人事机构改革

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴.2003》 图书
唯一号: 141020020230002051
颗粒名称: 人事机构改革
分类号: F812.42
页数: 1
页码: 198
摘要: 本文记述了2002年鹰潭市地方税务系统进行了机构改革,方案规定了机关、直属事业单位、直属行政单位和县市区及龙虎山风景旅游区的地税局或地税分局的设置。
关键词: 鹰潭市 地税局 人事机构 机构改革

内容

8月29日,江西省地方税务局批准该局上报的《鹰潭市地方税务系统机构改革实施方案》。根据方案,该局机关设办公室(政策法规科)、人事教育科、税政管理一科、税政管理二科、征收管理科、计划财务科和监察室(与纪检组合署)、机关党委;直属事业单位有后勤服务中心、信息中心、发票管理所、培训中心;直属行政单位有征收局、管理局、稽查局;各县(市、区)设置地方税务局,为市地税局的直属机构;龙虎山风景旅游区设置地税分局,为该局的派出机构。鹰潭市地方税务局总编制361名,其中行政编制282名,为老干部服务单列编制2名,事业编制77名。
  9月15日,市地方税务局在全系统公开选拔12名稽查工作人员,组建鹰潭市地方税务局稽查局,开始实行_级稽查体系。
  10月21日,市地方税务局召开机构改革工作总结大会,全系统共定岗定员221名,待岗6人,分流31人(充实事业单位25人,正常退休2人,提前离岗4人),岗位交流78人(科级干部9人,股级干部18人),轮岗交流面达33.5%。

知识出处

鹰潭年鉴.2003

《鹰潭年鉴.2003》

出版者:方志出版社

本年鉴真实、客观地反映2002年鹰潭市改革开放和现代化建设的新思路、新举措、新成就、新经验和新发现。

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