鹰潭市图书馆

人口与计划生育
  【综述】
  2002年，鹰潭市计划生育工作贯彻落实《人口与计划生育法》和《江西省人口与计划生育条例》，按照省委、省政府提出的工作目标，围绕市委、市政府的工作部署，加强领导、规范管理、强化宣传、综合治理、优质服务，各项工作连续保持全省先进行列。人口出生率为15.67‰，综合评比由全省第四名进入第三名，受到省政府的表彰。余江县摆脱了工作被动局面。省委、省政府7月中旬在余江县召开了现场会，充分肯定了余江县所取得的成绩。此次会议的召开，说明余江县摘掉了“基础薄弱县”的帽子。
  2002年，全市计生工作始终坚持党政领导亲自抓、负总责不动摇。各级党政领导将计划生育工作摆在重要位置，经常听取计划生育工作汇报，为计划生育工作提供必要的人、财、物保障，市委、市政府专门下发了《关于进一步完善计划生育管理措施的意见［2002］11号》。市党政分管领导经常到市计生委听取工作汇报，并与市计生委干部一道深入基层，调查研究，现场办公，及时解决基层计划生育工作中遇到的困难和问题。
  2002年，全市各地广泛开展以《人口与计划生育法》和《江西省人口与计划生育条例》为主要内容的宣传教育活动，购置宣传手册3000份发至乡（镇）、村，投资1万多元制作宣传牌300块，举办各种形式的培训班，座谈会及宣传咨询活动50多次。
  按照《国家计划生育技术服务管理条例》的要求，对全市符合条件的，15个乡镇服务所核发了服务许可证，规范计划生育技术管理。结合查环查孕，广泛开展妇科病普查普治。12月，从南昌请来专家为第一孩病残、要求再生一胎的夫妇开展染色体检测。在市区和部分农村推广了避孕节育措施知情选择，提高了群众对计划生育的满意度。
  坚持向公安、工商、卫生、建设、房管、民政、劳动、计生等八大责任部门下达任务书，明确各部门计划生育综合治理的工作任务；对外出人员实行合同管理，健全外出人员档案，规范流动人口计划生育管理。余江县中童镇在外出人员相对集中的云南昆明等地建立了计划生育协会，使外出人员计划生育实行自我教育、自我服务和自我管理。
  【完善计划生育管理措施】 6月，中共鹰潭市委、市政府下发了关于进一步完善计划生育管理措施的意见，主要包含5个方面的内容：（1）继续贯彻落实好计划生育“一票否决”权。凡计划生育工作未达标的部门和单位一年内不能评先，党政主要领导一年内不能提拔、调动。计划生育情况要列入干部考察、任用、奖惩的重要条件。继续坚持计划生育跟踪审计、跟踪否决制度，对提拔、调离后审计结果属否决对象的要坚决落实各项措施并予以通报。（2）强化计划生育工作分类管理。每年根据上一年年终计划生育综合考评结果，对全市所有乡（镇、街办）计划生育工作进行排队分类，并根据分类情况进行奖惩。对列为一类的乡（镇、街办）及计生办人员每人每月增发30元的奖励津贴；对连续两年以上列一类乡（镇、街办）的“四大责任人”优先予以提拔重用；对三类乡（镇、街办）列入全市抽样调查的必查单位；列全市后三名乡（镇、街办）的“四大责任人”，未进类期间不得提拔、重用、进城。（3）继续实行计划生育“黄牌警告制”。对在全市抽样调查中未达标，或因工作不到位在代表市接受省检查当中严重影响全市工作成绩的乡（镇、街办），由市计划生育工作领导小组对其实施“黄牌警告”，并对“四大责任人”实行半年的诫勉期。诫勉期间“四大责任人”不能调动，诫免期满后仍不能摘牌的，“四大责任人”年终考核应按工作失职定为“不称职”公务员。（4）确保计划生育经费投入。各级政府要按要求落实计划生育经费投入，确保计划生育事业发展需要。按中央和省有关计划生育人均经费投入的标准，县级财政2002年人均投入不低于4.9元。同时，要按到2005年县级财政人均投入不少于7元的标准安排各年度的预算。为落实对农村实行计划生育的育龄夫妻负责提供避孕、节育技术服务的规定，各县（市、区）及龙虎山风景旅游区管委会要将免费服务的费用集中统一安排使用，并直接与承担手术的医院或计划生育服务（站）所按实结算。乡级财政在税费改革未到位前，继续执行乡统筹的10％，“社会抚养费”全部用于计划生育工作的要求。（5）加强计生队伍建设，保证计生队伍稳定。乡（镇、街办）机构改革要保留计生办和计划生育服务所，并按执法要求配备一定的行政编制和人员。乡（镇、街办）的计划生育工作原则上应安排党委副书记分管，村级计生专干要逐步安排具有高中以上文化、政治素质好的年轻女性担任。实行乡（镇）委派制，不参加村委会干部选举，享受村级副职同等待遇。计生系统的技术服务人员实行由县级计生委统一管理、统一调配的体制，以适应乡所开展技术服务的需要。
  【领导考察】 4月10日，国家计生委主任张维庆抵鹰考察计划生育工作，副省长孙用和、国家计生委政策法规司司长江一曼、省计生委主任文红莲、市长胡宪、副市长肖伏芝等陪同考察。
  【省级会议】
  7月16～17日，全省部分县（市、区）计划生育工作座谈会在余江召开，省委副书记傅克诚到会并讲话，副省长孙用和主持。
  （黄忠宗）
  民政
  【综述】 鹰潭市民政局是市政府主管社会行政事务的职能部门。根据《鹰潭市民政局职能配置内设机构和人员编制规定》，该局机关配有编制25个，设置办公室、优抚科、救灾救济科、民间组织管理和区划地名科、退伍军人和军队离休退休干部安置科、最低生活保障科、社会福利和社会事务科、基层政权和社区建设科等8个职能科室，下辖市军供站、市军队离退休干部休养所和市收容遣送站，并设有市扶贫开发领导小组办公室、市农村社会养老保险办公室和市老龄工作委员会办公室。主要职责是：负责各类优抚对象的抚恤、优待、补助，革命烈士褒扬，拥军优属、拥政爱民；退役士兵和转业士官安置、军休干部和退休士官安置及军供接待；救灾救济、扶贫济困、扶贫开发、移民安置、接收捐赠、城乡居民最低生活保障、农村社会养老保险和农村五保供养；民间组织（包括社会团体和民办非企业单位）的审批、登记、管理和年检。指导村（居）委会民主选举和乡镇（街办）实施政务公开；指导县（市、区）开展社区建设、社区服务。负责城乡社会福利和社会福利有奖募捐、电脑福利彩票销售、老龄工作、收容遣送、殡葬管理、婚姻登记、收养登记；行政区划调整和行政区域界线的勘定与地名管理等工作。
  2002年，是全市民政工作大幅度推进的一年。全市民政系统在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把为困难群众排忧解难和拥军优属工作摆到了突出的位置，振奋精神，改革创新，扎实工作，以实际行动为党委政府分忧，为困难群众解愁，在关系到群众切身利益的重点工作上实现了突破，为树立政府良好形象和鹰潭的改革发展稳定作出了应有的贡献。
  【救灾救济】 2002年，一是组织开展了走访慰问活动，妥善安排了节日期间困难群众的基本生活。元旦、春节期间，全市各界共走访困难群众1890户，发放慰问金52万元、大米2.5万公斤、棉被1800床。二是进一步建立健全了救灾工作分级负责、救灾款分级负担和专户管理制度，初步形成了国家救助、社会捐助、群众互助、部门援助的社会化救助格局。全市市、县、乡三级共列支地方自然灾害救济事业费180万元，下拨救灾救济款356万元，购买救济大米515吨，添置衣被3700件（床），维修建造灾民住房3470问，及时有效地解决了灾民吃、穿、住、医等方面的困难，保证了受灾群众的基本生活，维护了灾区的社会稳定。三是广泛开展了经常性扶贫济困捐赠活动。全年累计接收捐赠款60余万元、衣被12.3万件（床）。四是在进一步加大对农村敬老院危房改造和扶持院办经济的同时，加强“五保”供养政策宣传和调研工作。通过寻求有关部门的支持，探讨税费改革对五保供养工作的影响，适时提出了做好费改税后五保供养工作的意见，为保持“五保”供养政策的连续性打下了基础。五是继续稳步地推进了农村村民最低生活保障制度建设。截至年底，全市共有3672人享受了农村低保，占农村特困群众的67.2％；落实保障资金45.165万元，较好地保障了农村大多数困难群众的基本生活。
  【城市低保】 2002年，全市城市低保工作实现了跨越式发展。截至年底，全市已有低保对象10541户29102人，比2001年底增长7.32倍；全年共落实保障资金1133.8万元，其中市、县两级财政预算233.8万元，比2001年增长163％，为保障城市弱势群体的基本生活筑起了一道“安全网”。在基本实现应保尽保的前提下，积极开展了城市低保规范化管理工作，研究制定了《全市城市低保工作整顿规范实施方案》通过开展调查研究和执法检查，探索出低保对象家庭的收入核算方法，明确了相关操作程序，进行了清理复查登记，建立了低保对象家庭备案制度，确保了低保资金及时足额拨付、发放到位。加强低保工作信息化建设，实观了市、县两级微机联网。
  【“双拥”工作】2002年，全市双拥工作紧紧围绕着争创全省（国）双拥模范城这一中心工作，扎实有效地开展了一系列拥军优属活动。春节、“八一”期间，市各级党政领导对驻军官兵进行了走访慰问；市委、市政府、军分区对全市53个双拥先进单位和38个双拥先进个人进行了表彰。通过开展以“一定、二办、三传、四送”等形式的科技拥军活动，为部队做好事、办实事200余件。随军家属就业安置进展顺利，至年底安置率达到90％以上。继续有效地开展了结对帮扶活动，全市党政机关、企事业单位的党员干部职工共与优抚对象结对子4067对，占享受抚恤补助的优抚对象总人数的70％。由于激发了全市军民的双拥热情，落实了各项双拥措施和优抚政策，促进了物质文明、政治文明、精神文明协调发展和驻鹰部队的全面建设，鹰潭市及其所辖贵溪市、月湖区再一次被省委、省政府、省军区授予全省双拥模范市（县、区）的荣誉称号。
  【优待抚恤】 一是落实了优抚对象的抚恤补助经费。全市共落实老复员军人调标经费75万元。二是各县（市、区）均建立了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，并落实了年度增长经费。三是完善了农村费改税后义务兵家属的优待政策。四是落实了优抚对象医疗费减免政策。全年，为重点优抚对象减免医疗费12.5万元；对在乡二等乙级以上革命伤残军人全部实行了公费医疗，医药费实报实销；对改制企业的二等乙级以上革命伤残军人落实了享受离休干部的公费医疗待遇。五是基层优抚服务网络得到进一步健全，基础设施建设和规范化管理水平得到进一步提高。
  【退役士兵安置】 在安置任务趋重、矛盾突出、难度较大的情况下，通过加大政策宣传，强化调控力度，深化安置改革，积极探索出多渠道、多形式的安置途径和办法。继续实行退役士兵政府指令性计划安置，提倡、鼓励和支持退役士兵自谋职业。全年市、县两级共筹集自谋职业一次性经济补助保障金130万元，其中有偿转移资金12万元。截至年底，全市已安置城镇退役士兵301人，占安置总人数的91％；开发使用军地两用人才268人，开发使用率达到83.58％。
  【社区建设】 为全面推进社区建设，市委、市政府下发了《关于推进城市社区建设的意见》，明确了城市社区建设的指导思想、基本原则、主要内容和工作目标；市、县两级政府均制订了社区建设实施方案。在全面推进社区建设中，各县（市、区）把“环境优美、治安良好、生活便利、文化生活丰富、人际关系和谐”作为社区建设的总体目标，充分调动各方力量，整合社区资源，完善社区功能，强化社区活力，逐步建立起社区服务中心、市民救助中心、志愿者服务站等社区服务网络，组织开展了创建文化社区、无毒社区、文明社区等一系列创特色、出精品的社区活动。
  【村委会换届选举】 9月3日，市委、市政府召开了全市第五届村委会换届选举工作会议，部署了全市的选举工作。在组织实施过程中，市、县两级民政部门切实履行了指导选举和监督检查的工作职责，发现问题，及时处理。在选举工作进展顺利的同时，各地广泛开展了村民自治活动，进一步健全了村民会议和村民代表会议制度，有力地推进了农村基层民主政治建设进程。
  【社会福利】
  一是民办福利机构建设和“星光计划”项目建设发展势头良好。全市新办社会福利机构2家、新增床位40张、实际收养老人75人；按时保质保量完成了首批“星光计划”项目建设任务，并通过了检查验收，受到了省民政厅的好评。全市第二批“星光计划”申报项目15个，计划投资418万元，新建和改造房屋面积3123平方米。截至年底，各开工建设项目已基本建成。二是社会福利生产取得长足发展。全市福利生产销售收入达到l亿元，实现利税总额1500万元。三是销售电脑福利彩票642万元、即开票35万元。四是社会福利院建设和管理得到进一步加强和规范。全市已开工新建福利院l所，改造福利院3所，计划投入资金660万元，新建和改造房屋面积2500平方米。截至年底，已经投入资金332万元。
  【民间组织管理】 继续坚持培育发展和监督管理并重的方针，进一步加大了依法登记管理和监督检查的力度。通过采取举办座谈会、问卷调查、上门询问等形式，对全市民办非企业单位的基本情况及党组织建设情况进行了调研，完成了2001年度民办非企业单位复查登记的扫尾工作，完成了社团年检工作，有效地保证了民间组织朝着正确的方向健康发展。
  【殡葬改革】 在强化殡葬管理方面，县、区将殡葬改革列入政府目标管理考核内容，集中时间开展了殡葬法规的宣教活动，对乱埋乱葬、乱建公墓等问题进行了清理。在经营殡葬产业方面，以殡改促招商取得了良好效果，合同引资600万元，实际到位400万元。
  【扶贫开发】 2002年是扶贫开发工作实施“十五”规划的第一年。市、县两级扶贫机构紧紧围绕重点乡镇、重点乡村的扶持规划制定和启动实施，开展了培训、调查、规划和编报等基础性工作，启动了年度扶持计划，落实了扶持资金213万元、扶持项目49个，为新阶段扶贫开发工作的顺利实施打下了良好基础。
  【移民工作】 按照省民政厅部署，市民政系统完成了全市《中央直属水库移民遗留问题处理六年规划》的编制工作。市民政局组织人员对各地编制的（1997～2000年）四年规划的落实情况进行了验收，并结合开展“资金项目管理年”活动，加强了监督检查，规范了移民资金和项目的管理，确保了移民扶持政策落到实处。
  【农保基金管理】 通过继续执行农保基金分账分印管理办法和采取“市局监管存单，一行储存资金”的做法，确保了农保基金的安全运行。
  【全市民政工作暨社区建设现场观摩会议召开】 3月11日在市长城宾馆二楼会议室召开，参加会议的有市人民政府副市长高金庆，各县（市、区）人民政府、市龙虎山风景旅游区管委会分管领导，各县（市、区）、市龙虎山风景旅游区管委会民政局局长和分管社区工作的副局长、办公室主任，市民政局所属单位负责人以及该局机关全体干部。会议主要是传达全省民政工作会议精神，总结2001年的工作，部署2002年的工作任务，表彰2001年度民政工作先进集体和先进个人，全面铺开城市社区建设工作。
  【全市县级换届和第五届村委会选举工作会议召开】
  9月3日在市人大会议室召开，参加会议的有市委副书记邵奇生，市委常委、组织部长张崇纪，市人大常委会副主任王先发，市人民政府副市长高金庆，各县（市、区）人民政府、市龙虎山风景旅游区管委会主要领导和市、县民政局长。邵奇生、王先发分别代表市委、市人大讲话，高金庆代表市政府作了题为《精心组织周密部署严格依法做好第五届村委会选举工作》的报告。会议总结了第四届村委会选举工作，部署了第五届村委会选举工作任务。
  （邵云）
  劳动和社会保障
  【综述】
  根据《中共鹰潭市委、鹰潭市人民政府关于印发（鹰潭市市直党政机构改革实施方案）的通知》（鹰字［2002］93号），在原市劳动局的基础上，组建鹰潭市劳动和社会保障局，为主管劳动和社会保障行政事务的市人民政府工作部门。主要职责是：编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施；代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权，全面开展对用人单位和劳动者执行劳动保障法律、法规行为的监察，建立和执行劳动保障监察制度；规划全市劳动力市场的发展，管理、规范和指导劳动力市场运行；组织实施再就业工作，组织开展全市农村剩余劳动力就业，农村劳动力跨地区有序流动和市内中国公民境外就业和境外公民入境就业；管理全市职业技能开发工作，负责工人技术等级考核和职业技能鉴定、职业资格证书发证和管理工作，组织实施职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训；管理和规范劳动合同、集体合同和劳动争议处理，组织实施工伤认定、办证和劳动能力鉴定；负责政策性安置和调配工作，监督企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施；对企业职工工资及其他劳动报酬进行宏观管理，执行最低工资标准，负责国有企业经营者收入分配的管理和监督；拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险改革方案并组织实施和监督检查，对全市社会保险基金管理实施行政监督；制定全市机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充承包机构资格认定标准，审查认定有关机构承办补充保险业务的资格；承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作，定期发布劳动和保障事业统计公报、信息资料及发展预测报告；开展全市劳动和社会保险科学技术研究工作。市劳动和社会保障局设办公室、规划和劳动工资科、职业培训科（鹰潭市职业技能鉴定指导中心）、劳动保障监察科（鹰潭市劳动保障监察支队）、劳动争议仲裁科（法制科）、养老和医疗保险科、就业和失业保险科等7个职能科室，中共组织设机关总支、纪检（监察）室。行政编制20个（纪检监察编制2个），后勤服务人员编制3个。领导职数：局长1名，副局长2名，纪检组长1名；科级职数10名。
  2002年，市劳动和社会保障局紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局，以“两个确保”为主线，以再就业工作为重点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，全面推进各项劳动保障工作。全年共为全市13042名企业离退休人员按时足额发放离退休金7309万元，支付率和社会化发放率均为100％，确保了离退休人员的基本生活；共筹措下岗职工基本生活费2386万元，共支付下岗职工基本生活费和代缴社会保险费1286万元，生活费发放率和社会保险费代缴率均为100％。通过出台再就业扶持政策，大力发展非正规就业组织，培育再就业基地，开展劳务输出、举办招聘洽谈会等，全年净增城镇从业人员6321人，完成年计划的105％；下岗职工再就业3000人，完成年计划的1010％；帮扶就业困难人员就业2036人，完成年计划的103％；劳务输出10万余人次，其中劳动保障部门组织输出0.8万人次。积极开展失业保险缴费基数专项稽核工作和扩面征缴工作，失业保险全年新增扩面人数1712人，基金当期征缴720万元，比上年同期增加170万元，增长31％；养老保险新增扩面518人，基金当期征缴3330万元，收缴率71％，比上年同期减少50万元；医疗保险新增扩面454人，基金当期征缴630万元，收缴率达100％。全年共有13家用人单位签订集体合同，有860名返聘和新招聘人员与用人单位签订了劳动合同。为164名职工办理了正常退休，为158名职工办理了提前退休手续，办理工伤认定29人，工伤病残鉴定52人，为14457名改制企业职工办理了解除劳动关系手续，为45家改制企业336名从事提前退休工种的职工进行了认定。实行安全工作目标管理，加大安全工作考核检查，全市共发生生产性死亡事故4起，亡4人，严控在省政府下达考核指标之内。开展了禁止使用童工执法大检查，查处非法使用童工16名、未成年工43名，维护了童工和未成年工的合法权益。开展了民工权益保护专项检查，重点检查了私营企业75户、个体工商户21户、其他用人单位25户，涉及民工5000人，下达限期整改指令书89份，进一步增强了民工的法制意识。健全了劳动、工会、经贸三方办案机制，严格规范了办案程序。全年共13次开庭公开审理了11起劳动争议案件，成功调解了一起集体劳动争议案件，避免了集体上访事件的发生。全年共立案32起，结案31起，结案率达95％，案外调解45起，鉴定劳动合同1万余份。全年共举办各种培训班29期，培训结业人数3350人，比上年增长12％，其中免费培训下岗职工3316人，比上年增长23％，共培训考核鉴定1645人，其中初级工320人，中级工1115人，高级工130人，技师80人。
  【两个确保】 10月份，首钢四建公司2313名下岗职工享受基本生活保障期满出中心时，为确保下岗职工平稳出中心，各级财政加大了资金投入，一次性拨付了该企业拖欠3年的下岗职工基本生活费和社会保险费635.6万元，从而确保了全市下岗职工基本生活费足额发放率100％和社会保险费代缴率100 ％，维护了社会稳定。
  【社会保险】 10月份，根据市委、市政府机构改革要求，原由市人事局具体经办的机关事业单位养老保险工作移交市社会保险局具体经办，并顺利进行了交接。至年底，市本级机关事业参保单位138家，参保职工2253人，期末离退休职工303人。全年应缴养老保险费432万元，实际缴费424万元，收缴率为98.17％，全年实发养老金259万元，社会化发放人数达240人，社会化发放率80％。
  【再就业援助】 5月，市政府采取政府出资购买工作岗位办法，即凡公益性组织每吸收一名就业困难人员就业，政府每月补贴150元的，帮助男年满50周岁、女年满40周岁的国有企业下岗职工、特困职工和享受城镇居民最低生活保障人员，以及符合随军条件的军属就业。通过培训、考核后，一次性帮助500名困难人员在市容协管、环卫协管、交通协管、物业管理等岗位上就业。
  【召开劳务招聘洽谈大会】 10月17日，市政府举办秋季政府帮助困难人员就业暨劳务招聘洽谈会。本次大会参会单位118家、提供岗位10017个，当天有15000余人参加招聘会，现场招聘人员2488人，其中政府购买岗位帮助困难人员就业364人，下岗失业人员再就业781人，农村富余劳动力就业487人，各类学校毕业生就业856人。
  【再就业宣传】 7月份开始，全市大张旗鼓地开展了一系列的再就业宣传活动。在一报两台上开辟了《千方百计扩大再就业》宣传专题栏目，刊登和播发了再就业政策，对全市下岗职工自主择业、自强自立的创业典型进行了深入报道。在中央台和国家级报刊上稿3篇，在省一报两台和省级杂志上稿20篇，在市级媒体上稿40篇。
  【劳动保障监察】 1月18日，市劳动监察大队接到浙江籍民工洪江西举报宏润建设集团股份有限公司鹰潭分公司拖欠民工工资一案，该队随后立案并对该公司进行执法检查。经查实，该用人单位无故拖欠民工工资43704.20元。21日，该队向宏润建设集团公司下达了《劳动监察限期整改指令书》责令限期整改，但该公司未执行，也未作出解释。29日，该队下达《行政处罚告知书》，再次要求付清拖欠工资。2月30日，该公司终于一次性结清了民工工资。
  【劳动争议仲裁】 3月4日，农业银行鹰潭市分行31名大集体身份职工因社会保险问题与单位发生争议而申请仲裁。市劳动争议仲裁科接案后当即向市农行领导反馈了意见，要求他们进行妥善处理。3月5日，劳动争议仲裁委员会正式立。3月6～11日，先后有18人申请撤诉。5月16日，劳动争议仲裁委员会开庭对此案进行了审理。5月27日，仲裁委对此案作出了市农行败诉的裁决。
  【工资福利】 5月9日，按照全省统一部署，先后2次对全市12987名企业退休人员养老金待遇进行了调整。全年共增加养老金支出917万元，人均月增资58.87元，退休人员月平均养老金达432.52元。
  【职业培训】 多渠道、多形式、多专业地对下岗女职工、困难人员、改制企业职工和失业人员开展再就业培训。共举办电脑、电工、烹饪、家政、保险、美容美发、营销、电子等专业培训56起，培训各类人员5760人次，其中免费培训下岗职工3677人次。规模最大的一次是7月3日开始的为期1个月的计算机文字处理培训，有82名下岗失业人员参加了这次免费培训班。
  【技校生就业】 市技校始终保持着沿海发达地区诸多公司之间的联系，积极推荐毕业生就业，就业成功率较高。6月24日，广东TCL电子股份公司招用该校毕业生29人；6月26日，广东惠州华通电脑公司招用该校毕业生18人。全年该学校共推荐就业87人，自谋职业12人，为用人单位委培11人。
  （程明华）
  精神文明建设
  【概述】 市文明办是市精神文明建设指导委员会的办事机构。按照《中共鹰潭市委办公室关于印发{中共鹰潭市委宣传部职能配置、内设机构和人员编制规定）的通知》精神，对外保留精神文明建设指导委员会办公室的牌子，人员全部并入中共鹰潭市委宣传部。
  2002年，市文明办在省文明办的具体指导下，认真贯彻中央、省、市文明委的工作部署，围绕学习宣传贯彻党的十六大精神，和落实《江西省2002年精神文明建设工作重点》，立足实际，服务大局，精心组织实施“文明工程”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，大力加强《公民道德建设实施纲要》教育和公民文明素质教育，整体推进创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明社区活动，积极开展“塑造江西人新形象”主题教育活动和“开门评议机关”活动。年内市委及时调整了文明委领导机构，做到文明委的工作有领导、有布置、有落实，为“鹰潭率先崛起，小市要有大作为”提供了强大的精神动力和智力支持、思想保证。
  【规范市民行为】 按照省委《关于贯彻（公民道德建设实施纲要）的意见》和《市委（开展“城市管理年”活动的实施方案）的通知》精神要求，该办积极配合市委宣传部起草了《鹰潭市文明市民手册》，内容包括“文明居民公约”、“市民守则”、“市民文明行为‘三字径’”、“社会公德行为规范”、“学生品德行为规范”、“家庭美德行为规范”、“职业道德行为规范”等，为规范市民行为起到了积极推动作用。
  【强化舆论宣传】 按照党的十五届六中全会《决议》的要求，市文明办对照检查自身作风建设，身体力行“八个坚持，八个反对”，大兴调查研究之风，倾听各方意见，广纳民众建议，组织各县（市、区）文明办收听收看中央1频道播放的《伟大的创造》及全国精神文明建设表彰大会的实况。在《鹰潭日报》开避了“鹰潭是我家，卫生靠大家”、“城市管理年大家谈”等专栏、专题、新闻热线。为策应省文明办对加强信息工作的要求，及时成立了县（市、区）信息领导小组，在《江西精神文明建设》专刊用稿7篇，为宣传鹰潭的精神文明建设起到了良好的效果。同时，在各类电台、电视台、报刊杂志等媒体用稿12篇，调研论文3篇。
  【创建文明城市】 年初，市委、市政府召开了市区“城市管理年”活动动员大会，对加强城市管理，美化市容环境，树立对外形象，进一步提高城市品位，为创建省级文明城市打下了良好基础。一是“五路一湖”工程中的五洲路、湖东路、40号路年底前通车，龙虎山大道一期工程及沿江大道一期工程年底建成砂石路面，东湖整治工程年底完工；二是交通路、南站路、环东路等工程在建好精品地段，提升城市品位上下功夫；三是所有主干道路牌规范，路灯亮灯率达95％以上；四是树立经营城市新理念，强化市场运作，多渠道筹措资金，投资5000多万元打造了交通路精品街，投资4000多万元对广场改造、对小街小巷进行硬化。抓好城市道路、公共绿地、停车场、集贸市场、公厕、垃圾中转站、垃圾填埋及一批花园小区等基础设施建设；五是绿化工程建设逐步启动，绿化成活率达95％以上。年底前，市区街道摆放大型花盆，美化城市。与市妇联联合开展文明楼院、“五好家庭”评比活动。
  【创建文明村镇】 全市共有建制乡镇33个，行政村382个，农村总户数184850户。年底，全市共有五好家庭53924户，文明楼院86栋，两个全国评比的农村精神文明先进单位，两个全省评比的农村精神文明先进单位，四个市级农村精神文明先进单位，23个县级农村精神文明先进单位。月湖区杏树园村委会农村精神文明活动中心于2001年底建成。全市共有省级、市级文明小城镇1个，县级文明小城镇4个，共有省级、市级文明村6个，县级文明村23个，全市县以下文化馆（站、室）27个，影剧院8个，文化广场6个，图书馆（站、室）23个，广播电视台（室）30个，体育场所8个。两个自然村被评为全省“安全交通村”。
  【创建文明行业】 年内，市委、市政府表彰市级文明单位107个，全国精神文明先进单位4个，受中宣部、总政治部表彰的军（警）民共建先进单位2个，省级文明单位36个，省级文明行业5个，省级军（警）民共建先进单位20个。
  【创建文明社区】 年初，市委、市政府下发了《关于鹰潭市创建文明社区的若干意见》，市文明委又下发了《关于鹰潭市创建文明社区的标准及管理办法》。同时，市委、市政府还转发了市民政局起草的《关于推进城市社区建设的意见》，结合全省开展科教、文化、法律、卫生“四进社区”活动，联合市综治办、市文化局等10个单位、部门开展“四进社区”活动，并下发了《关于印发{全市开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动工作方案）的通知》。全市共组织各项活动4260次，参加群众达14.4万人次，受益群众达5万人次；考入清华大学、华中科大的缪明非、陈清泉两获得“西部开发助学工程”的帮助。
  【塑造“江西人新形象”活动】 根据省文明办字［2002］6号文件通知精神，决定由市委宣传部、市委组织部、市文明办、《鹰潭日报》社、鹰潭人民广播电台联合开展《“金圣杯”我谈江西人新形象》征文有奖活动，共收到稿件100多篇，其中外地来稿15篇，评委们在集中28篇文章的基础上，好中选优，评出一等奖2篇，二等奖4篇，三等奖8篇，对获一等、二等、三等奖的作品颁发了奖品和证书。
  （齐谷财）江西喜泰电机有限公司
  江西喜泰电机有限公司是1999年1月由果喜实业集团有限公司、香港盛发公司、美国JNMOTOR LLC等合资组建的专业生产电机的高科技企业。江西喜泰电机有限公司拥有一支学识广博、经验丰富的专业技术队伍；拥有自主知识产权的专利多项；拥有美国技术的独占使用许可，该技术在世界23个国家（包括中国）申请了发明专利。
  江西喜泰电机有限公司的产品——无刷无槽永磁直流电动机已在铁道、纺织、医疗等行业推广应用，其卓越的性能／价格比得到用户的广泛赞誉。
  世界上广泛应用的直流电机还是碳刷电机（第一代），无刷有槽直流电动机（第二代）正在高速发展，无刷无槽永磁直流电动机以它优越的技术性能，已成为第三代直流电动机的杰出代表，是理想的升级换代新型电机。
  江西喜泰电机有限公司认为：永磁化是当今电机的发展方向；无刷化是直流电机的发展目标；无槽化能提高电机效率，缩小电机体积。江西喜泰电机有限公司将致力于无刷无槽永磁直流电动机的设计及生产，在实现现代企业价值的同时，把中国的电机工业推进到一个新的水平。
  所有的喜泰电机都具有以下特点：效率高，噪声低，超载能力强，控制灵敏，运行平稳，转速选择范围宽，重量轻，体积小。
  2002年1月江西喜泰电机有限公司通过IS09001： 2000质量管理体系认证；4月获2001年度江西省优秀新产品一等奖、获全国专利工作先进单位证书；8月获第十届中国专利新技术、新产品博览会金奖；9月再获中国民营科技企业创新100强；获国家“火炬”计划实施单位；获国家重点新产品【直驱式洗衣机电机、高效节能（冰箱）压缩机电机】项目计划；获伦敦国际专利技术成果博览会“金奖”证书。
  江西喜泰电机有限公司已形成月产1500台小批量生产和月开发一个新品种电机的规模能力。按国家“火炬”计划实施目标：2003年实现年产100万台，2005年实现年产300万台的规模能力。
  该公司位于余江县果喜大道39号（邮编335200）。
  电话：86 - 0701 -5888619（总机），5880205（直拔）
  传真：0701- 5881052
  网址：www. grand- tech．com
  邮件：public@grand - tech．com