人武部以省军区和军分区工作部署为依据，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”的要求，突出“筑牢军魂、强化龙头”这个根本，着力抓重点、攻难点、克服薄弱点，紧贴中心任务，与时俱进，真抓实干，使各项工作取得明显成效。
  一年来，严格按照年度《党委机关理论学习实施计划》，开展“一转三适应”教育活动，紧密结合实际，进行了教育再动员，思想再教育，并制定了教育活动实施计划。6月下旬，组织机关干部参加省军区两级领导干部机关暨师团干部理论集训，通过集训动员、观看辅导录像、读书、讨论和撰写心得体会，进一步深化了对“三个代表”重要思想特别是党的发展理论的理解和认识。9月初，在干部职工中开展弘扬艰苦奋斗精神教育。
  开展“学、查、训、整”活动，进行了条令学习，队列、手枪射击和体能训练；组织民兵干部、民兵应急分队升级、民兵高机分队的训练，民兵对口专业技术分队（含心理战分队）补差训练，训练合格、储备率均达到100％。组织区国动委保障应急作战行动室内演练。组织首长机关、指挥员专业、战术作业训练；进行了计算机操作训练；进行了中长跑训练和基本体能素质训练等，在军分区组织的考核验收中均取得良好成绩。
  按照分区党委“全面发展，整体提高”的要求和《关于进一步加强民兵基层建设的意见》，认真研究解决基层建设中遇到的矛盾和困难。为建立适应军事斗争准备需要的民兵作战力量体系，立足鹰潭战略地位，着眼军分区提出的“四个紧贴”要求，充分运用城市民兵工作调整改革和民兵基层规范化建设成果，严密实施了民兵组织整顿。重点抓好民兵防空队伍和对口专业分队建设，组建民兵心理战分队，下发了心理战知识资料；结合民兵训练、整组和过军事日，进行集中培训，抓好应急分队建设。
  围绕全面建设小康社会的奋斗目标，把开展“双贡献”活动与做好军事准备有机结合起来，积极在地方“三个文明”建设中练兵用兵强兵。元旦、春节期间，先后组织120名民兵积极配合当地公安部门维护社会治安，上街上路巡逻执勤。为响应全市“告别陋习，树立新风”活动的号召，先后组织干部职工60余人次上街打扫卫生，清理垃圾。在贵溪塘湾镇和童家镇东川村发生森林火灾的情况下，组织机关干部职工和民兵应急分队人员共200余人奔赴森林灭火第一线。
  结合民兵整组和兵役登记，进行了初检初审，确保预征对象质量；及时召开了全区征兵工作会议部署征兵工作，并逐级签订了责任状，成立了征接兵临时党支部；严密组织实施了“封闭式”体检，有效地保证体检质量；严格按内容、程序、办法实施政审，切实做到“纵向到底，横向到边”，确保兵员政治质量；狠抓廉洁征兵，加强检查监督力度。
  建立条令学习月、学习日等制度，组织干部职工进行条令集训、队列训练、条令知识和队列动作考核，进行法纪教育等。建立健全了安全工作领导小组，学习贯彻《安全工作条例》和《预防犯罪工作条例》，组织了安全随机教育，坚持每月进行一次安全检查和讲评。开展了“管理和安全”竞赛活动，重点抓好了人员、车辆、财务、秘密载体和信息安全管理，对保密员、微机操作员等要害部位的人员进行政审，加大营区安全设施的建设和投入，增添了警报器的探头，安装防盗围栏等。注重对“法轮功”、“三方面人员”和“黄、赌、毒”等活动情况的排查监控，有针对性地做好教育防范工作。落实了营院管理责任制，严格控制外来人员进出营区，进一步规范营院办公、生活秩序，针对家门口人员多、管理难度大、工作生活与社会接触多、干部职工思想活跃的特点，建立了经常性管理网络，召开了干部职工家属、家长座谈会，采取家庭、人武部“双方”共管等办法，坚决杜绝“三个不正常”现象、涉足不健康娱乐场所等问题的发生。从源头上预防和杜绝各种隐患，确保“一好两无”目标的实现。
  严格经费预算管理，严格控制接待支出，压减行政消耗性开支。注重将有限的财力集中投向战备、训练和基础设施等硬件建设；对公寓楼进行了维修，改善干部职工的工作、生活条件；严格按照上级关于预防禽流感等卫生防疫通知精神，加强疫情监测监控，落实有关制度，扎实做好预防工作。加强职工队伍教育管理，针对编制体制调整，及时调整职工工作岗位，依据省军区职工管理规定，制定下发了《月湖区人武部职工管理补充规定》，进一步明确了职责，细化了奖惩措施，巩固了后勤规范化达标建设成果。
  2004年，区人武部被省军区评为安全管理工作先进单位，机关党支部被省军区评为先进基层党组织，新闻报道被省军区评为先进单位。
  （李学洪）
  驻鹰人民解放军部队
  73861部队
  【概述】 2004年，73861部队紧紧围绕“四个扭住不放松（一是扭住思想政治建设不放松，二是扭住对台军事斗争准备不放松，三是扭住中国特色的新军事变革不放松，四是扭住从严治军不放松）”，认真贯彻落实上级的决策和部署要求，加强教育引导，思想政治建设成效明显，在“四个转化”和“四个大见成效（在铸牢军魂、经受政治风浪考验上大见成效，在推进实质性准备上大见成效，在为基层办实事解难事上大见成效，在从严自律、遵规守纪上大见成效）”上取得了实效。紧贴实战需要，后勤建设稳步推进。狠抓制度落实，业务正规化管理水平不断提高。坚持以人为本，基层建设基础进一步夯实。依法从严治军，安全稳定形势进一步巩固，部队继续保持了全面推进稳步发展的良好态势。
  【对台军事斗争准备成果展】 1月份，举办了对台军事斗争后勤准备成果展。通过多媒体汇报、现场演示、图板资料展示等形式，反映了近年来，部队坚持以作战任务为牵引，立足保障谋打赢，与时俱进求突破，跨越式发展创佳绩取得的成效。
  【勤务队正规化建设现场会】 11月份，召开了医院、疗养院、干休所勤务队正规化建设现场会。会议坚持以条令条例和《军队基层建设纲要》为依据，以纪律建设为核心，以正规四个秩序为突破口，注重在研究新情况、解决新问题上下功夫，致力在抓教育、正管理、求安全、保稳定上有所作为。现场会重点解决了以下六个方面的问题：一是解决思想认识不高、指导不力的问题。二是解决规章制度不落实的问题。三是解决勤务队党组织不够健全、作用不够明显的问题。四是解决勤务队干部能力不够强、配备不到位的问题。五是解决公勤人员管理不够正规的问题。六是解决基础设施建设不配套问题。
  【“三互”活动】 年内，广泛开展了群众性的互学、互帮、互教为主要内容的“三互”试点活动。结合单位的任务特点，结合新时期基层官兵的思想状况，把“三互”活动渗透到中心工作之中、渗透到完成急难险重任务之中、渗透到“两个经常”工作之中、渗透到预防犯罪确保部队安全稳定之中，努力营造了“不良行为有人纠、隐患苗头有人报、转化工作有人做、思想问题有人解”的群众性思想工作氛围。
  【追记胡训民烈士一等功大会】 胡训民，庐山疗养院原院务处处长。2002年，他为维护部队的利益，被歹徒谋害；用自身实际行动，谱写了一曲躬身践行“三个代表”重要思想的正气歌。3月19日，胡训名同志被军区联勤部评为“革命烈士”；11月4日，联勤部号召所属部队向胡训名同志学习；2003年1月6日，军区号召全区部队向胡训名同志学习；2004年3月29日，胡训民烈士被军区追记“一等功”，6月8日，军区联勤部在庐山疗养院召开了胡训民烈士追记一等功大会。部队和驻浔武警官兵等三百余人参加了大会。会议号召广大官兵立足本职，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为部队全面建设做出更大的贡献。
  【基层规范化建设现场会】 6月，召开了基层规范化建设现场会。研究部队基层建设的形势，推广73865部队抓基层建设的经验做法，探讨了新形势下基层建设的特点规律，推进《军队基层建设纲要》和军区《基层建设三年规划》的落实。
  【便携式组合野战手术床获国家专利】 由第一八四医院设计的便携式组合野战手术床获得了国家专利，专利号为：200420037348.X。此手术床体小质轻、展收迅速、易于携带、通用性强等特点，满足了开展野战外科手术必须的快速、简易、便携、稳固等要求。
  【科技成果】 由第九四医院杨丽萍主任研究的“战创伤感染控制对策研究”，获得了军队成果二等奖。该项研究对加强平战时医疗服务过程中的资源合理应用，减少非战斗性减员具有很强的指导意义。
  （于剑峰）
  73865部队
  【概述】 2004年，73865部队在思想政治建设方面，突出抓好战斗精神教育、形势政策教育、弘扬艰苦奋斗精神教育和“铭教训、强法纪、抓安全、促发展”警示教育，开展“互学、互帮、互教”活动，打牢了官兵的思想基础。计划生育工作落实到位，实现了“三无”、“四率”要求。军民共建工作成效明显，官兵参加鹰潭市“春蕾”计划爱心工程活动，共捐款5000余元。在提高班子领导水平方面，严格按照民主集中建设“十六字”方针和新的《军队党委工作条例》的要求，制定了加强仓库党委建设的措施，重新修订了党委议事规则，规范了决策程序，加强了思想政治和作风纪律建设，加大了党风廉政建设力度。在部队基层建设方面，紧紧围绕“四个基本”指导基层建设，着力在提高基本教育质量、强化基本队伍素质、狠抓基本制度落实、完善基本设施配套上下功夫。53分队被南京军区政治部评为“先进基层党组织”，51分队被军区联勤部记集体三等功一次，战士宋明华被联勤部表彰为“优秀团员”。在军事斗争准备方面，抓好战备训练，完善战备方案。抓好战备工程建设，完善战备设施，加大安全设施整治力度。深化装备质量管理，狠抓“三化”建设，努力抓好业务训练和人才培训，部队快速反应能力得到了提高。在依法治军方面，着眼军事斗争准备需要，从实战出发，抓训练、抓管理，坚持依法治军，深入开展“五项治理”教育整顿、“规章制度学习月”和“双四一”活动，安全管理工作扎实有效。车辆管控正规有序，全年安全行车20余万公里。在后勤保障建设方面，注重抓好生活设施的配套建设，大力发展农副业生产，保证肉菜基本自给；全年总收益达16.34万元。在73861部队组织的炊事专业比武中，勇夺第一。同时，定期为官兵进行体格检查，官兵的昼夜发病率控制在标准以下。
  （郭瑞生 孙开党 张彬）
  解放军一八四医院
  【概述】 2004年，解放军第一八四医院以军事斗争后勤准备为龙头，以医疗业务建设为中心，以安全稳定工作为重点，注重发挥思想政治工作的服务保证作用，按照“艰苦奋斗、开拓创新、抓住机遇、加快发展、打牢基础、全面推进”的工作思路，较圆满地完成了年度各项工作任务，实现了安全无事故。医院先后有22名官兵、职工受到军区、联勤部和上级的表彰，其中老干部熊仪亭被军区表彰为“先进离退休干部”，院长周逸钧被联勤部表彰为“优秀共产党员”，医院被上级表彰为“学术研究先进单位”、“军事训练先进单位”、“安全工作先进单位”，被鹰潭市表彰为“文明单位”。
  【特色专科有新发展】 医院腹腔镜、椎肩盘镜、膀胱镜、内窥镜、耳鼻喉镜、DSA介入治疗等技术应用有了新的突破和发展，以“微创”技术满足现代医疗需求，拓宽医疗市场的理念在医院科室已深入人心，并在鹰潭周边地区形成了独特的品牌优势。年内，开展各类手术2000余例，手术满意率达98％以上；“道路交通事故急救中心”、“血透中心”、“戒毒中心”、心血管内科、泌尿外科、腔镜技术、白内障超声乳化技术等特色专科建设有了新发展。
  【科技成果有新丰收】 医院注重科技兴院和人才培养，年内共邀请10余名军内外专家来院指导工作，召开各类学术研究会议和讲座达20次，先后派出23人外出学习进修。医院陈荣剑发表的《创伤性休克时一氧化氮及其合酶、P-选择素的变化及意义的相关研究》获鹰潭市自然科学一等奖；李育广发表的《鼻内窥镜下泪囊鼻腔造口术造瘘口处理的改进》、刘国保发表的《螺旋CT在胃癌CT分期及术前评估中价值的研究》分别获得鹰潭市科技进步三等奖。陈保华发表的《肝胆管结石的临床防治研究》获广东省科技进步三等奖。
  【服务质量有新提高】 医院完成了医改工作任务，修订实施了《2004年医疗综合目标管理方案》，下发了《电子病历书写实用手册》和规范临床工作的《汇编》，努力强化一切为了病人的服务意识，大力开展了健康教育和亲情护理，努力提高医疗服务量。医院认真开展了学习先进医院、标兵科室和先进个人好经验、好做法的活动，建立健全了院领导每周深入科室现场办公、每月组织伤病员进行座谈、每季度进行服务病人专题分析、深人体系部队送医送药等制度，伤病员满意率达98 ％以上，没有发生差错事故和医疗纠纷。
  【医德医风有新加强】 2004年是落实《医院医德医风建设三年规划》的第三年，四月底，进行了医德医风建设再动员，提出“五个进一步”的新要求，医护人员廉洁文明行医的自觉性有新增强。进一步强化了医院监督机制，公开药品价格，完善信息管理，增设了举报电话和举报箱，外聘行风监督员，单位工作人员佩戴工作证，有效接受群众和病人的监督。年内，共有27人次拒收红包近万元，收到锦旗11面，表扬信17封。内科被联勤部表彰为医德医风建设先进科，陈荣剑、桂筱玲被表彰为“医德医风建设先进个人”。
  【基础设施有新改善】 医院坚持高标准，有计划、分步骤地对营院基础设施进行了综合整治。注重加大投入，办好了年初党委确定的党支部活动室整修、环院公路建设、制氧机安装、洗澡堂新建等十件实事。投入10万元加固了重点目标的铁门铁窗，添置了保险柜，整修电器线路，增加消防器材和安装报警器。投入12万元安装了视频监控系统，有效增强了医院的内外部防范能力，确保医院安全。
  （王晓忠朱晓敏）
  南京军区联勤部鹰潭离职干部休养所
  【创“三先”活动】 干休所按照《关于在全军老干部工作系统深入开展争创先进干休所和争当先进离退休干部、先进老干部工作者活动的通知》精神，提出了“鼓干劲、创佳绩、正风气、争先进”的口号，鼓舞了士气，振奋了精神。从抓教育搞整顿立规章人手，学习党的老干部政策，请老干部做传统报告，开展各项教育，组织新来同志参观老干部荣誉室，开展尊老爱公等活动，利用板报、会议、支部活动，宣扬在服务工作中、在老干部中涌现出来的好人好事，营造了干休所内争先创优的氛围。2004年，干休所被南京军区联勤部评为“先进干休所”。
  【“三个中心”建设】 针对老干部“双高”特点，围绕“新三难”问题，加强“三个中心”建设，努力改善设施，不断完善服务功能，高龄老干部医疗保健、生活服务、精神文化生活的服务保障质量得到了进一步的提高。
  医疗保健中心建设。医疗保健中心总面积128一平方米，设有各种治疗保健室，安装了急救呼叫系统，给每个老干部制作了随身携带的急救卡片，建立和落实了急救呼叫系统检查制度和卡片登记检查制度，为争取最快时间抢救老干部提供了可靠的保证。医疗服务由单纯的对症下药转向医疗和护理相结合，由单纯疾病治疗转向生活和心理治疗相结合。建立了老干部病情分析制度，每月办公会对老干部病情和住院情况进行一次分析，每周卫生所进行一次综合小结，每天所交班会对前日老干部身体状况和当天卫生所工作进行安排和通报。按照老干部身体状况，实行分类医疗服务，开设“家庭病床”，开展基本诊疗项目，指导老干部合理科学用药。卫生所积极做好营院卫生防病工作，针对不同季节和传染病的特点，有针对性的购置药品，加强宣教，加强对饮食卫生的监控，在“禽流感”流行期间，加强了对家禽的监控，确保了营院的安全。2004年，卫生所被总后勤部卫生部评为“全军干休所卫生工作规范化管理先进单位”。
  生活服务中心建设。中心拥有食堂、招待所、理发室、菜市场、家电维修点和家政服务点。完善了《干休所服务细则》和《干休所管理制度》，对为老干部服务的内容、程序、要求进行了进一步的规范。重视服务人员的爱岗敬业教育，始终教育工作人员牢固树立为老干部服务的思想，经常组织工作人员学习上级关于做好老干部工作的各项指示，定期请老干部进行革命传统教育，建立在职干部与老干部划片包干联系制度，每半月定期上门走访一次，征求意见。注意分析研究老干部工作情况，认清和把握高龄老干部的生活、性情、需求等变化规律，努力为老干部提供优质服务。生活服务落实到具体工作中要求“三全”，即全日制服务，随叫随到，尽心尽责；全方位尽力，不留服务死角；全过程负责，有始有终。
  文化活动中心建设。文化活动中心总面积1676平方米，设有各种娱乐室和活动场地。年初由老年体协和管委会共同研究制订年度文体活动计划，对活动项目、时间安排、活动规则、活动经费、负责人员作详细的安排，每季度进行一次检查讲评。文化活动中心在老年体协领导组织下开展各项活动，按照老干部及家属的身体条件、特长、爱好，组建了各种文体组织，并经常开展活动。为进一步丰富老干部的文化生活，老年体协重视加强与市老年体协和社区的联系，积极组织老干部及家属参加市老年体协和社区举办的各类活动及比赛。2004年，干休所老年体协被市老年体协评为“先进老年体协”。充分发挥老干部的政治优势，组织老干部参加革命传统教育，济困扶贫，继续发挥他们的特长为社会主义精神文明服务。2004年，组织老干部为军地作报告三场次，资助贫困小学一所，鼓励和支持资深老军医继续工作在医疗岗位上，坚持为兵为群众服务。
  （林青）
  武装警察部队
  鹰潭市支队
  【概述】 2004年，市武警支队按照省总队党委工作部署和要求，围绕“保持清醒头脑，坚持更高标准，坚持真抓真干，坚持开拓创新，努力实现全面过硬”的工作思路和奋斗目标，扎扎实实打基础，盯着问题抓整改，与时俱进求发展，不断改进工作作风，狠抓党委班子建设和基层建设，圆满地完成了以执勤和处置突发事件为中心的各项任务，部队建设水平有新的提高。2004年，市武警支队被武警总部评为“预防事故案件工作先进单位”、“军粮管理先进单位”，被省总队评为“基层建设先进支队”，连续16年保持“三无”受到武警总部表彰；市支队有8名官兵荣立三等功，7名干部被评为“优秀干部”，48名战士被评为“优秀士兵”。
  【“三共”活动现场会】 3月11日，经鹰潭市公安局、检察院、武警支队三方协商，由市武警支队牵头组织，在鹰潭市中队召开了由各县（市）分管监所工作的公安局长、看守所长、驻所检察室检察员、武警中队长参加的“三共”活动现场会。市委、市政府组织了100余名地方有关领导参加了会议；市委党校还组织了40多名县（处）级干部培训班的学员到会观摩。这次会议的主要活动有五项：一是观摩鹰潭市中队与看守所联合方案演示；二是观看“三共”活动有关资料和看守所、武警中队执勤设施；三是鹰潭市中队、看守所、驻所检察室介绍“三共”活动经验；四是与会人员就如何开展“三共”活动进行座谈讨论；五是鹰潭市政府副市长、市公安局长朱浔讲话。这次会议受到与会代表的高度评价，大家一致认为会议开得很成功、很实在、很圆满，给人留下了深刻的印象，有效地促进了“三共”活动的开展。
  【岗位学习成才活动】 2004年，市支队党委贯彻落实十六大提出的建设学习型社会的目标，着眼军事变革对官兵素质能力提出的时代要求，在全支队大兴学习之风。围绕官兵学习、工作、生活所需所求，以增长知识，提高素质为目的，深入开展了岗位学习成才活动。2月底市支队在直属中队进行了立足岗位学习成才试点。4月3日，该支队集中基层中队政治指导员和部分战士代表，在直属中队举行了“适应军事变革，奋发学习成才”读书活动仪式，推广了直属中队读书活动做法。全年通过深入扎实地开展群众性读书活动，官兵综合素质得到提高。市支队岗位学习成才经验被总部《政工简讯》刊发，在武警部队中得到广泛的宣传。
  【完成赴景德镇执勤任务】 3月15～16日，该支队出动100名官兵，6台车辆，赴景德镇市协同省武警直属三支队、景德镇市支队、景德镇市公安局，圆满完成了2004年上海国际服装文化节模特大奖赛中国总决赛颁奖晚会现场安全保卫任务。执勤官兵以严整的警容，威武的警姿，严明的纪律，过硬的作风，向与会领导、贵宾、以及景德镇市人民展示了良好的形象。
  【扑灭特大森林火灾】 2月14日，贵溪市塘湾镇因村民火烧田埂杂草，引发特大森林火灾，市支队出动官兵100余人，经过30多个小时连续奋战，共扑灭火线20多公里、火点120多处，开辟防火隔离带7000多米，转移群众1200余人，为扑灭山火作出突出贡献，赢得了当地政府和人民群众的高度赞扬。
  【省武警总队领导视察市支队】 9月18日，武警江西总队总队长施文求大校到市支队视察工作。先后对鹰潭市中队、直属中队、教导队、机关及公勤分队进行了检查指导。每到一处，深入班（排）、哨位，与官兵亲切交谈，了解官兵执勤、生活和工作情况。
  【省武警总队领导到市支队调研】 11月19日，省总队政委张生枝少将到市支队对党委政子建设情况进行了调研帮建，与党委成员进行了逐个谈心，并就新形势下如何加强党委政子能力建设和提高党委决策水平提了要求，传了经验。同时要求该支队党委要全力以赴做好年终总结和老兵退伍等各项工作，高标准地实现“两个确保”。
  （袁凌波）
  【市武警支队负责人名录】
  支队长：邹利华
  政治委员：洪锦勇
  副支队长：马永忠
  副政治委员：万平
  参谋长：方旭
  政治处主任：李文勤
  后勤处处长：王玉奎
  鹰潭市公安消防支队
  【概述】 2004年，全市消防工作和部队建设以学习“井冈山模范消防大队”为动力，用发展的眼光谋全局，用先进的要求搞建设，用一流的标准抓落实，唱响“实施‘161’工程、落实《三年规划》”的主旋律，部队战斗力得到了新的提升。被江西省消防总队表彰为2004年度工作先进单位。
  支队紧紧围绕防火灭火中心工作。抓好了“六个课题”灭火演练，提请政府下发了《鹰潭市灭火和抢险救援应急预案》，并在铁路南站货场举行了“处置铁路交通事故灭火救援实战演习”。在全省消防部队大练兵竞赛中支队夺得团体总分第二名和干部体能竞赛团体分第一名。在处置火灾方面，全年共接警出动335次，参战官兵1592人次，参战车辆251台次，抢救人员18人，抢救财产318.2万元。成功处置了塘湾“2-14”山林火灾、市果品冷冻公司“8- 25”氨气泄漏、龙虎山“10·28”氟化氢槽车倾覆等一些有影响的事故。为了加强防火工作，支队先后开展了春冬两季防火安全大检查，对人员密集场所、公共聚集场所、歌舞娱乐场所、旅游场所、古建筑、学校消防安全进行了专项治理，狠抓了火灾隐患“大排查、大整改、保安全”活动，发现火灾隐患1740处，整改火灾隐患1651处，先后关停或局部关停场所80个。全市有关隐患单位共投入资金700多万元整改火灾隐患，是鹰潭历年整改火灾隐患力度最大的一年。2004年，全市共发生火灾257起，直接经济损失44.7万元，同比起数下降14％，直接经济损失下降56％，保持了平稳的火灾形势，创造了连续19年未发生重特大火灾的记录。同时着力抓好社会消防宣传，编写了《关注消防、珍爱生命》小学生消防知识教材、“消防知识迸课堂”经验在全省消防工作“四进”现场会上作了介绍。积极探索多种形式的消防队伍建设，在余江县锦江镇进行了乡镇合同制消防站试点，在贵溪市进行整合消防力量试点，建立了4个乡镇协作灭火消防站，较好地缓解了消防力量不足的矛盾。在消防设施方面，年内共投入204万元，购置了5辆新型消防车和大批破拆、防化、救援等特勤装备器材以及个人防护装备等。投入16万元加强信息化工程建设，投入40余万元改善了基层消防站的硬件设施，全面开通运行消防信息三级网络，在消防装备建设达到了总队《三年规划》的年度要求。在部队内部的管理方面，该支队认真抓好条令条例以及两个《标准》的落实，大力开展执法为民教育整顿和向“井冈山模范消防大队”学习等一系列活动，为群众做好事176件，资助5名失学儿童上学，树立消防部队的新形象。支队连续4届被省委、省政府授予“文明单位”，被市政府评为“尊师重教先进单位”，支队长李国林被团中央评为“全国星星火距奖章获得者”，四级士官胡昌银被省公安厅表彰为优秀共产党员，贵溪大队教导员徐超武被总队表彰为十佳消防卫士，10人荣立三等功。贵溪、余江、月湖三个大队被评为市级文明单位和青年文明号，龙虎山大队、特勤中队被新授予市级青年文明号，贵溪大队被授予省级青年文明号，月湖大队被团省委授予“青年志愿者服务直通车”先进单位。全体官兵捐资20余万元，兴建了鹰潭消防龙虎希望小学，受到了社会各界的广泛好评。
  【鹰潭市消防协会成立】 1月6日，鹰潭市消防协会成立，并召开第一次会员代表大会。省消防协会理事长汪金昂，市政府副市长朱浔，市政府秘书长李振雨和市民政局、市建设局、市安监局等有关单位领导出席大会。大会讨论通过了《鹰潭市消防协会章程》（草案），选举产生了鹰潭市消防协会第一届理事会理事。
  【鹰潭消防龙虎山希望小学建成使用】 6月28日，鹰潭消防龙虎山希望小学在在龙虎山风景区隆重奠基。省消防总队周义华副政委，市政府副市长史可、市团委、市消防支队、市教委、龙虎山景区管委员会等领导，以及学校师生和支队部队官兵参加了奠基仪式。10月13日，鹰潭消防龙虎山希望小学竣工，总队吴松荣政委，傅荣华部长、市委宣传部杜德春部长、市政府有关领导、市教育局、龙虎山景区管委会的负责人，以及学校师生、支队部分官兵参加了竣工仪式。
  【10 · 28氟化氰槽车倾覆事故处置】 10月28日上午，一辆装有16吨氟化氢、车牌为浙G63909载有氟化氢的槽车在206国道1755～1756公桩处发生倾覆事故，接到报警后，支队长李国林、副支队长胡俊松、副参谋长江文升、防火处长戴国明迅速带领特勤队官兵到达现场。市长胡宪、副市长朱浔等领导亲临现场并参与指挥。在抢险救援中，共调集了公安、交警、医疗、气象等多家单位，整个救援过程历经三十小时。
  【市消防指挥中心大楼奠基】 10月12日上午8时30分，支队举行消防指挥中心奠基典礼，省消防总队吴松荣政委、傅荣华部长、市委书记黄建盛，市长胡宪、市委副书记董企生、副市长朱浔等市委、市政府、市人大、市政协、军分区等党政领导以及有关部门负责人、建设单位人员、支队部分官兵100多人参加了奠基典礼。
  【处置铁路交通事故大型灭火实战演习】 11月16日，支队在铁路南站货场举行了处置铁路交通火灾事故灭火救援联合演习。市领导黄建胜、胡宪、董企生、张崇纪、邵奇生、李东堂、朱浔，省消防总队政委吴松荣、参谋长黄镇生、防火部部长王爱民及军分区政委张刚等领导观摩了演习。
  （吴凯）
  【市公安消防支队负责人名录】
  支队长：李国林
  副支队长：胡劲松
  副政委：林振铭
  政治处主任：黄敏
  副参谋长：江文升
  后勤处长：刘睦顺
  防火处长：戴国明
  水电第七支队
  【概述】 武警水电二总队第七支队下设司令部、政治处、后勤处，下辖9个中队（含警勤中队）。部队分布7省1市，主要承担山西省西龙池抽水蓄能水电站、新疆察汗乌苏水电站、新疆引额济乌沙漠渠道、黑龙江哈尔滨麦德龙商场、江苏南京房屋建筑、湖南长沙堤防、安徽巢湖输油管道、南昌先锋软件职业学院等工程建设。2004年，支队本着“建班子、强队伍，固基层、促稳定，抓项目、保中心”的工作思路，以提高党委班子能力素质为核心，以夯实基层基础为根本，以规范项目管理为重点，紧紧围绕“基本队伍、基本制度。基本教育、基本设施”建设，实现了中心任务圆满完成，部队全面建设上新台阶，确保了支队连续3年无严重违纪问题、无重大行政责任事故、无刑事案件。全年完成施工产值2.14亿元，自营产值1.5亿元，盈利113万元，所建工程合格率100 ％，优良率达90％以上。四中队被水电指挥部评为标兵中队，西龙池项目部被指挥部评为先进项目部，五中队、八中队被总队评为先进中队，七中队、八中队党支部被总队评为先进党支部，1人荣立二等功、25人荣立三等功。10个单位、206人受到嘉奖，137人评为优秀士兵，11人评为优秀工人，21人被评为优秀党员。
  【军事变革教育先行】 5月8日，水电部队“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士教育先行”在水电七支队西龙池项目部展开。教育以变革的思路变革了政治教育方式，激发了官兵立足本职建功立业、积极投身军事变革献身水电做贡献的昂扬斗志，为水电部队军事变革教育开了好头。
  【思想作风纪律整顿】 12月3—25日，水电七支队在全部队开展了思想作风纪律整顿，共查找3个方面共12个问题，针对存在的问题，支队党委制定整改措施22条。
  【察汗乌苏电站中标】 9月7日，水电七支队一举中标新疆开都河流域察汗乌苏电站前期导流洞项目，中标价3000万元，12月28日、又中标电站大坝开挖标，中标价4368万元。
  【周铁农视察沙漠渠道】 8月27日，全国政协副主席周铁农、新疆维吾尔自治区政协副主席李东辉视察水电七支队沙漠渠道项目部，亲切接见了部队领导，并赞扬水电部队工程施工质量好，满足进度要求，为新疆水利建设作出了积极贡献。
  【田成平视察西龙池】 4月14日，山西省委书记田成平视察水电七支队西龙池项目部，并看望了正在施工的官兵；称水电部队是一支值得信任的队伍，勉励官兵们为振兴山西经济做出更大的贡献。
  【翟浩辉视察沙漠渠道】 6月17日，国家水利部副部长翟浩辉、新疆维吾尔自治区副主席熊辉银到水电七支队沙漠渠道项目部视察工作，对部队为新疆人民所做的贡献给予了充分肯定。
  【孙凤山视察支队机关】 12月28日，武警总部副参谋长孙风山少将在水电指挥部副主任李光强少将、二总队总队长岳曦，参谋长宣敏的陪同下，带总部考核组到七支队考核司令部落实“两个五年规划”情况，对部队的建设给予了充分肯定。
  【陈方枢视察西龙池】 12月7日，水电指挥部主任陈方枢少将到水电七支队西龙池项目部检查指导工作，亲切慰问了施工一线的官兵。
  【郭从工视察西龙池】 9月19日，水电指挥部副政委郭从工少将到水电七支队西龙池项目部检查部队落实党风廉政建设情况，充分肯定了项目部的建设情况，并对项目部落实党风廉政建设提出要求。
  【段映东考核党委班子】 12月9日，水电指挥部政治部主任段映东少将带考核组到水电七支队进行党委班子考核，对支队班子建设和部队全面建设给予了肯定。
  【总队演出队慰问官兵】 10月29日，水电二总队业余演出队到七支队机关慰问演出，鹰潭市委、市政府、军分区等20余名领导和人民群众1100余人观看了演出。演出队的精彩表演给支队官兵和当地群众留下了美好的印象。
  （彭杰）
  【水电第七支队负责人名录】
  支队长：王军
  政治委员：陈振华
  副支队长：李干荣赵中伟陶理志
  副政治委员：厉瑞炉
  总工程师：皮奇志
  参谋长：赵祖贵
  政治处主任：刘兵先
  后勤处处长：张乐文