鹰潭市图书馆

中国人民解放军鹰潭军分区
  【综述】 2002年，鹰潭军分区在省军区党委、首长和鹰潭市委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省军区党委全会精神，按照“强班子、育人才、抓基层、打基础、求质量、重落实”的基本工作思路，狠抓了以对台军事斗争准备为龙头的各项工作落实，部队和民兵预备役全面建设有了新的发展和进步。
  一是思想政治建设扎实有效。突出抓住中央军委主席江泽民的“七一”、“5·31”重要讲话和十六大精神的学习贯彻。十六大结束后，两级党委机关分别进行了集中学习，并组织了理论骨干培训。认真开展了“聚精会神干事业、转变作风抓落实”教育大讨论、“赞颂新成就、迎接十六大”和“四反”教育。抓住省军区第八次党代会精神传达学习，进一步振奋精神，改进作风，增强事业心和责任感，确保政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。新闻报道和政研信息分别获得省军区的特等奖和一等奖。
  进一步加大了作战理论研究和攻关力度，召开全市“保畅通”作战理论研讨交流会，形成一批针对性、实战性较强，具有鹰潭地域特色的理论研究成果，其经验做法被省军区转发。按照新大纲要求，完成了以民兵应急分队和专业技术分队为重点的民兵军事训练任务，贵溪市人武部被省军区评为“军事训练”先进单位。认真贯彻省军区“2208”会议精神，完成本级作战基本方案拟制任务。进一步夯实国防动员建设的基础，完成市、县两级国动委综合办公室及政治、科技、信息动员办公室组建任务，召开全市国动委例会。抓城市民兵工作调整改革试点工作。圆满完成年度兵员征集任务，余江县人武部顺利完成送兵试点工作。月湖区人武部被省军区评为“先进人武部”。
  坚持和完善党委中心组带机关理论学习制度，组织近两年来新任职的副团、正营职干部进行理论集训，提高理性思维能力。认真贯彻民主集中制原则，严格议事规则，进一步规范两级党委民主生活会，增强凝聚力，提高科学决策能力。加大管理监督力度，集中开展党风廉政建设检查活动；认真抓人武部部务公开工作，确保部队官兵、职工廉洁守纪。下大力抓了干部队伍素质建设，出台《关于加强干部人才队伍建设的意见》，较好地调动了广大干部立足岗位成才的积极性。
  　认真贯彻落实全省“一线指挥部”建设座谈会精神，召开“一线指挥部”和基层形势分析会；加大帮带指导力度，分区常委分头深入基层调研指导，机关定期派人对口业务帮带。各人武部组织外出参观考察，提高建设标准。贵溪市人武部建设新营院的运作较好。各人武部加大基层建设力度，实行党委班子成员分片包干负责，建立定期分析形势、交叉观摩和检查考核制度，基层规范化建设水平有普遍提高；加强专武、民兵干部队伍建设，进一步理顺专武干部进出渠道和任免程序，建立专武、民兵干部例会制度，“两支队伍”素质有一定的提高。
  狠抓“两个经常性”工作落实，抓条令条例的学习教育和贯彻，扎实开展安全教育整顿、暑期安全竞赛和安全大检查活动，突出人员、车辆、武器弹药和秘密载体的管理重点，进一步完善安全设施，实现安全稳定工作“三无一少”的目标，军分区被省军区评为“五治”和“暑期安全竞赛”先进单位。同时，积极协助地方做好十六大召开前后的安全稳定工作。
  抓对台作战后勤准备工作，拟制了后勤保障、经济动员、交通战备动员方案和全市战时军粮供应保障办法。抓住房制度、财务管理、饮食保障社会化、职工人事制度等改革工作。抓后勤建设规范化管理，制定《人武部后勤建设规范化管理三年规划》，出台管理规定，组织达标考评，月湖区人武部率先达标。抓分区新办公大楼和副食品基地建设，新办公大楼已经封顶，两级副食品基地通过加大投入，完善设施，取得了较好的经济效益，进一步改善了全区官兵、职工的生活。计划生育工作各项指标率均达100％。
  认真贯彻落实全省民兵预备役部分参建工作座谈会精神，积极响应“争当江西崛起先锋”号召，围绕市委、市政府提出的“江西在中部地区崛起，鹰潭力争在全省率先崛起”的目标，积极组织发动民兵预备役人员开展为维护社会稳定做贡献、为促进当地经济发展做贡献的“双贡献”活动。一年来，全区先后建制组织民兵参加东湖环境集中整治、梨温高速公路建设、光缆施工、扑灭山火、春节治安巡逻、春运安全保障和十六大期间铁路护路等影响较大的参建活动。
  落实双重领导制度，自觉服从和尊重地方党委政府领导；加强请示报告，发挥职能作用，争取重视支持。地方各级党委领导坚持议军、现场办公等制度，加大为武装工作把方向、抓大事、解难题、办实事的力度；召开市委常委议军会，研究解决军事斗争准备经费、基本建设等重大问题，党管武装氛围进一步浓厚，军政关系进一步密切。
  （张水红）
  【党的十六大期间组织民兵参加护路联防】 为认真贯彻落实全省铁路护路联防工作会议精神和省军区《关于组织民兵、预备役部队参加铁路护路联防的通知》精神，10月31日20时-11月20日14时，鹰潭军分区组织贵溪、余江、月湖、龙虎山景区民兵400余人，对境内157公里铁路线上的桥梁、隧道及重要路段进行昼夜巡逻守护。为确保民兵护路联防工作落到实处，军分区组织部门以上领导和人武部军政主管召开专题会议，学习贯彻省军区通知精神，成立组织，明确任务。司令员樊剑平、政委张刚要求各级领导要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认清十六大期间组织民兵配合地方公安加强铁路治安工作的重要性、艰巨性和复杂性，进一步统一思想，端正认识，明确责任；在全市铁路护路联防工作会议上，军分区参谋长孙德茂就组织全市民兵参加铁路护路联防工作进行了统一部署，并要求有关单位和人员要积极参与，密切配合，为铁路治安和社会稳定做出应有贡献。市、县两级均成立铁路护路联防工作领导小组和办公室，落实办公场所，制定方案和情况处置措施，建立值班和情况报告制度。于10月30日前明确了民兵参加护路联防经费保障渠道，完成了任务区分、人员编组和动员，确保首批护路人员按时上路。10月31日晚，军分区常委率联合检查组冒雨检查境内民兵护路上岗情况，全区400余名民兵于10月31日20时准时开始执行护路联防任务。
  （贺国贤）
  【组建市、县两级国动委新“四办”】 为进一步加强新形势下的国防动员工作，提高平战转换能力，在市委、市政府和军分区的统一领导下，按照“边组建、边完善、边展开工作”的思路，于1月1日—6月30日，完成了市、县两级国动委综合办公室和政治、科技、信息动员办公室的组建。结合组建新“四办”，加强市、县两级国动委各办规范化建设，确保各办达到“八个一”的标准（即有一块牌子、一支素质较高的专（兼）职队伍、一个好的办公场所、一套齐全的办公设施、一套图表职责制度牌、一套完善的工作制度、一套完整的业务资料、一个专业数据库）。其经验做法分别被南京军区《国防动员》和省《国防动员信息》转发。
  （吴险峰）
  【开展城市民兵工作调整改革试点】 为贯彻落实全省城市民兵工作会议精神，促进鹰潭市城市民兵工作的深入发展，鹰潭市7-12月，组织进行城市民兵工作试点。
  经营较好，党组织健全，员工在300人以上的企业，无论其所有制性质如何，均建立了民兵组织，实行专人负责民兵工作。街道武装部建设，在地方人员编制精减20％的情况下，做到机构精减不减武装部，人员精减不减专武干部，对民兵工作任务重的街道，增配干事1名，确保街道办事处武装机构健全，人员落实。拓展社区民兵营（连）建设。按照属地管理的原则，对破产、倒闭企业武装部予以撤并，将民兵分队纳入社区管理。
  优化民兵组织结构，调整兵种专业，减少普通兵的数量，提高专业技术兵的比重，增大专业兵的科技含量，以逐步适应高技术条件下的作战需要。抓民兵组织拓展工作，向第三产业、非公有制企业、高新技术企业、社区拓展民兵组织，以适应市场经济发展的需要。改革民兵编组方式，采取松散型与紧密型编组、动态与静态编组相结合的方式，突出抓好高炮、工兵、通信、防化等高技术专业分队和民兵应急分队的编组。
  按照民兵武器保管的要求，拟由政府拨款，在市民兵装备仓库院内，新建民兵57高炮库，着力解决城市民兵武器装备管理难的问题，以逐步实现“训练、管理、使用”一体化的要求。
  （裘源成）
  【强化“送优”意识，送兵试点工作扎实有效】 鹰潭市送兵试点工作，坚持以新兵质量为核心，以廉洁征兵为重点，勇于开拓创新，积极探索新时期送兵的特点和规律，圆满完成160名新兵送兵试点任务。征兵工作一开始，市、县两级召开专题会议，研究部署送兵试点工作，把送兵试点工作作为一项光荣而艰巨的任务和事关全市征兵荣誉的一件大事来抓。军分区司令员樊剑平、政委张刚多次到余江县检查指导送兵试点工作，要求余江人武部要把做好送兵试点工作作为实践“三个代表”重要思想和学习贯彻十六大最实际的行动，全力以赴，集中精力抓好送兵试点工作，实现省政府、省军区提出的“四个满意”的目标，确保所送兵员100％合格。严格程序，按章办事，继续实行“封闭式”体检和“三级五方”联审。坚持依法开展征兵工作，严格执行《征兵工作条例》和上级有关规定要求，切实把好征兵工作的各个关口，实行“谁体检、谁政审、谁家访、谁签字、谁负责”的责任制，坚决杜绝“关系兵”和“人情兵”。在体检、政审双合格的前提下，采取党（团）员、高中毕业以上文化程度、红军后代、军（烈）属和专武干部子女、被县以上表彰的“优秀学生”和“先进工作者”优先措施，按照公正、公开、择优的原则，实行县委常委和征兵领导小组集体定兵，并将定兵名单在县电视台予以公布，切实把思想好、身体好、文化程度高的青年送到部队。严把新兵运输关。余江县征兵办专门成立了输送领导小组，县人武部部长、政委亲自挂帅，选派得力的、有经验的干部担负送兵任务。启运前，认真组织新兵编组、分班，对新兵进行必要的军事常识、安全知识和思想教育，较好地确保新兵安全、顺利地到达部队。
  （裘源成）
  【组织发动民兵预备役人员开展“双贡献”活动】 一年来，军分区政治部认真贯彻落实全省民兵预备役部队参建工作座谈会精神，积极响应省军区“争当江西崛起先锋”号召，围绕全面建设小康社会和中共鹰潭市委、市政府提出的“鹰潭要力争在全省率先崛起”的奋斗目标，组织发动民兵预备役人员开展为维护社会稳定做贡献、为促进当地经济发展做贡献的“双贡献”活动。1月，市委、市政府、军分区以市委1号文件下发了《关于组织发动民兵预备役人员开展“双贡献”活动的意见》，制定了具体的目标规划。各人武部分别召开动员大会，进行宣传发动和部署安排。为了及时掌握了解各单位开展活动动态，政治部专门编发了六期简报，交流经验，宣扬典型，在全区不断掀起开展“双贡献”活动的高潮。一年来，全区先后成建制组织民兵4800余人次参加了东湖环境集中整治、梨温高速公路建设、扑灭山火、春节治安巡逻等影响较大的行动。特别是在十六大召开前后，成建制组织民兵7600余人次开展铁路护路联防工作，保证了十六大期间境内铁路的畅通，赢得了地方党政领导和人民群众的高度评价。9月30日，《中国国防报》头版头条报道了鹰潭军分区开展“双贡献”活动的事迹。
  （蔡晴）
  【选拔地方科技人员服军官预备役】 4月下旬-10月中旬，鹰潭军分区政治部根据省军区政治部的指示精神，指导三个人武部开展选拔地方科技人员服军官预备役工作。经调查摸底、基层推荐、军地共同考核、上级军事机关研究审批，遴选了70名地方科技人员服军官预备役。
  选拔地方科技人员服军官预备役，是适应军事斗争实质性准备需要，实现后备力量由数量规模型向科技密集型转变，提高战时兵员动员质量的一项探索性工作。为此，鹰潭市专门成立了地方科技人员服军官预备役工作领导小组，组织开展了以《预备役军官法》、《国防法》为主要内容的宣传教育活动，为选拔工作创造了良好的社会氛围。从4月底开始，3个县（市、区）人武部会同地方组织、人事、科技等有关部门，按照“条块结合，以块为主”的原则，实行市（区）、街道、单位三级共同负责制，对辖区内高新技术部门、行业和科研单位的科技人员进行了一次全面普查、登记造册，摸清了地方科技人员的家庭、健康状况和现实表现等基本情况。军分区根据各单位所推选人员的德才表现和上级规定的选拔标准，按照地方科技人员技术等级，推荐审批了70名地方科技人员服军官预备役，提高了全市预备役军官队伍的科技含量。
  （刘建广李学洪）
  【召开战时粮秣供应军地联合研讨会】 为适应对台军事斗争后勤准备进入实质性阶段的需要，全面落实各项战备制度建设，鹰潭市政府、鹰潭军分区结合地处战略纵深、保障咽喉、战备大后方等特点，于8月3日召开了由市计委、市粮食局、市民政局、市交通局、市工商行政管理局、月湖区政府办公室、市国动委综合办公室、军分区后勤部等单位参加的战时粮秣供应军地联合研讨会，主要就战时粮秣供应的平战转换、保障体制的形成与建立、组织指挥、任务部署与分工、组织形式与具体实施办法等内容进行了研讨，汇编了20篇立足平时、着眼战时、紧贴实战、结合实际的理论文章，对研究和制订各项保障办法，完善预案方案，进一步搞好全市战时粮秣供应提供真实的理论依据和准确的数据资料。
  （张立）
  【组织民兵扶贫修路】 为彻底扭转贵溪市金屯镇黄梅村的贫穷落后面貌，贵溪市人武部投资2万余元帮助该村修路。先后组织有关人员进村进行考察，拟制修路施工方案，组织民兵40余人开凿炮眼，开山修路。12月修造出了一条宽5米，长3公里的乡道，彻底解决了黄梅村进出交通不便的问题，极大地促进了黄梅村的经济发展。
  （刘裕龙）
  贵溪市人武部
  【概述】 贵溪市人武部在军分区党委和贵溪市委、市政府的领导下，以新时期军事战略方针指导和统揽全局，按照“打得赢”、“不变质”的要求，认真贯彻全省“一线指挥部”建设座谈会精神，突出对台军事斗争准备主线。围绕“抓基层、打基础、抓重点、创特色”的工作思路，抓工作落实，取得了显著成绩。一是该部认真学习贯彻“三个代表”重要思想、“5·31”讲话精神和十六大报告，落实党委中心组专题理论学习制度，积极开展各项教育活动，组织了“聚精会神干事业，转变作风抓落实”、“四反”以及庆祝建党81周年和到革命烈士纪念馆缅怀先烈英雄事迹等教育活动。二是党委班子按照“三个代表”重要思想要求，努力在学习贯彻“十六字”方针、廉洁自律树形象和发挥支部战斗堡垒作用上下功夫。结合实际，认真学习“十六字”方针和南京军区党委下发的《规定》，进一步完善党委机关建设。团结协作，不争权、不争个人面子，做到公开、公正处理敏感问题，生活、荣誉上互谦互让。坚持每月召开一次党小组会和开展一次健康有益、积极向上的党日活动，党委班子建设得到进一步巩固和加强。三是该部紧紧围绕军委新时期军事战略方针和“2208”会议精神，坚持党委议军制度，不断完善各种动员预案，落实战备工作。结合军事斗争准备工作，积极研究和撰写军事学术文章，先后在《军事》、《群工简报》、《东南军事学术》、《后勤》等杂志刊物上发表。年内投资6万元增购8台微机，推广“利用土工格室克服沙滩地”、“利用土工布快速抢修泥泞道路”两项科技练兵成果。高炮、通信、工兵及应急分队等专业分队调整和训练，合格率、储备率均达到100％，民兵专业分队、对口专业分队人数达到基干民兵总数的40％。对贵溪市科技人才进行了摸底登记，确立储备科技动员兵员对象和21项可用于军事保障的地方技术。同时为建立健全国防动员委员会办事机构，完成了国动委“四办”组建工作任务，军事斗争准备取得了实质性的进展。四是积极组织民兵参加两个文明建设。一年来，贵溪市人武部共组织民兵预备役人员1800余人次参加地方的抢险救灾、维护社会稳定等急难险重任务以及梨温高速公路建设和320国道改造，有力地支援了地方经济建设。特别是在民兵预备役人员中广泛开展了为维护社会稳定做贡献，促进当地经济发展作贡献的“双贡献活动”，取到了良好的经济和社会效益。在农村组织民兵开展“一部扶一村，一兵帮一户”活动，收到了良好的社会效果。五是圆满完成今冬征兵任务。该部围绕征优目标，圆满完成了272名应征青年入伍，兵员文化素质和道德素质比往年有较大提高。六是经过一年工作，新建营院的地基已落实到位，土地使用权已正式过户该部，新营院规划和设计方案基本通过，新址建设的开工前有关准备工作已基本就绪。
  （刘裕龙）
  余江县人武部
  【概述】 余江县人武部在鹰潭军分区和余江县委、县政府的正确领导下，围绕“打得赢”、“不变质”的要求，牢固确立军事斗争准备的“龙头”意识，端正指导思想，改进领导作风，加强质量建设，狠抓工作落实，圆满完成年度各项任务，人武部和民兵预备役建设有新的发展和进步。
  一是以深入学习贯彻江泽民“七一”、“5·31”重要讲话和十六大精神为主线，认真抓党委机关理论学习。扎实组织开展“聚精会神干事业、转变作风抓落实”教育讨论及“赞颂新成就、迎接十六大”教育和“四反教育”；加强经常性思想工作的落实。二是军事斗争准备逐步深入。加大“保畅通”作战理论研究的攻关力度，深化民兵组织调整改革；进一步修订和完善了各类战备预案；夯实国防动员建设的基础，完成了余江县国防动员委员会综合办及政治、科技动员等“八办”的组建任务，基础规范化建设水平有较大的提高；圆满完成了兵员的征集及送兵试点任务。三是认真贯彻民主集中制原则，注重加强党风廉政建设和干部队伍建设。四是安全稳定工作得到较好落实，狠抓“两个经常性”管理，县人武部机关“四个秩序”不断走向正规；深入开展“五治”活动和暑期安全竞赛活动，实现安全稳定工作“三无一少”的目标，年内县人武部被江西省军区评为“五治”先进单位。五是认真抓对台作战后勤准备工作，拟制了后勤保障相关预案；圆满完成了住房制度、财务管理、职工人事制度等改革任务；加强了经费和物资管理；加大了农副业建设的投入，改善了干部职工的生活。六是民兵参建工作成绩突显；科技扶贫取得新的成效；急难险重任务完成出色；维护社会稳定做出突出贡献。
  （胡卫东）
  月湖区人武部
  【概述】 2002年，月湖区人武部党委坚持以军事斗争准备为“龙头”，围绕“打得赢、保畅通”这条主线，更新观念、转变作风、突出重点、狠抓落实，军事工作保持了良好的发展势头，取得了明显成效。该人武部被江西省军区评为先进人武部、后勤管理规范化达标单位及新闻报道先进单位，被江西省政府、省军区评为拥政爱民先进单位。
  学习贯彻江泽民“七·一”、“5·31”重要讲话和十六大精神的学习贯彻，扎实开展“聚精会神干事业、转变作风抓落实”教育大讨论，“赞颂新成就、迎接十六大”宣传教育和“四反”教育，广泛开展纪念建党、建军等系列活动，使全区官兵和民兵预备役人员进一步牢固确立了“三个代表”重要思想在人武部和民兵预备役建设中的指导地位。
  该部党委始终坚持把军事干着急准备放在中心位置，强化战略观念和职能意识，增强做好军事斗争准备的政治责任感和使命感。圆满地完成了上级赋予该部民兵军事训练和征兵任务。
  坚持“三个例会”制度，不断提高专武干部、民兵干部队伍素质。该部加大城市民兵工作调整改革力度，组织城市民兵工作调整改革调研，结合实际制订《月湖区城市民兵工作调整改革实施方案》。组织网上民兵政治教育试点，抓紧基层人武部和民兵营（连）的硬软件建设，有力地促进了全区基层民兵营（连）规范化建设。
  抓住“两个经常性”工作落实，扎实开展安全教育、暑期安全竞赛和安全大检查活动。认真落实定期分析安全形势、“一帮一”、“安全检查”等制度，从严管住人员、车辆和秘密载体等重点。加强对辖区“法轮功”、“黄赌毒”等情况的监控，及时教育防范，确保安全。
  扎实做好军事斗争后勤准备工作，制订各种后勤保障预案，完善后勤战备资料室建设；加强经费、物资管理，落实贵重物品登记造册、物品物资管理制度，加强车辆、油料、号牌等管理；搞好住房制度、财务管理等改革工作；加强营院基地设施建设和副食品基础建设。
  年内，先后组织民兵预备役人员参加东湖环境整治、治理市区“牛皮癣”、清理街道和垃圾死角、维护社会治安巡逻执勤、配合公安部门打击“黄赌毒”、扑灭山火等行动，出动民兵预备役人员共2000多人次，为配合开展“城市管理年”活动，塑造好鹰潭形象做出了应有贡献。十六大期间，组织了铁路沿线120名民兵巡逻执勤，维护铁路安全，圆满地完成了上级赋予的安全保卫任务。
  （陈健华）
  人民解放军驻鹰部队94992部队
  【概述】 94992部队隶属于南京军区空军后勤部，机关设有业务处、政治处、管理处，下辖4个正营级车间。2002年，该部队党委认真贯彻执行上级一系列指示要求和工作部署，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持以对台军事斗争车辆维修保障为龙头，坚持以稳定安全工作为重点，走“质量建军、科技强军、依法治军、勤俭兴军”之路，牢固确立“首位”意识，突出“应急机动队伍”建设，加大技术创新力度，推进军事斗争准备，圆满完成了以军车修理和遂行保障工作为中心的各项任务。年底被军区空军表彰为“先进团级党委”和“管理教育工作先进单位”。
  【突出思想政治工作】 该部队党委运用多种教育形式和教学手段，引导官兵职工深入理解“三个代表”重要思想的科学内涵和全面建设小康社会的宏伟目标。开展了“牢记职责使命，强化‘真打真准备’意识”，“坚持以兵为本，强化为兵服务意识”，“紧跟‘人世’形势，强化大局意识”和“听从党的指挥，强化政治意识”等系列专题教育。党委中心组学习得到进一步加强，全年分两批对营、团以上领导干部进行了理论轮训。
  【抓好人才队伍建设】 认真学习和深入贯彻空军党委［2002］9号文件和后勤部党委《关于加强干部队伍和人才队伍建设的决定》，下大力抓好从严治军、从严治官各项制度的落实。通过在职学习、外出培训、组织送学、交叉使用、考核帮带等方式，大力提高各级各类人员知识、技能、管理经验的吸收储备和实际运用水平。建立健全竞争激励机制，提高全员教育管理和培养使用的正规化程度，形成了“能者上、平者让、庸者上、劣者汰”的良好局面。加强“应急机动保障分队”的队伍建设，按照战时预案及部队装备的技术要求，严密组织开展科技练兵活动，确保了部队随时拉得动、用得上、打得赢。
  【改进军事训练手段】 该部队党委在军车定点大修与巡回修理任务并重，演练任务与保障任务兼顾的情况下，科学调整人员配备，合理制定训练计划，确保了军车定点大修、巡回修理等各项任务的科学运筹和保障有力。坚持定期开展“机关谋略，分队机动”等课目的强化训练，努力提高野战车辆抢修的战术训练水平，增强应急机动和遂行保障能力；坚持定期下部队执行军车定点大修和巡回修理任务，帮助兄弟部队大修军车、维护机修工具、培训业务骨干；坚持定期收集掌握部队新装备车辆的技术性能，有针对性的改进维修维护的方式方法。全年先后派出8批142人次的抢修分队，行程4000多公里，圆满完成了数次重大演习、演练及周边部队的车辆维护和抢修任务，军车一次性交验合格率达到97.6％。
  【提升有偿服务质量】 按照总部关于开展对外有偿服务的政策规定和经营范围，该部队充分利用现有的技术、设备和人员优势，积极拓展对外有偿服务渠道。通过调整生产布局，规范经营模式，整合技术优势，确立品牌效应等手段，连续4个顺利通过江西省汽车维修一类企业的考核验收。该部队已拥有各类技术等级的汽车修理工50余名，设有昌河、夏利、桑塔纳、解放、东风等5个特约维修站，能够承修各种国产轿车和大型载重车辆。2002年共计完成社会车辆修理1047台次，创造产值100多万元。
  【美化亮化军营环境】 在营区醒目位置重新修建了中央军委主席江泽民题写的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”五句话广告牌，并制作了“三个代表”标语牌。为官兵更换和购置了电视机、DVD、乒乓球桌、台球桌和图书、电脑等文体用品。筹拨25万元重点对办公场所、官兵宿舍实施了全面改造装饰。完成了职工经济适用住房建设和质量验收。投入30多万元用于营区用电增容和亮化美化，种植花木200多株，栽种草皮3000多平方米。营区环境的改观、军营生活的改善，进一步激发了广大官兵爱军习武、献身国防的积极性和创造性。
  （政处宣）
  73865部队
  【概述】 2002年，该部队全面贯彻落实《纲要》，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题，突出“一个龙头”（对台军事斗争准备），抓住“两个重点”（党委班子和干部队伍）建设，做好“三个工程”（战场建设工程、暖心工程、局域网工程），实现“四个基本”（基本教育、基本制度、基本队伍、基本设施）目标。
  该部队党委始终坚持民主集中制原则，重新修订了党委议事规则，规范了议事范围和程序、决议的执行和监督，做到坚持原则，公道正派。进一步加大党风廉政建设力度，研究制定了《关于实行事务公开的有关规定》，对官兵普遍关心的干部任用、士兵入党、考学、学技术、评功评奖、经费使用、大项工程建设、有偿服务等，定期进行公示，增强透明度。
  按照“党委议教、主官挂帅、分层施教、突出重点、讲究实效”的要求，深入开展思想政治教育。计划生育工作实现了“三无”、“四率”要求。2002年，该部队被鹰潭市政府表彰为“拥政爱民先进单位”。
  狠抓党支部和党员队伍建设，研究制定了《部队两级抓‘四个基本’建设的主要职责和要求》，坚持基本教育抓规范，基本队伍抓提高，基本制度抓正规，基本设施抓完善。规范基层“八个会”，对党支部书记、支委进行业务培训。开展“双争”活动，引导基层单位和全体官兵自觉把“双争”的着眼点放在“五句话”要求上，以“四有”军人为目标全面培养，建在平时、比在平时、争在平时的素质。坚持开展季度评选“双十佳”好人好事活动，树立典型，调动积极因素。
  加强战备建设，推进军事斗争准备向纵深发展。一是以业务训练为主要内容的战备训练，强化各级各类人员的专业素质，为提高综合保障能力打好基础；二是从实战条件出发，修订战备预案，完善战备设施，进一步提高部队应付突发性事件和快速反应能力；三是以装备质量和技术管理为主，狠抓“三化”建设，2002年该部队被南京军区评为“三化”达标先进单位。
  严格车辆管理制度，全年共出车5000台次，安全行车38万公里，做到了安全无事故。安全组织网络健全、教育到位、制度落实、责任明确、管理严格，达到了军区提出的“三无”目标，实现了第九个安全年目标。
  努力提高后勤保障能力，营造拴心留人的良好环境。该部队从实际生活需要出发，把生产生活纳入部队建设中，统一筹划，使部队农副业生产有了新的发展，以养猪种菜为主的农副业生产，基本上保证了肉菜自给，收益达到15万元。合理调剂官兵伙食，做好官兵的卫生防病工作，该部队首先定期下基层巡视。一年来，官兵的昼夜发病率都控制在标准以下，确保了官兵的身体健康。
  （马俊彦熊学鹏）
  人民解放军第一八四医院
  【概述】 2002年，人民解放军第一八四医院认真贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕年初确立的奋斗目标，上下齐心协力，采取有效措施，通过全院官兵的共同努力，较出色地完成了各项工作任务。
  继续在领导干部中开展了“树立五种人格形象，发挥榜样示范作用”的活动，坚持常委挂钩帮带责任制，积极指导帮助基层解决实际困难。制定了《医院有关敏感问题处理规定》，完善了《医院党风廉政建设规定》，使党委实施决策有章可循，有法可依。解放思想，坚持与时俱进，注意从实际出发，办实事、办好事。2002年该院党委立足现有实际，自筹资金，认真按计划为基层和官兵抓好10件实事。党委班子团结、心齐、风正、劲足，受到医院官兵拥护和好评。2002年该院再次被上级表彰为“先进党委”，院长周逸钧、政委占任生被上级评为“一对好主官”。
  该院党委始终坚信“发展就是硬道理”，坚持以医疗为中心，集中投入，重点保障，采取措施，狠抓落实，实现了全年医疗安全无事故，顺利完成了各项医疗任务，医疗创收继续以30％的速度向上增长。
  【继续建设好特色专科】 “道路交通事故伤员急救中心”、“血透中心”、心血管内科、腹腔镜技术、泌尿外科等是该院的特色专科。年内，该院筹集资金购置了DSA，使心血管内科能成功地开展心脏介入、支架植入等手术；添置了电子胃肠镜及配套设备，可开展胃肠息肉镜下切除等技术。
  【科技成果】 2002年，该院开展了房间隔缺损修补、脑血管瘤填塞和食道放支架20余项新技术项目。由周逸钧领头，陈立富等人参与的《部队医疗普查分析系统》获得军队科技成果三等奖；刘冬萍主持的《人胚胎卵巢褪黑色素受体鉴定及分子生物特征》，获鹰潭市科技进步一等奖，并已通过江西省科技厅省级鉴定正式申报省级奖项。5月，该院成功实施了本地区首例异体肾脏移植手术，在赣东北卫生系统迈出了历史性的一步。
  【提高医疗服务质量】 年内，该院成立了医疗质量管理委员会，每季度进行一次病案、处方、各种申请单、护理文书等检查评比，监督规范各种医疗操作和医护行为。先后制定完善了《医疗护理差错、事故防范规定》和《医院制度汇编》。加强了信息化微机网络管理，逐步规范了病历、药品的进出和资金的管理运作。全年没有出现大的医疗纠纷，医疗差错率控制在1％以内。
  【医德医风建设】 年内，该院制定了《医院医德医风建设三年规划》、“年度医德医风教育计划”和《医院医德医风规范》，把提高医疗服务质量和医护人员素质作为教育重点，有步骤、分专题开展了系列教育。政治处编发《医德医风教育专刊》，及时宣扬反映医院医德医风建设动态和好人好事。运用板报、墙报、局域网等有关宣传工具开展各项宣传活动，张贴服务用语、药品检查费用、便民服务规范文稿等，营造良好医风医德氛围。增设医德医风投诉箱5个，聘请30名院外人士担任医德医风监督员，公开举报电话，每季一次下病房组织问卷调查等，有力促进了医护人员廉洁行医的自觉性。2002年，该院拒收红包人数达60余人次，收到表扬信36封，锦旗（匾）16面。2002年，该院被驻地鹰潭市评为“精神文明建设标兵先进单位”和“拥政爱民先进单位”，被江西省人民政府表彰为“拥政爱民先进单位”。
  【基础设施建设步伐加快】 年内，该院重点投入500余万元新建设备先进、功能齐全的现代化门诊大楼。在医疗区大量种植花卉、树木，投入30万元完成住院部前700米水泥路面的拓宽。投入100多万元新建了宽敞亮丽、功能实用的32户公寓房，投入25万元对营院部分住房、招待所、营养食堂、机关食堂进行了整修，对全院的水路、电路进行了整修改造，建立了一户一表。年内，该院还与鹰潭市铁通合作，解决了所有干部的家庭军线电话、科主任的办公军线电话、合同制人员的住宅电话。
  【社会化保障工作】 该院环境卫生和病区卫生自社会化保障以来，专人负责，24小时人员保障。该院社会化保障工作运行好，效益高，减轻了机关工作压力，年节约经费近5万元。
  （军医宣）
  73861部队
  【概述】 2002年，73861部队坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级重要指示，坚持把实现跨越式发展作为部队建设的第一要务，注重创新发展，坚持与时俱进，改进工作作风，狠抓工作落实，坚持依法治军，严格部队管理，圆满完成了以军事斗争后勤准备为龙头的各项工作任务，确保了上级决策指示的贯彻落实，确保了部队的高度集中统一和安全稳定，该部队全面建设又有了新的发展。
  坚持首位意识，加强教育引导，该部队思想政治建设有新的加强。躬身践行“三个代表”重要思想，认真学习贯彻十六大精神，用党的最新理论成果武装官兵，统一思想。着眼实战需要，加紧做好军事斗争准备，该部队战备建设有新的突破。紧贴作战任务，坚持按纲施训，人才队伍综合素质有新的提升。围绕中心工作，加强业务建设，积极开展联勤优质服务活动，提高联勤服务的保障质量和效益，联勤综合保障能力有新的增强。严格落实《纲要》，探索特点规律，强化条令条例意识，该部队安全管理取得新的成效。
  【加强思想政治教育】 深入学习贯彻“三个代表”重要思想，该部队思想政治建设有了新的加强。严格落实《军队高中级干部学习规划》，认真学习了军委主席江泽民的“七一”讲话、“5·31”重要讲话、《论党的建设》、《军队和国防建设思想》和解决台湾问题的战略思想等论述，着力抓好讨论交流，注重统一思想，提高认识，领导干部的思想理论素质和讲政治的具体能力得到进一步提高。
  【“聚精会神干事业，转变作风抓落实”大讨论】 4月19-25日，该部队在党委机关、团以上领导干部中开展“聚精会神干事业，转变作风抓落实”的大讨论。讨论抓住领导干部思想作风这个关键点，引导团以上领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，正确对待名利得失和升迁去留。组织大家搞好对照检查，找问题、查原因，要求大家从世界观、人生观、价值观和共产党人的人品官德上剖析问题、触及思想，使大家深刻领会了军区党委对加强机关建设和转变作风抓基层的指示要求，充分认清了机关开展教育大讨论的重要性，理清了工作思路，明确了努力方向。
  【召开“新时期部队管理教育座谈会”】 9月6-8日，结合部队管理工作的任务特点，该部队组织召开了“新时期部队管理教育座谈会”。座谈会突出了“新、活、实”。“新”是着力研究解决新情况、新问题，以适应“市场”和“战场”的发展要求；“活”就是形式多样，既有理论考核，又有知识竞赛，既有课目演练，又有成果展示；“实”就是讲求实效。座谈会统一了思想、规范了做法、深化了“管法”，达到了预期目的。
  【科技练兵活动成效明显】 为贯彻落实江泽民科技强军的要求，在部队广泛开展了科技练兵和技术革新活动，并取得了优异的成绩。所属第94医院进行的脑损伤后脑保护的实验和临床研究项目及所属第184医院开发的部队医疗普查与分析评估系统荣获军队科学技术进步三等奖。
  【召开第一次军人代表大会】 11月4日，该部队召开第一次军人代表大会，会议选举产生了出席军区联勤部军人代表大会代表和出席江西省第十届人民代表大会代表。
  【编辑摄制《责任重于泰山》录像片】 根据军区［2002］南司字第43号《南京军区关于对车辆违章违纪和肇事责任人处理的暂行规定》及有关车辆管理规定，结合该部队当前车辆管理实际，编辑摄制了《责任重于泰山》干部带车常识录像片下发部队，使部队车辆管理秩序、车辆运行秩序、干部带车得到严格规范。
  【开展“学英模、讲奉献”活动】 大力宣扬忠实实践“三个代表”重要思想的先进典型，深入开展向所属某部院务处长胡训名烈士（胡训名烈士“一身正气、一心为公”的先进事迹在中央电视台、中央人民广播电台及全国各大报刊刊登后，军内引起强烈反响）学习活动，掀起了“学典型、讲奉献”热潮。
  【加大人才培养力度】 为加强人才队伍建设，结合工作任务和部队实际，举办了《基层建设纲要》、新《训练与考核大纲》、战役后勤理论、新装备知识和海上训练骨干等集训班。使参训人员掌握了前沿军事理论，提高了业务工作技能，人员的综合素质有了明显增强，促进了精业务、懂指挥、会管理、善谋划人才群体的形成。
  【进一步深化尊干爱兵教育】 以纪念江泽民为“尊干爱兵模范连”题词10周年为契机，继续下大力开展尊干爱兵教育，进一步融洽了官兵关系，牢固树立“士兵第一、基层至上”的思想，并想方设法为基层办实事、解难题，改善基层的工作、生活、娱乐条件。
  （覃道刚）
  驻鹰武警部队
  武警鹰潭市支队
  【概述】 武警鹰潭市支队隶属武警江西省总队，支队机关设司令部、政治处、后勤处三个部门，下辖4个中队（直属中队、鹰潭市中队、贵溪市中队、余江县中队）。2002年，该支队在省总队党委、鹰潭市委、市政府的领导下，围绕年初确立的工作思路（保持清醒头脑，发扬苦干精神，坚持更高标准，实现部队全面建整体上）和奋斗目标，大力改进领导作风，狠抓基层建设，狠抓基层三项经常性工作落实，确保了部队安全稳定，确保了以执勤和处突为中心的各项任务的完成。该支队连续14年达到“三无”，受到总部表彰，被总部荣记集体三等功1次，团委被总部表彰为“先进团委”，营院被总部评为“绿色营区”先进单位和“文明卫生警营”达标单位，电影组被总部电影发行站福州分站评为“先进电影组”。该支队被总队表彰为“先进支队”，连续12年被总队评为“落实《纲要》先进支队”，被省人民政府评为第八届“文明单位”，被总队评为党风廉政建设先进单位。受到当前检查指导工作的总部政委徐永清和副政委张钰钟等领导的赞扬。政委夏仁水、支队长邹利华分别被总部、省总队表彰为廉洁自律先进个人。全年共有2名官兵荣立二等功，7名官兵荣立三等功，50名战士被评为“优秀士兵”，92名官兵受到各级的奖励和表彰。
  【总部政委徐永清上将视察该支队】 5月8-9日，武警总部政委徐永清上将在省总队总队长崔阳生、政委李恩德等领导的陪同下，视察了该支队全面建设情况。并对部队基础建设等各项工作给予了高度评价。他勉励支队全体官兵保持清醒头脑，正确看待过去的荣誉，用“标兵支队”的标准来衡量工作；从《三十条》中总结经验，认真学习贯彻落实好总部中心工作会议精神，牢固树立居安思危忧患意识，做好各项反恐怖斗争的准备。
  【总部副政委张钰钟中将视察该支队】 7月11-12日，武警总部副政委张钰钟中将在总队政委李恩德等领导的陪同下，先后深入机关，直属中队宿舍、食堂、训练场，看望支队官兵，并与他们关切交谈，了解官兵的工作、学习生活情况；听取了该支队党委政子建设、思想政治建设、党风廉政建设等工作情况汇报，并对该支队取得的成绩给予了充分肯定，并要求支队全体官兵一定要扎实工作，不断推进部队全面建设，以优异的成绩迎接十六大的胜利召开。
  【参加省总队军事指挥士官比武】 9月28日，该支队派出9名军事指挥士官参加了总队军事指挥士官比武。经过几天的角逐，该支队荣获团体总分第五名，直属中队士官班长获个人全能第一名并被总队荣记二等功1次。
  【担负第八届中国鹰潭龙虎山文化旅游节暨华夏老人文化节警卫任务】 根据鹰潭市委、市政府的指示和鹰潭市公安局的统一部署，10月19-22日，该支队先后出动200名兵力，携带警棍盾牌40付、救生衣20套、催泪弹10枚，出动车辆12台次，协同公安干警，圆满完成了“两节”的安全保卫任务。他们依法执勤，文明执勤，严守执勤纪律、群众纪律，展示了文明之师、威武之师的良好形象。
  【担负鹰潭市看守所警卫任务】 根据鹰潭市委、市政府的指示和鹰潭市公安局的统一部署，12月12日早上5点30分至7点30分，该支队出动官兵85人，出动车辆4台，携带班用机枪2挺，81式自动步枪34支，56普通弹820发，空炮弹4发，79式微冲2支，51手枪弹20发，电警棍10根，橡皮警棍20根，手铐28副，对讲机9部，担负了新旧看守所的看守、押解车队警戒、在押犯押解和机动备勤任务。及时安全地将198名在押人犯押至鹰潭市看守所新址，行程20公里。执勤官兵以威武的警姿，过硬的素质，有效地震慑了犯罪分子，赢得了地方领导和人民群众的一致好评。
  （周凯）
  武警鹰潭市公安消防支队
  【概述】 该支队成立于1987年，下辖3个大队（月湖大队、贵溪大队、余江大队），4个中队，有官兵157人，其中干部57人，战士100人。执勤车辆16台，其中举高平台车1辆，现场指挥车1辆，特勤装载车1辆，水罐车11辆，泡沫车2辆。担负着全市的灭火救援任务。
  2002年，全市消防工作和部队建设紧紧围绕该支队党委提出的“紧抓五个重点，实现五大目标”的工作思路，与时俱进，开拓创新，部队建设取得了新成就，消防工作实现了新突破，整体工作跨上了新台阶，圆满完成了以防火灭火为中心的各项工作任务。
  【班子和干部队伍建设】 年内，该支队对2个大队、4个中队的班子进行了调整配备，把一些“靠得住、有本事”的干部选拔到基层领导岗位上锻炼。全面实施《警官管理考评实施细则》，出台了《干部参加业余学习培训奖励办法》，规定拿到文凭后实报实销，激发了干部的学习热情。
  坚决执行“兴五风，刹三风”的指导思想，狠抓作风建设。年内，该支队没有乱告状、赌博、大吃大喝的现象。贵溪大队被总队评为“两个教育”先进单位。该支队机关1名干部被总队评为“十佳教员”，1名干部的教案被评为“十佳教案”。
  【城市公共消防设施和装备建设】 全市，年内安装消火栓60个，其中市区39个、贵溪14个、余江7个，超额完成7个；投入经费76.3万元购置装备器材，新增消防车3辆；加强了消防通信建设，投入经费10万元建立了350兆无线通信网，火场通信指挥得到了有效保障；贵溪二中队新征土地20亩，确定了建设规划，落实了前期建设经费。
  【岗位练兵扎实有效】 10月中旬举办了一次规模较大的全市消防部队岗位练兵竞赛活动，使部队战斗力、官兵业务素质得到了进一步提高。加强特勤队伍建设，成功处置了鹰潭铁路水电段“8·9”液氯泄漏事故，保护了附近几万群众的生命安全，受到了市委、市政府和人民群众的高度评价。《江西日报》、《江西法制报》、《江西消防》均作了报道。
  【灭火救灾】 2002年，鹰潭市共发生火灾180起，死3人，伤2人；受灾33户，烧毁面积1675平方米，直接经济损失921713元。全市消防部队共接警出动157次，出动人员1409人次，抢救3人，抢救财产价值172万元，保持国家和群众财产1200余万元。
  【专项治理】 按照界定标准确定了全市402个消防安全重点单位，有效推进了消防工作社会化进程。切实开展“两个场所”消防安全专项治理，先后6次有组织、大规模进行专项检查。严格落实“谁检查、谁负责，谁审核、谁负责，谁验收、谁负责”的责任追究制，规范监督执法程序，依法从严治理火灾隐患。2002年，共查处火灾隐患368起，督促整改312起。全市连续17年未发生重特大火灾。
  【做好预防工作】 消防站对外开放、消防工作进社区，把消防安全纳入巡查内容。年内共举办消防安全企专职人员培训班9期，培训人员507人。加强群众、职工、学生的消防安全教育，提高全民消防安全意识和自防自救能力。该支队自办的《鹰潭消防动态》、《消防监督简报》发挥了宣传阵地作用。建立了“鹰潭消防信息港”，并与因特网连接。
  【形象工程】 继续开展好“有险必救，有难必帮”活动，积极为人民群众做好事，向扶贫共建点和希望工程捐款13071元，资助贫困生11名，提升了部队形象。开展官兵学习乐器活动，抓好“六个一”工程，活跃官兵文化生活。积极参加鹰潭市首届公安民警“消防杯”歌手大赛，参赛3名歌手分别获二等、三等奖和优秀奖。
  【后勤保障能力增强】 努力争取政府支持，加大业务经费申请力度。该支队机关预算经费达70万元、贵溪26万元、余江13万元、月湖6万元、龙虎山4万元，均比上年有较大增长。全市消防部队共还债92万元，其中该支队机关31万元、贵溪23万元、余江38万元。坚持做到从优待警，在政策允许范围内提高干部战士的福利待遇。
  （武消宣）
  武警水电二总队第七支队
  【概述】 武警水电二总队第七支队下设司令部、政治处、后勤处，警勤中队、卫生队和六个中队。一中队分布在陕西西安市，二中队分布在山西武台县，三中队分布在江苏南京，四中队分布在新疆尼勒克，五中队分布在新疆福海，六中队分布在新疆库尔勒市，主要承担国家“急、难、险、重”任务。2002年，该支队始终坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以江泽民“五句话”为总要求，以部队条令条例为依据，按照总部收缩调整要求，认真落实“三为主”方针，积极贯彻上级党委扩大会议精神，扎实开展思想政治工作，狠抓经常性工作落实，不断提高正规化建设水平；按照“按纲要建、按条令管、按大纲训、按行规干，把中心任务搞上去、把事故案件降下来、把深层次问题解决好、把基础工作搞扎实”的“双四句话”为指导原则，努力实现“出战斗力、出经济效益、出社会形象”的“三出”目标，全面完成了以施工生产为中心的各项任务。全年完成施工产值1.98亿元，人均产值157万元，盈利620万元，所建工程质量优良率达85％以上，合格率为100％，其中南京梅花庄被省市评为“文明工地”，新疆南干渠项目部被新疆额河建管局评为“优秀施工企业”。
  2002年，该支队紧紧围绕施工生产，积极开展思想政治工作。以“永远做党和人民的忠诚卫士”为主题，扎实开展思想政治教育和法制教育，筑牢官兵思想防线，确保了部队高度稳定和集中统一。按照《警种部队正规化建设与管理规定》狠抓项目部建设，支队所属8个项目部整体建设水平大幅度提高，完成中心工作突出，仅新疆吉林台项目部就盈利670万元。2个项目部荣获总队“优胜项目部”。依据条令条例从严管理部队，开展作风纪律整顿4次，强化了官兵的条令意识，部队正规化建设水平不断提高，“七个重点问题”治理成效明显。着眼提高“处突”能力，加大新《大纲》培训力度，全面推广营区防火、防盗、防冲击演练21次，提高了官兵参与抢险救灾和处置突发事故案件的能力。培训技术工种8项768人次，全部通过考核颁发证件。严格按照“抓基层、打基础，抓管理、保中心”的工作思路，以“三项经常性”工作为着眼点，狠抓水电部队“七项经常性工作”的落实，“一线指挥部”、“一线战斗堡垒”、“一线带兵人”和项目部“前沿指挥所”作用发挥显著，部队按纲抓建能力不断提高，内外关系密切，警政警民关系良好，基层全面建设取得了长足进步。四中队被水电指挥部评为落实《纲要》标兵中队，荣立集体二等功，四中队党支部被指挥部评为先进党支部，三中队、六中队被总队评为落实《纲要》先进中队，五中队荣立集体三等奖。有3个排、4个班荣立集体三等功，4个股室、3个排、3个班受到嘉奖，22名官兵荣立三等功，101人评为优秀士兵。
  【亲切关怀】 2月3日，鹰潭市委副书记邵奇生等一行9人到水电七支队机关进行春节前慰问，对部队多年来为鹰潭人民作出的成绩给予了充分肯定，对部队“两个文明”建设给予了高度评价。
  【作风教育出成果】 3月20-29日，支队党委机关开展了以“八个坚持、八个反对”为主要内容的党风教育。通过思想动员、教育学习、对照整改，切实转变党委机关作风，增强了机关的表率意识。党委委员、机关干部下基层调研、蹲点、帮扶力度明显加大，基层“全面建、整体上”能力大大提高。
  【新疆自治区主席视察希尼尔工地】 4月24日，新疆自治区主席阿不来提·阿不都热西提一行在自治州领导陪同下，到希尼尔水库工地视察，对水电七支队承建的希尼尔水库工程质量、进度给予了充分肯定。
  【总部政委徐永清视察该支队】 5月8日，武警总部政委徐永清上将在江西总队总队长崔阳生、政委李恩德的陪同下到水电七支队机关视察工作，与前来迎接的二总队政委蒋真举、参谋长邹永明、政治部主任巫振云、支队政委靳伦宽一一握手问好。徐永清视察后，对支队机关建设给予了充分肯定，同时对部队全面建设提出了要求。
  【西龙池电站开工】 6月18日，由水电七支队首期中标承担的山西西龙池电站交通运渣洞及山西西龙池抽水蓄能电站开工仪式在西龙池工地举行，全国人大常委、国家环保委员会副主任白清才、山西省省长刘振华、国家电力公司陈东平、水电指挥部副主任张志瑞、副参谋长范德铭、总队政委蒋真举、副总队长周学良等领导在主席台就座，西龙池指挥所全体官兵参加了开工仪式。
  【何景视察西龙池工地】 7月2日，国家电力公司顾问何景到西龙池电站进行现场调研，听取了业主的工作汇报，视察了水电七支队西龙池指挥所承建的施工运渣交通洞现场，察看了地下厂房的实验项目，重点了解工程目前存在的主要困难和需要解决的问题，并对工程建设、安全施工作了重要指示。
  【朱成友等视察吉林台】 8月11日，武警总部副司令员朱成友中将在警种部王新春副部长等陪同下视察了水电七支队新疆吉林台工地，看望了中队官兵，并作了重要指示。
  【姜春云视察吉林台】 9月17日，全国人大常委会副委员长姜春云视察吉林台电站工程。
  【新疆四处获优秀施工企业称号】 10月15日，由水电七支队承建的新疆引额济乌南干渠顶山至三个泉工程第四标段，在额河建管局组织的“施工标兵段”评选活动中，继7月之后第二次被评为“施工标兵段”，年底被评为“优秀施工企业”。
  【总部副参谋长到该支队调研】 10月29日，武警总部副参谋长冯守正少将带总部年终考察调研工作组一行12人至水电七支队机关进行调研。冯守正对支队机关的内务卫生、文化场所、办公设施、营院建设进行了检查，对部队管理的正规有序给予了充分肯定。
  【警民共建】 武警水电二总队第七支队本着“驻扎一方，建设一方，保一方平安”的原则，积极搞好警民警政关系，受到了驻地人民的高度赞誉。全年支队机关出动兵力120余人次，帮助鹰潭市治理环境卫生3次，为驻地学校赠款9000元，向贫困残疾人及弱势群体支助现金43619元，走访驻地政府和驻军11次，被鹰潭市评为“拥政爱民先进单位”和“鹰潭市文明单位”，胡支亮被评为“拥政爱民先进个人”。新疆三处协助尼勒克修建农田灌溉渠道8公里，绿化驻地面积4000平方米；新疆四处出动60余人次抢救地方伤病员；新疆二处为地方投入兵力200余人次，植树6000余棵，场地平整6000平方米，出资7000元帮助“春蕾女童班”完善教学器材。
  （彭杰）
  鹰潭市月湖区城郊农村信用社
  鹰潭市月湖区城郊农村信用社座落在市区中心，6个营业网点遍布市区，现有职工73人，主要经营人民币存款、贷款、结算和经人民银行批准的其他金融业务。该社的服务宗旨是：信誉第一，顾客至上。
  地址：鹰潭市胜利东路8号
  法人代表：王智祥
  传真：0701-6255668
  电话：0701-6255668
  邮编：335000