鹰潭市图书馆

着实现“所少、所大、所强”的原则，年内新建改建工商所4个，购买办案汽车15辆，无偿拨给余江工商局6台执法办案车，配置电脑14台，为10个农村工商所添置彩电、办了食堂，实现了所所有办公房、有办案汽车、有电脑，农村工商所有彩电、食堂的目标。对工商所进行调整并规范其设置，由原来的28个工商所集并成21个，精简了25％；农村工商所每所人员由原来的3-4人增加到现在的6-8人。加强培训，年内对全市工商系统干部职工分层次、按步骤进行理论知识和业务知识培训，共举办培训22期，培训人员近300人次。继续把用人竞争机制引入科（股）所长一级干部，坚持能者上、平者让、庸者下。贵溪市工商局实行股、所长竞争上岗，一般干部职工实行“双向选择”，有6名原担任股、所长人员落岗。年初，余江县工商局实行股、所长全员聘用制，聘期为两年，并发给一定的聘金。