鹰潭市图书馆

按照中央提出“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，采取有效措施，加强干部的培养锻炼。一是推行干部教育培训“双考制”，增加学员学习压力。凡参加主体班学习的学员，入学一周内必须通过由市委组织部和市委党校联合组织的基础知识统一考试，培训结束时进行结业考试，考试合格者发结业证书，不合格者只发学习证明。二是坚持干部教育培训“考核制”，激发学员饱满的学习热情。对学员出勤情况、课堂笔记、研讨发言、遵纪守法等方面进行考核，考核材料进入个人档案，并作为干部年度考核学习情况的重要依据。三是实行干部教育培训“通报制”，督促学员保持认真的学习态度。主体班学员凡没有履行请假手续而擅自旷课的，经查实后由市委组织部和市委党校在全市范围内发文通报。四是开展干部教育培训“军训制”，提高学员身体素质和国防意识。针对不同的班次，在部分主体班中开展了为期3-7天不等的集中封闭式军训。全市举办了县级干部培训班6期，培训干部292人次；科级及科以下干部培训班60期，培训干部4242人次。积极实施“三个一批”：将一批优秀干部调整充实到重要岗位；挑选一批年轻干部到沿海发达地区挂职锻炼或培训，全年共选派135名科级以上干部到上海、浙江等地学习；向驻市大企业和沿海发达地区请派一批，在2003年请派4名干部的基础上，2004年又请派了2名县级干部来鹰潭市帮助工作，有效地提高了干部实际工作能力。