鹰潭市图书馆

一是制订并正式启动了《鹰潭市离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制实施方案》。根据省委督查室赣办督发[ 2002]8号《关于督办落实建立离休干部“三个机制”的通知》和市委领导的批示精神，结合鹰潭市的实际，市老干部局于10月9日草拟了《鹰潭市离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制实施方案》，在10月18日上午召开的由市委组织部、市委老干部局、市财政局、市劳动和社会保障局、市卫生局、市经贸委、市人事局领导参加的协调会上，形成共识后，以七家的名义联合向市委、市政府报告。经市委第53次常委会、市政府第76次常务会议研究通过，于12月27日正式启动运行。二是加大了清欠“两费”工作力度。市老干部经常组织力量对“两费”落实情况进行督促检查，发现拖欠苗头及时督促，及时清欠，全年全市共清欠“两费”近40万元（其中：市直20万元，贵溪市10万元，余江县9.52万元）。截至年底，全市清欠离休干部“两费”基本完成。三是继续狠抓了各项老干部政策的落实到位工作，确保了中央、省以及市里出台的各项老干部政策和规定不折不扣地得到贯彻执行。四是继续坚持了一年一度的离休老干部健康检查制度。五是进一步加强了对特困老干部的帮困解难工作。特困老干部档案正在进一步完善，特困老干部越来越得到各级党政组织的关心和关怀，全市已连续三年对特困老干部进行了专门走访。