落实老干部生活待遇

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴.2005》 图书
唯一号: 141020020230002918
颗粒名称: 落实老干部生活待遇
分类号: D632.2
页数: 1
页码: 49
摘要: 本文记述了2004年鹰潭市在落实老干部生活待遇方面所采取的措施和行动,包括完善离休干部“三个机制”,确保“两费”落实,办理护理费审批手续,走访慰问易地安置离休干部,组织老干部健康检查,以及为老干部提供义务测量血压和健康咨询等服务。
关键词: 生活待遇 老干部工作 鹰潭市

内容

进一步完善离休干部“三个机制”,确保离休干部“两费”落到实处。市委老干部局会同市医保办,派员到还没有进入医药费单独统筹的离休干部所在单位协调,新增8名离休干部进入医药费单独统筹,全市已纳入单独统筹的离休干部366人。认真办理护理费审批手续,与市财政局联合转发了省委老干部局、省财政厅《关于降低解放战争时期参加革命工作离休干部享受护理费年龄的通知》,及时为62名离休干部办理了相关审批手续。根据省委老干部局的部署,市委老干部局成立了3个慰问小组分三条线路(上海、浙江、广东和陕西)走访慰问易地安置离休干部,给每位老干部送上省、市两级的慰问信和慰问金(省下拨每人800元,市里配套每人500元,共计1300元),使他们充分感受到党和政府的关怀和温暖。春节前向市财政申请专款对老红军和老红军遗孀以及生活困难、长期患病的老干部进行了走访慰问。认真组织好每年一次老干部健康检查工作,坚持为老干部健康巡诊制度。10月21日、22日对市直离休干部、市(厅)级退休干部82人进行了健康检查。坚持每周五下午、每月底接送市人民医院保健科医生来活动中心和市(厅)级老干部家中为老干部义务测量血压以及开展健康咨询活动。

知识出处

鹰潭年鉴.2005

《鹰潭年鉴.2005》

本年鉴设特载、大事记、大事专记、中国共产党鹰潭市委员会、鹰潭市人民政府、政协鹰潭市委员会、招商引资与区域协作等34个栏目。

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