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知识信息
市直机关工委工作
知识类型:
析出资源
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内容出处:
《鹰潭年鉴.2003》
图书
唯一号:
141020020230001455
颗粒名称:
市直机关工委工作
分类号:
D630.1
页数:
2
页码:
56-57
摘要:
本文记述了2002年鹰潭市直机关工委工作的情况。其中包括学习、宣传、贯彻党的十六大精神、落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例、机关党的基层组织建设、机关党的作风建设、塑造机关党员干部新形象等。
关键词:
鹰潭市
市直机关
工委工作
内容
【概述】 市直机关工委是中共鹰潭市委的工作部门之一。根据市委、市政府印发的《鹰潭市直党政机构改革实施方案》的通知(鹰字[ 2002] 93号)的精神,市直机关工委调整后的主要职能是:负责综合指导市直机关精神文明建设和市直机关思想、道德、文化建设;规划市直机关党的建设,分类指导市直机关党的工作;指导市直机关各级党组织抓好党员的教育管理以及理论培训;指导市直机关各级党组织实施对党员、特别是党员领导干部的监督,及时向市委反映部门(单位)领导班子和领导干部的情况;指导市直机关部门(单位)党组织加强企业党建工作;负责市直各部门(单位)机关党委(党总支、党支部)领导班子组成人员的审批,及其书记、副书记的任免、考核工作;领导市直各部门(单位)机关党的纪律检查工作,查办、审理科(含正科)以下党员干部及党组织违反党纪案件,并作出处理决定;领导市直机关工会、共青团等群众组织的工作;承办市委交办的其他事项。市直机关工委内设机构有:办公室、组织部、宣传部和群团(工会工委、团工委)工作部,行政编制8名、事业编制2名,其中县级职数3名、科级职数5名。
2002年市直机关工委以深入学习贯彻江泽民“5·31”重要讲话和中共的十六大精神为主线,以开展“转变作风年”活动为切入点,全面推进机关党的思想、组织作风建设,为保证机关各项任务顺利完成发挥了积极作用。
【学习、宣传、贯彻党的十六大精神】 一是及时提供学习资料,为每个机关党支部赠送了《基层党员干部学习十六大报告辅导讲座》和《十六大党章问答》,为机关每个党员赠送了《江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告》和《中国共产党章程》。二是从机关党建工作的实际出发,对党员干部学习十六大认真规划,周密安排,制定好学习计划,及时向市直各基层党组织下发了《关于贯彻(中共鹰潭市委关于认真学习宣传贯彻党的十六大精神的通知)的意见》,并切实按照《意见》的要求抓好各项工作的落实。三是培训骨干,带动面上学习。该工委分别于12月2-11日在市委党校举办了两期科级干部学习十六大精神培训班,共培训科级干部280人。四是注重培养和发现典型。充分利用《机关党建信息》等载体,交流学习情况,宣传好的典型,把学习十六大精神引向深入。
【落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例】 一是抓好学习宣传。将《条例》全文及相关文件汇编成册,印发到各单位机关党支部,并由市直机关工委领导到网络区上党课宣讲《条例》,使机关党员干部特别是各级领导干部进一步加深了对《条例》精神的了解,增强了贯彻落实《条例》精神的自觉性。二是抓贯彻落实。2002年11月,工委组织三个调查组对市直各单位贯彻落实《条例》情况进行了督促检查,并针对存在的问题采取了有力措施加以解决。市直80个单位机关党组织书记全部由党员行政负责人兼任,市劳动和社会保障局等单位一把手亲自兼任(党)支部书记,百分之八十五以上应配专职副书记的单位配备了专职副书记,百分之七十以上的专职副书记列席了单位党委(党组)召开的有关会议。
【机关党的基层组织建设】 2002年机构改革后,市直多数单位及时调整了党的组织设置,有39个直属党(总)支部进行了换届改选。绝大多数机关党支部认真开展了民主评议党员工作,评出合格党员4943名,基本合格党员96名,不合格党员14名,暂不定格党员5名。在发展党员工作中,机关各单位党组织按照省、市委组织部关于“全面实行质量管理”的要求,严格执行发展党员工作“责任制”和“公示制”,共发展新党员137名,审批预备党员转正129名。
机关党务干部是机关党建工作的骨干力量。在去年的机构改革中,工委及时与市委组织部联合下发了《关于机构改革中市直机关党的组织机构设置和机关党务干部队伍建设问题的通知》,明确了机关专职党务干部职数,并纳入了机构改革“三定”方案,从根本上保证了专职党务干部队伍的稳定。为有效地提高机关专职党务干部的党建业务水平和实际工作能力,工委坚持每季度组织专职党务干部集中学习,每年组织机关专职党务干部集中进行培训,使党务干部队伍的整体素质明显提高。
【机关党的作风建设】 一是在深入调查研究和外出学习考察的基础上为市委、市政府拟定了在市直机关开展“转变作风年”活动的实施意见和开门评议机关的实施方案,筹备召开了市直机关“转变作风年”活动动员大会。二是把“转变作风年”活动与“江西在崛起,鹰潭怎么办,我们怎么干”大讨论和“树立鹰潭新形象,党员干部在行动”等有关活动结合起来,强化“人人都是鹰潭形象,事事关系投资环境”的意识。三是采取发放征求意见表,设立投诉举报箱、聘请行风监督员的办法,开门纳谏,查找机关作风中存在的问题,并针对存在问题制定和落实了整改措施。四是以便民利民为目的,实行“五公开”和“一站式”服务,遏制暗箱操作,减少办事环节、改善办事环境,提高工作效率。五是以密切联系群众为切人点,抓好“开门评议机关”活动。组织市人大代表、政协委员、市直科以上干部、离退休老干部、各类企业法人、个体户、市民代表、外来投资者代表以及县、市、区代表共3000多人对市直机关进行测评。
【塑造机关党员干部新形象】 一是明确机关党的建设必须紧紧围绕全面建设小康社会这个奋斗目标来进行,把“实现鹰潭在江西率先崛起,小市要有大作为”作为机关党建工作的第一要务。二是积极参加市委、市政府的中心工作。2002年,市直机关工委先后派出6名干部参加农村“三个代表”重要思想学教活动和市直机关县级班子、县级干部考核,参加市化工厂的改制,开展“慈善一日捐,济困送温暖”活动。三是配合市纪委组织了市直机关反腐倡廉案件巡展,进一步完善班子党风廉政责任制。四是开展“塑造江西人新形象”主题教育活动。市直机关工委于10月组织了“塑造党员干部新形象”演讲比赛,并于决赛时组织400多名党员干部观看,有效地激发了广大机关党员干部热爱鹰潭、振兴鹰潭的自信心和责任感。为配合城市管理年活动。该工委先后四次组织机关党员干部5000多人次上街打扫卫生,清理垃圾和非法广告。
知识出处
《鹰潭年鉴.2003》
出版者:方志出版社
本年鉴真实、客观地反映2002年鹰潭市改革开放和现代化建设的新思路、新举措、新成就、新经验和新发现。
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