鹰潭市图书馆

老干部党支部建设围绕“达标创优”认真开展工作。一是对全市老干部党支部和老干部党支部建设情况进行了认真的调查摸底，分类排队，对调查摸底中发出的问题，逐个单位进行反馈，提出了整改意见，自摆自查，对照条件找差距，创造条件达标创优。二是对老干部党支部班子进行了调整充实，一大批年龄较轻，身体较好，威望较高的老干部担任了支部委员和支部书记，增强了老干部党支部的战斗力和凝聚力。三是按《党章》要求并结合老干部的特点进一步制订、完善了老干部党支部的组织生活制度、政治学习制度、民主评议党员制度。通过“达标创优”活动后，市老干部党支部的作用得到进一步发挥，绝大多数老干部党支部都能坚持“自我管理、自我教育、自我服务”，较好地发挥了思想政治工作上的引导作用、党内生活上的组织作用，落实“两项待遇”的桥梁作用。各老干部党支部都有明显的改观，彻底摆脱了以往有组织而无活力、无场所、无经费的松散现象，实现了老干部“五无”（即无人参加“法轮功”活动；无人违法乱纪；无人无故长期不参加组织生活；无人向单位领导提出无理要求；无人参加集体上访）。