鹰潭市图书馆

各级综治委会同组织部门进一步完善了综治领导干部政绩档案，作为年度公务员考核的重要内容之一，对提拔、重用的领导干部将综治实绩作为考察的重要内容之一。年内，各级综治责任人作了综治工作述职报告，各级综治委成员单位提交了履行综治职责报告，对各级综治成员单位履行综治职责工作情况进行了讲评通报。完善了综治委全体会议和“五部委”联席会议制度，坚持定期举行会议，研究综治重大问题，市、县两级综治委全体会议均在4次以上，“五部委”联席会议均在2次以上。健全了综治激励制约机制，实行了综治先进单位、先进责任人表彰嘉奖制度，对抓综治工作成绩突出者大胆提拔使用。与此同时，市综合治理委员会，严格实行责任追究制，对领导不到位、查办不到位和督办不力的责任人坚决提出警告，并限期改正；市综治委还对综治工作存在严重问题的单位坚决实行一票否决。全年全市共对综治工作中存在问题的单位一票否决4家，黄牌警告10家，限期整改9家。如，某地发生的某事件，市委政法委坚决按照综治责任查究制有关规定进行了严肃认真的督查，对负有领导责任的2名县（处）级干部、3名乡（科）级干部进行了查究（其中：撤职处分1人，党内严重警告处分2人、警告处分2人）。