人事制度改革

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴.2002》 图书
唯一号: 141020020230001118
颗粒名称: 人事制度改革
分类号: F842.7
页数: 1
页码: 265
摘要: 本文记述了鹰潭人保公司进行了人事制度改革,依据《改革方案》、《内部退养办法》和《竞职竞岗实施细则》等文件,通过竞聘上岗实现“庸者下、平者让、能者上”,改善了机关人事浮肿状况,形成精干高效的指挥管理型机关。
关键词: 鹰潭市 中国人民保险 人事制度改革

内容

鹰潭人保公司的《改革方案》、《内部退养办法》、《竞职竞岗实施细则》等改革文件,反复广泛征求意见,最后以此为依据实施了人事制度改革。通过竞聘上岗,真正做到“庸者下、平者让、能者上”,改变了机关人事浮肿的状态,形成“一人多岗,精干高效、满负荷工作”的指挥管理型机关。

知识出处

鹰潭年鉴.2002

《鹰潭年鉴.2002》

出版者:方志出版社

本年鉴收录了2001年鹰潭市的新情况、新发展、新成就、新经验和主要事件。设有大事记、城市建设与环境保护、综合经济管理等24个栏目。

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