鹰潭市图书馆

全市各级纪检监察机关始终坚持以人为本的原则，严格按照“三个代表”重要思想和“可亲、可信、可敬”的要求狠抓干部队伍自身建设，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理。切实提高知识水平和业务能力，有计划有组织地选调纪检监察干部20多人次到中纪委和省纪委参加业务培训；组织县（市、区）纪委书记和部分市直单位纪检组长到温州、金华、宁波等发达地区学习考察；针对机构改革后县（市、区）纪委书记和市直单位纪检组长、监察室主任调整较多的情况，11月，举办了全市纪检监察干部业务知识培训班。加强对派出纪检监察机构的领导和管理，对机构改革后撤并单位的纪检组长和监察室主任进行了调整，协助市委和市委组织部做好县（市、区）纪委班子的换届考察工作，县（市、区）原纪委书记得到妥善重用，新纪委书记均由副书记担任。大胆培养选拔优秀年青干部，加大干部轮岗交流力度，建立健全激励和约束机制，使一批干部脱颖而出，年内，市纪委、市监察局机关提拔干部5人，内部换岗7人，室主任交流到市直单位任纪检组长2人。