鹰潭市图书馆

【概述】鹰潭干休所占地117.90亩，座落在梅园大道2号，建于1978年8月，是抗日战争及解放战争时期离休老干部生活、学习和娱乐的场所。干休所党委以“一保本色，二保长寿”为总指导思想，牢固树立“大服务”观念，积极开展创“三先”活动，使心理服务、生活服务、医疗服务全面发展，为老有所为、老有所养、老有所乐、老有所学创造良好条件，先后三次被南京军区评为先进干休所,被江西省授予“文明单位”、“园林式单位”、“卫生庭院”，赵国裕、樊子谦等老干部被南京军区评为“先进老干部”。服务管理制度化，实行全日制、全方位服务管理模式。老干部信念坚定，思想常新，理想永存。娱乐文体活动多样化，老干部文化活动中心设有棋牌室、麻将室、阅览室、健身房、老干部荣誉室等。成立了老干部体育协会，有麻将组、钓鱼组、门球队、太极拳(剑)组、地掷球队。经常组织老干部进行有益身心健康的比赛活动，积极参加鹰潭市举办的各项老年活动，并取得了较好成绩。医疗保健规范化，根据老干部身体状况实行分类服务，开设家庭病床，落实巡诊、送诊、门诊制度。该干休所的卫生所先后两次被评为全军先进卫生所，并荣立了集体三等功。
  【思想政治建设】干休所党委坚持以中央军委主席江泽民“三个代表”重要思想为指导，始终把思想政治建设摆在首位，切实把“保本色”作为首要任务来抓。引领老干部深入学习“三个代表”重要思想，突出“三个代表”重要思想新观点、新论断的学习，联系革命传统学，联系改革开放学，联系自身经验学，引导老干部从自身狭隘的思维框框及不合适宜的传统认识中走出来。突出党员先进性教育，紧紧围绕“保持革命晚节”这个主题，引导老干部坚定理想信念，提高政治鉴别力，自觉实践党的先进性要求。在过好离退休生活的同时，坚持做到“离休不离党，退休不褪色”。不断加强工作人员的爱岗敬业教育,培养过硬作风，强化竭诚为老干部服务的思想，深入开展“如何保持昂扬的精神状态，提高工作的标准和质量”大讨论。
  【服务保障】紧贴老干部“双高”特点,怎样在服务保障上不断深化和优化，做了一定的探索和总结。主要是在服务思想上确立了“三全”，即全日制服务，随叫随到，尽职尽责;全方位尽力，不留服务死角；全过程负责，有始有终。在服务理念上努力实现“三个转变”，即服务模式由传统上门做好事向科学化、制度化、规范化服务的模范转变;服务思想由单一服务保障向服务加管理的观念转变;服务重心由生活、医疗为主向心理服务为主，协同生活、医疗服务全面发展转变。夯实思想、组织、作风三个基础，创新思路，提升品位，努力形成自身特色。
  【行政管理】该所严格按照条令条例管理部队，确实落实一日生活制度，针对干休所实际，始终较好坚持了“三个半小时”学习、值班值勤、班务会、晚点名、出操考核制度，在加大封闭式管理力度的基础上，同时给战士创造一个轻松的工作、生活环境，统一了内务设置，为战士统一配置了钢架床、床头柜、贮衣柜，建立了学习室、洗漱间、贮藏室，新建了晒衣场。安排好战士课余时间，在“硬件”、“软件”上下大功夫，营造一个拴心留人的环境，全年没有一例等级事故。
  【文化活动】文化娱乐活动坚持经常化、大众化。谇干休所内坚持做到平时活动有组织、周末活动有按排、重大节日有比赛，各种文化娱乐活动经常。2001年组织门球队参加市、片区门球赛10余场，并承办了市、东区门球协作赛。组织老干部参加鹰潭市九九重阳节第四届老年运动会，参加了门球、地掷球、钓鱼、象棋和健步走等项目比赛，获得了精神文明代表团、优秀组织奖、门球赛第六名、地掷球赛第八名等奖项。针对老干部年龄高、体质差的实际，在全所老干部和老干部家属中开展“健步走”活动，参加活动的老干部和家属达总数的95%。
  【“一点通”服务】通过电信局专门开通记忆电话，把老干部各家各户的电话号码输入记忆中,要用时，只要按一下记忆键,就可与所里的总值班室联系，并专门建立了“一点通”服务调度中心，与值班室合二为一,派专人24小时值班，下设各类服务小组。无论老干部是需要日常生活方面服务还是需要医疗保健方面服务，无论是一般情况下的还是遇到紧急情况下的服务，老干部只要拨通服务调度中心，值班人员就可把握服务的需要，通知服务小组马上落实。“一点通”服务的开通，使该干休所的服务由复杂到简单，由被动变主动，深受老干部的欢迎。
  【精神服务】 在职干部实行分片包干责任制。要求在职干部对所负责的老干部片区做到所有的家庭每2周上门走访1次，特殊家庭每周上门走访1次，临时发生情况的家庭必须随时上门走访慰问、座谈、交流。上门走访要求“征求意见，改进服务；交流思想，沟通感情；做好宣传工作”。