鹰潭市图书馆 加大人才培养力度
| 内容出处： | 《鹰潭年鉴.2002》 图书 |
| 唯一号： | 141020020230000631 |
| 颗粒名称： | 加大人才培养力度 |
| 分类号： | R197.3;E289 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 145 |
| 摘要： | 本文记述了中国人民解放军第184医院在2001年发表了80余篇医学论文，参加了120余篇学术会议交流，并获得了23项军队科技进步奖，其中包括2项二等奖和2项国家发明专利。医院注重培养学科带头人和接班人，采取个人考研与组织选送相结合的方法分梯次外出学习、进修。并且每半年组织一次全院性学术讲座，每月举行病例分析、讲评论文。此外，该医院要求高级医务人员和技术人员开展新技术不少于1～2项，撰写学术论文不少于2篇，并完善了业务考核机制，对中、初级医务人员进行理论知识、技术操作和外语考试，并将考核成绩列入学分登记，与晋级晋职、评功评奖挂钩。 |
| 关键词： | 鹰潭市 184医院 医学论文 |
内容
2001年该医院发表医学论文80余篇，参加学术会议交流120余篇,获得军队科技进步奖23项，其中二等奖2项，获国家发明专利2项。
该医院重点抓了学科带头人和学科接班人的培养，采取本人考研与组织选送相结合的办法，分梯次外出学习、进修。2001年在外读研究生、进修人员有16名。医务处半年组织一次全院性学术讲座，科室每月举行病例分析、讲评论文。规定高级医务人员和技术人员开展新技术不少于1～2项,撰写学术论文不少于2篇。进一步完善业务考核机制，对中、初级医务人员组织一次理论知识、技术操作、外语考试，并将考核成绩列入学分登记，与晋级晋职、评功评奖挂钩。
该医院重点抓了学科带头人和学科接班人的培养，采取本人考研与组织选送相结合的办法，分梯次外出学习、进修。2001年在外读研究生、进修人员有16名。医务处半年组织一次全院性学术讲座，科室每月举行病例分析、讲评论文。规定高级医务人员和技术人员开展新技术不少于1～2项,撰写学术论文不少于2篇。进一步完善业务考核机制，对中、初级医务人员组织一次理论知识、技术操作、外语考试，并将考核成绩列入学分登记，与晋级晋职、评功评奖挂钩。
知识出处
相关人物
李清
责任者
相关机构
鹰潭市一八四医院
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相关地名
鹰潭市
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