鹰潭市图书馆

73861部队
  【概述】2001年,73861部队军事工作始终以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江主席关于军队的一系列重要论述为指导，紧紧围绕回答和解决好“打得贏”、“不变质”两个历史性课题，深入贯彻新时期军事战略方针，坚持把思想政治建设摆在首位，突出对台军事斗争后勤准备这个龙头，大力加强党委机关、人才队伍和基层建设，提高起点，打牢基础，不断改进领导作风，勇于开拓创新，狠抓工作落实，提高保障效益，确保官兵政治坚定，确保部队安全稳定和高度集中统一，确保以军事斗争准备为龙头的各项任务圆满完成，全面提髙部队整体建设水平。
  为确保年度军事工作上台阶，部队党委注重从以下几个方面下功夫：
  一是以对台军事斗争后勤准备为龙头，积极加大战备基础建设力度，不断提高部队的战备训练水平和综合保障能力。包括着眼实战，大力加强战备基础建设;集中力量，重视抓好战场后方建设;优化结构，合理调整战略物资储备;科学论证，综合协调有关保障力量;加强训练，广泛开展科技练兵活动;结合特点，深化后勤保障方法研究;加强教育，抓紧做好对台军事斗争准备中的政治工作等。二是以坚定官兵理想信念为核心，积极加大思想政治教育和干部队伍建设力度，不断提高党委班子建设和基层全面建设水平。这其中包括大力加强思想政治建设;切实加强党委班子和干部队伍建设;着力打牢部队建设基础。三是以实现保障有力为目标，积极加大业务建设和后勤改革力度，不断提高部队的业务管理水平和保障的整体效益。四是以条令条例和规章制度为依据，积极加大部队管理和安全工作力度，不断提高部队的依法管理水平和骨干的管理素质。这其中包括扎实抓好行政管理工作;扎实抓好部队安全工作;扎实抓好装备管理工作;扎实抓好职工管理工作。
  通过全体官兵的共同努力，一年来，73861部队党委按照年初工作部署，切实加强领导，精心计划安排，周密组织实施,狠抓工作落实，圆满完成了以对台军事斗争准备为龙头的各项任务，确保了部队高度集中统一和安全稳定，部队建设呈现整体向上、全面进步的良好势头，广大官兵的思想政治基础更加牢固，对台军事斗争准备进一步推向深入，综合保障能力不断提高，基层建设成效比较明显，党委核心领导作用得到充分发挥。
  【东湖清淤】为创建卫生文明城市，根据中共鹰潭市委的统一部署,73861部队专程抽出时间，于元月15日、24日两天，投入600余人次兵力，大力开展美化第二故乡的“东湖清淤”活动。全体官兵继承和发扬我军不怕苦、不怕累和连续作战的优良作风，在部队长汤国荣同志的亲自带领下，克服天雨地滑等多种困难，采取手杠肩抬的方式，硬是以愚公移山的精神，谱写了一曲新世纪军政军民团结的文明之歌。
  【“六会五能”集训及比武】根据年度工作安排，9月4日至7日，73861部队组织了两级机关干部“六会五能”比武活动。通过比武，检验了年度首长机关的训练成果，促进了指技合一的人才队伍建设，营造了爱军习武、苦练精兵的浓厚氛围，有效地提髙了军事训练质量，探索了部队新世纪军事训练的发展路子，促进了部队对台军事斗争准备工作的具体落实。这次比武具有起点高，规模大，内容多，技术新等特点。通过比武，全体人员一致认为:必须进一步增强紧迫感和使命感，以时不我待的精神强素质，用科学求实的态度练硬功，在科技练兵的实践中学本领，努力把自己锻造成高素质的新型人才。
  【召开一届三次党委全会】8月9日至10日，73861部队党委召开了一届三次全体(扩大)会议。会议以江主席“七一”讲话重要精神为指导，传达贯彻军区党委书记座谈会精神，结合自身实际，研究加强部队人才队伍建设的措施;分析部队建设形势，研究端正工作指导思想、抓好工作落实的办法和措施。政治委员金龙同志和部队长汤国荣同志分别作了讲话。会议期间，大家还紧紧围绕会议主题，着眼对台军事斗争准备深入发展的要求，解放思想，开动脑筋，献计献策，学习讨论了部队《加强高素质新型军事人才建设的意见(2001～2005)》(征求意见稿），研究讨论了如何以对台军事斗争准备为龙头,加强人才队伍建设的问题;如何贯彻揭露矛盾求发展的指导思想,加强工作指导、抓好工作落实的问题。进一步统一了思想，理清了思路，明确了重点，提出了抓好工作落实的具体办法和措施。
  【举办两期干部理论培训班】6月1日至15日和10月10日至16日，73861部队分别举办了两期干部培训班，培训的对象为各团单位的一名主官、新提升的党委常委和机关全体干部。分两个阶段进行,一是自学阶段，二是讨论交流阶段。主要学习了邓小平、江泽民关于社会主义市场经济体制的重要论述和江主席关于“四个认识”的重要讲述以及江泽民“七一”重要讲话。通过学习，有效地加强了领导干部和机关人员的世界观、人生观的改造和建设，能系统有效地把握一些重大思想理论问题，增强了坚持以“三个代表”为指导，搞好部队建设和改革的自觉性。
  【开展理想信念教育】4月3日至9日，73861部队党委机关开展了“始终保持我军政治本色，牢固树立正确的利益观”为主题的理想信念教育,分理论准备、教育动员、理论辅导、对照检査和总结讲评五个阶段实施,采取讲革命传统与理论辅导、典型引路与登台演讲、座谈讨论与深入思考等方式进行。通过教育，大家进一步正确认识到了“入党为什么？当官干什么？在位谋什么？奋斗图什么?”等问题，强化了军魂意识、宗旨意识、奉献意识和职能意识，在部队机关形成了“坚定理想信念、自觉无私奉献”的氛围。这一做法被上级政治部门转发,并刻录成光盘，在军区所属部队推广;《解放军报》、《人民前线》报头版头条刊发了有关消息。
  【编写《路，在这里延伸》续集】继2000年编写《路，在这里延伸》先进典型汇编集一书之后，根据部队首长要求，73861部队政治部组织力量撰写、编印了《路，在这里延伸》续集，收集了15个先进单位和人物事迹。他们是新时期新形势下各条战线的标杆，是红土地飘扬的旗帜，是广大干部战士职工引以为豪的榜样。通过对他们先进事迹的介绍，激励和鼓舞广大官兵学习先进人物精神，走先进人物之路，把爱国爱党爱军之情化作干好本职工作的精神动力，积极进取、奋发向上、甘于奉献，努力为部队建设谱写新的篇章。
  【开展“树军车良好形象”活动】从2001年4月份开始,73861部队根据总部、军区的统一部署和安排，利用半年时间，广泛深入地开展了“做遵章守纪模范，树军车良好形象”活动。活动期间，坚持做到了“四个到位”:一是抓住基本点，在统筹安排、精心组织上下功夫,确保坚强领导到位;二是把握切入点，在搞好发动、吃透精神上下功夫，确保思想认识到位;三是扭住关节点，在整顿作风、从严要求上下功夫，确保行为转变到位;四是找准落脚点，在正规管理、消除隐患上下功夫，确保安全治理到位。这一活动的开展，取得了明显的效果,有效地促进了所属部队的车辆管理，提高了驾驶队伍的综合素质，正规了军车运行秩序。
  【举办基层文化建设座谈会】8月30日至31日，73861部队组织所属团单位主官在上饶某部召开了基层文化建设座谈会。会议期间，四个单位交流了近年来基层文化建设的经验和做法;观摩了某部荣誉室、军营游戏演示、群众性歌咏比赛、政治环境建设及文化活动中心。部队政委金龙同志自始至终参加了会议，并围绕“坚持‘三个代表’重要思想为指导，大力推进基层建向纵深发展”作了重要指示。
  (江晓军覃道刚汪晓宏郭瑞生易丙涛陈恒光陈本华）
  73865部队
  【概述】坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导，按照“五句话”总要求，紧紧围绕部队党委提出的“坚持高起点，力求新发展，突出抓战备，当好预备队”的工作目标和‘‘举旗帜,抓龙头，打基础，促中心”的工作思路，狠抓《军队基层建设纲要》的全面落实，圆满完成以军事斗争准备为龙头的各项任务，部队全面建设有新的进步和发展。部队党委被上级评为先进党委。
  坚持按“七一”讲话和“三个代表”要求狠抓党委建设。党委常委一班人不断加强自身的思想作风建设,坚持仓库第一，形象为重，乐于奉献，正确对待得失，不为个人家庭问题分心走神。狠抓制度建设，严格贯彻落实“十六字”方针,加强集体领导。坚持集体研究决定重大问题，无论是营建工程、大项经费开支、有偿服务以及官兵晋职晋衔、入党提干、考学等敏感问题，都能经集体研究决定，做到坚持原则,公开公正，不搞暗箱操作，增强了党委班子的凝聚力和号召力，形成了坚强的战斗集体。
  坚持按“科学化、规范化、经常化”标准固强补弱，业务建设得到进一步规范。加大训练力度，有效提高了技术人员的专业素质。组织了非专业干部参加专业集训，专业干部交叉培训等，提髙了干部的综合素质。进一步完善规章制度。在人员少、任务重的情况下，全体官兵齐心协力，吃苦耐劳，表现出较强的突击力和战斗力，出色地完成了业务工作。
  坚持按纲抓基层打基础，推动了基层全面建设整体提高。狠抓党支部和党员队伍建设。严格落实七项组织生活制度，各党支部切实负起了管思想、管作风、管纪律的责任。进一步强化了思想政治领导，党管党员，党管干部得到加强。认真抓好干部、士官队伍的教育管理，激发了干部的事业心和责任感。扎实开展“双争”活动。着重引导基层单位和全体官兵自觉把“双争”的着眼点放在按“五句话”要求全面搞建设，以“四有”军人为目标全面培养战士上，建在平时、比在平时、争在平时。
  坚持保生活的原则抓保障，改善了部队物质文化生活。根据“一保战备、二保生活”的原则，注重抓好生活设施的配套建设。大力发展以养猪种菜为主的农副业生产，积极搞好种植业和养殖业，基本上保证了肉菜自给，改善了官兵生活。加强营院美化，部队面貌又有新的改观。针对“绿有余，美不足”的情况，重点抓了营院整治和美化工作，投资15万余元，进行营区整治，美化环境，使营院面貌焕然一新，创造了一个良好的工作、生活环境。
  (马俊彦胡峻敏）
  73870部队
  【概述】2001年,73870部队军事工作始终以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江主席关于军队的一系列重要论述为指导，紧紧围绕回答和解决好“打得贏”、“不变质”两个历史性课题，深入贯彻新时期军事战略方针，坚持把思想政治建设摆在首位，突出对台军事斗争后勤准备这个龙头，大力加强党委机关、人才队伍和基层建设，提高起点，打牢基础，不断改进领导作风，勇于开拓创新,狠抓工作落实，提高保障效益，确保官兵政治坚定，确保部队安全稳定和高度集中统一，确保以军事斗争准备为龙头的各项任务圆满完成。
  该部队党委健全了“党委议学、个人述学、集体评学、组织査学”制度，确保了学习时间、内容、人员的落实,努力改造思想、改善结构、改进工作。坚持学以致用，学用结合，注重用理论学习成果研究解决重大问题，指导部队全面建设，取得了积极效果。
  落实党委议教制度，组织抓好教育“三个环节”。2001年该部队深入开展了中国人民解放军根本职能教育、形势政策教育、法制教育和隐蔽斗争教育以及反对“法轮功”教育。坚持以形势引导教育，以教育帮助广大官兵分析和认清形势。
  该部队始终把加强部队全面建设、提高高新技术条件下局部战争后勤保障的能力作为军事工作的重点来抓，下大力做好军事训练和技术培训工作，努力提高官兵的军事、技术素质。
  抓好部队的条令条件教育和遵纪守法教育，努力强化官兵的条令意识和闪电战法观念。2001年73870部队开展了“遵守群众纪律，密切军民关系”专项教育活动,增强了广大官兵拥政爱民的积极性，官兵踊跃参加驻地经济建设和城市综合整治活动，严格遵守群众纪律，进一步密切了军政军民关系。组织官兵学习《军人道德规范》、政治纪律十不准等，进一步提高了官兵的思想道德素养。
  94723部队
  【概述】2001年，该部队党委本着干实事、求实效、与时倶进、开拓创新的工作原则，按照“内强素质、外树形象、扎实活跃、狠抓落实、争创先进”的工作思路，紧紧围绕中心工作和稳定安全重点工作，坚持从严治军，努力营造拴心留人的环境，圆满完成了上级赋予的各项工作任务。该部队被评为空军后勤工作先进单位;被评为南京军区空军“九五”计划生育先进单位;“银鹰少年军校”被团中央、解放军总政治部确定为全国首批“少年军校示范校”。
  一年来，该部队坚持向学习要素质，向团结要凝聚力，向廉洁要形象，向实干要效益。以中央军委主席江泽民“三个代表”重要思想为主线，理论学习力度有明显加大。邀请鹰潭市委党校教授和上饶卫校政治教员上辅导课，举行理论研讨活动。带头实践“三个代表”的要求，把党员的先进性标准落实到行动上。一是树好团结协调的形象，相互尊重、相互支持、密切配合，既讲原则，又讲友谊，形成了和谐共事的良好氛围。二是树好勤政廉洁的形象，训练到操场，工作到现场，学习到课堂，重大任务时，都有领导亲临现场指挥，同官兵一道手搬肩扛。生活上坚持与士兵实行“五同”,不搞特殊化，不请吃,不吃请，不收礼，不涉足酒绿灯红。三是树好公道正派的形象，做到立党为公，不搞以权谋私。定期征求基层的意见，注意倾听群众呼声。年内调整干部8人次,11人入党,5名选改士官，4名士官晋级都是优中选优，群众公认满意。
  结合庆祝中共建党80周年活动,开展党的知识竞赛、读书演讲、歌咏比赛等活动。突出抓好“赞颂党的业绩、强化军魂意识”和“强化奉献意识，维护改革大局”教育和人民军队根本职能教育。抓住中美“撞机”、对台军售、恐怖袭击和申奥成功、加入WTO、APEC会议等重大事件，及时对官兵进行教育，确保了部队高度稳定和集中统一。认真开展“以案讲法，每月一课”法制教育，组织收看《走出爱的误区》等法制教育录像片。投资4万多元改造了有线电视光缆线路，为基层单位更换了电视机，新购乒乓球台。继续搞好以银鹰少年军校为主线的军民共建活动之后，积极协助地方政府开展全民国防教育活动，为驻地大中小学校军训2120多人。
  以军事斗争准备为牵引的中心工作有了新的发展。坚持深入贯彻新时期军事战略方针，牢固树立“一切为打赢”的战备观念，始终突出业务工作的中心位置，强化科学管理，狠抓科技练兵，圆满完成了中心工作任务。组织部队进行了4次演练，提高了应急保障能力。深入开展科技练兵活动，提高业务技能。本着“干什么、练什么”的原则，在官兵中叫响“科技练兵为打赢”的口号。
  以完善设施改善生活为目标的后勤保障水平进一步提高。基层后勤建设注重“打基础、抓重点、办实事”，认真修订和实施整治规划，牢固树立“过紧日子”的思想。严格财经纪律，落实财务制度，在财务大检査中受到好评。坚持伙食管理五项制度，积极组织和发展以种菜、养猪、养鱼为主的业余生产，共种植蔬菜、玉米、藕等22个品种，放养鱼苗4000余尾，年内共产菜20000公斤、猪肉600公斤，产鱼400公斤，实现利润1.5万元。
  【银鹰少年军校】8月16日，由94723部队和鹰潭市第一小学共同组建的江西省第一所少年军校——江西省鹰潭市银鹰少年军校被中国少年军校总校确定为首批“全国少年军校示范校”。该军校自1993年成立以来，年年开展军训活动，共举办23期，军训学生1900多名。1995年该军校被共青团中央、国家教委、全国少工委命名为“雏鹰行动教育基地”。1996年又应邀组队进京参加汇报会，受到军委副主席、国防部长迟浩田等中央领导的接见，并被共青团中央、国家教委、解放军总政治部联合表彰为“全国先进少年军校”。
  【双拥共建谱新篇】曾被中宣部、解放军总政治部评为“军民共建社会主义精神文明建设先进单位”的94723部队结合驻地共建单位的实际情况，9月份，将双拥共建活动作为政治工作的一个重点，为共建单位的中小学军训、举行升旗仪式。9月1日，派出5名战士帮助鹰潭市第一小学举行开学典礼的升旗仪式；9月3日至22日，派出干部战士27名，先后为鹰潭师范、市二中、市铁一中和市职中军训学生2600多名，培养了学生吃苦耐劳的精神，磨炼了意志，有力地促进驻地学校爱国主义教育的开展。在教师节前夕，部队领导带着浓浓的鱼水情，慰问了共建单位的教师，并表达了部队官兵对老师们深深的敬意和感谢。
  【九项军事技术比武创佳绩】9月，94723部队参加南京军区空军装备部警卫分队九项军事技术比武夺得团体总分第二名。该部队党委号召官兵发扬军队不怕艰难困苦的优良作风,弘扬伟大的抗洪精神，在战士中叫响了“宁可破皮掉肉，决不掉队落后”的口号。训练从每天凌晨6点开始到晚上10点结束;雨天室外无法训练就在室内顶碗练军姿;5公里越野，战士腿上捆上4公斤沙袋每天跑7公里;射击训练采用枪刺上吊沙袋无依托站立，增加臂力和稳定性。为了夺取荣誉，该部队在整个训练中，每人练习投弹5200多枚，越野跑900多公里，每人磨破了3套训练服和6双解放鞋。夺魁之路，是战士们用汗水铺就的。
  (魏群英）
  94992部队
  【概述】2001年，94992部队认真贯彻执行上级的指示，以江泽民“三个代表”重要思想为指导，坚持依法从严治军的方针，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”的根本要求，走“质量建军，科技强军”之路。突出抓好部队的思想政治建设，注重强化广大官兵的政治意识、大局意识和广大党员的先进性意识;加大军事工作力度，坚决完成上级赋予的各项工作任务。
  该部队党委健全了“党委议学、个人述学、集体评学、组织査学”制度，确保了学习时间、内容、人员的落实。坚持学以致用，学用结合,注重用理论学习成果研究解决重大问题，指导部队全面建设。
  2001年该部队深入开展了中国人民解放军根本职能教育、形势政策教育、法制教育和隐蔽斗争教育以及反对“法轮功”教育。
  该部队始终把加强部队全面建设、提高高新技术条件下局部战争后勤保障的能力作为军事工作的重点来抓，下大力做好军事训练和技术培训工作，努力提高官兵的军事、技术素质。2001年部队实施巡回修理和军车定点大修试点工作中，广大官兵大力发扬牺牲奉献精神，自觉克服野外作业条件艰苦等诸多困难，出色完成了任务,得到了兄弟部队的一致好评，受到了上级机关的表彰。
  2001年94992部队开展了“遵守群众纪律，密切军民关系”专项教育活动，增强了广大官兵拥政爱民的积极性,官兵踊跃参加驻地经济建设和城市综合整治活动。组织官兵学习《军人道德规范》、政治纪律十不准等，进一步提高了官兵的思想道德素养。
  该部队在完成军修任务的基础上，依照部队的相关政策，积极开展对外服务。他们叫响了“内强素质，外树形象”的口号，利用装备和技术优势，与市交通局、车辆检查站等单位密切协作，承修地方车辆。努力拓宽对外经营，取得了良好的社会效益。
  一八四医院
  【概述】中国人民解放军第184医院创建于1967年，占地面积24万平方米，有床位300张，为三级乙等医院。该医院设有门诊部、内一科、内二科、外科、骨一科、骨二科、妇产科、五官科、麻醉科、检验病理科、放射科、特诊科、药械科、经济管理信息科等14个科室。现有医务技术人员240多名，其中，髙级技术职称24名，中级技术职称30名，曾被总部评为“全军绿化先进单位”、被江西省、南京军区评为“绿化先进单位”和“园林式营院”。连续12年被鹰潭市评为“精神文明建设先进单位”。2000年，医院党委被上级评为“先进党委”。
  【提升医院的技术含量】2000年共投入1000余万元，购进了进口螺旋CT、血管数字减影机（DSA)、电子胃肠镜、高压氧舱、血透设备、ICU病房监护系统、中心供氧、吸引系统、全自动生化分析仪等设备;投入100余万元建设了军卫1号工程、军卫2号工程，实现了自动化无纸办公和信息化管理，为伤病员提供准确、及时、周到的服务增强了物质基础。
  【加大人才培养力度】2001年该医院发表医学论文80余篇，参加学术会议交流120余篇,获得军队科技进步奖23项，其中二等奖2项，获国家发明专利2项。
  该医院重点抓了学科带头人和学科接班人的培养，采取本人考研与组织选送相结合的办法，分梯次外出学习、进修。2001年在外读研究生、进修人员有16名。医务处半年组织一次全院性学术讲座，科室每月举行病例分析、讲评论文。规定高级医务人员和技术人员开展新技术不少于1～2项,撰写学术论文不少于2篇。进一步完善业务考核机制，对中、初级医务人员组织一次理论知识、技术操作、外语考试，并将考核成绩列入学分登记，与晋级晋职、评功评奖挂钩。
  【优先发展名牌】发挥优势，优先发展专长学科。道路交通事故伤员急救中心，对严重创伤、多部位伤和多器官功能衰竭的救治，达到了体系完整、技术先进、抢救成功率达90%以上。泌尿外科开展腹腔镜、胆囊切除、输尿管镜摘除、输尿管结石等已形成自己独特技术。心脑血管疾病的诊治达到了诊断准确、治疗彻底、创伤小，并且降低了危险性。X线引导下房膈缺损的修补技术居省内领先水平。显微外科、血液净化、优生优育、消化系统疾病诊疗及胃肠支气管电子内窥镜技术、医学影像诊断等技术在赣东北几个地市享有盛誉。
  【抓好双拥共建】184医院是鹰潭地区较有影响的驻军部队之一，是赣东北地区唯一的一家驻军医院。2001年,医院始终保持与驻军各部队、武警、地方政府机关、学校及社区的联系，开展共建活动。一年来，全院官兵参加社会公益活动达215人次，为敬老院、福利院老人儿童及当地群众义诊489人次，免费送药3万多元。医院为困难群众减免医药费达20余万元。抢救交通事故和其他伤病员280余人次。戒毒中心为130余名吸毒青年戒毒，重新走向社会，迈向新的人生。
  【开展军事训练】2001年，医院被上级任命为战备预备队，为军事斗争卫勤保障突击队，事军队战备建设重点单位。医院党委牢固树立“首战用我,全程用我，用我必胜”的意识和信心，树立“早打、必打和以武力解决”的思想准备，积极开展军事训练，官兵军事素质、保障意识、保障技术得到较大提髙，在参加野战医院开设演练中，表现突出,得到上级首长、机关的充分肯定，被上级表彰为战备建设先进单位。
  (李清）
  军队离职干部休养所
  【概述】鹰潭干休所占地117.90亩，座落在梅园大道2号，建于1978年8月，是抗日战争及解放战争时期离休老干部生活、学习和娱乐的场所。干休所党委以“一保本色，二保长寿”为总指导思想，牢固树立“大服务”观念，积极开展创“三先”活动，使心理服务、生活服务、医疗服务全面发展，为老有所为、老有所养、老有所乐、老有所学创造良好条件，先后三次被南京军区评为先进干休所,被江西省授予“文明单位”、“园林式单位”、“卫生庭院”，赵国裕、樊子谦等老干部被南京军区评为“先进老干部”。服务管理制度化，实行全日制、全方位服务管理模式。老干部信念坚定，思想常新，理想永存。娱乐文体活动多样化，老干部文化活动中心设有棋牌室、麻将室、阅览室、健身房、老干部荣誉室等。成立了老干部体育协会，有麻将组、钓鱼组、门球队、太极拳(剑)组、地掷球队。经常组织老干部进行有益身心健康的比赛活动，积极参加鹰潭市举办的各项老年活动，并取得了较好成绩。医疗保健规范化，根据老干部身体状况实行分类服务，开设家庭病床，落实巡诊、送诊、门诊制度。该干休所的卫生所先后两次被评为全军先进卫生所，并荣立了集体三等功。
  【思想政治建设】干休所党委坚持以中央军委主席江泽民“三个代表”重要思想为指导，始终把思想政治建设摆在首位，切实把“保本色”作为首要任务来抓。引领老干部深入学习“三个代表”重要思想，突出“三个代表”重要思想新观点、新论断的学习，联系革命传统学，联系改革开放学，联系自身经验学，引导老干部从自身狭隘的思维框框及不合适宜的传统认识中走出来。突出党员先进性教育，紧紧围绕“保持革命晚节”这个主题，引导老干部坚定理想信念，提高政治鉴别力，自觉实践党的先进性要求。在过好离退休生活的同时，坚持做到“离休不离党，退休不褪色”。不断加强工作人员的爱岗敬业教育,培养过硬作风，强化竭诚为老干部服务的思想，深入开展“如何保持昂扬的精神状态，提高工作的标准和质量”大讨论。
  【服务保障】紧贴老干部“双高”特点,怎样在服务保障上不断深化和优化，做了一定的探索和总结。主要是在服务思想上确立了“三全”，即全日制服务，随叫随到，尽职尽责;全方位尽力，不留服务死角；全过程负责，有始有终。在服务理念上努力实现“三个转变”，即服务模式由传统上门做好事向科学化、制度化、规范化服务的模范转变;服务思想由单一服务保障向服务加管理的观念转变;服务重心由生活、医疗为主向心理服务为主，协同生活、医疗服务全面发展转变。夯实思想、组织、作风三个基础，创新思路，提升品位，努力形成自身特色。
  【行政管理】该所严格按照条令条例管理部队，确实落实一日生活制度，针对干休所实际，始终较好坚持了“三个半小时”学习、值班值勤、班务会、晚点名、出操考核制度，在加大封闭式管理力度的基础上，同时给战士创造一个轻松的工作、生活环境，统一了内务设置，为战士统一配置了钢架床、床头柜、贮衣柜，建立了学习室、洗漱间、贮藏室，新建了晒衣场。安排好战士课余时间，在“硬件”、“软件”上下大功夫，营造一个拴心留人的环境，全年没有一例等级事故。
  【文化活动】文化娱乐活动坚持经常化、大众化。谇干休所内坚持做到平时活动有组织、周末活动有按排、重大节日有比赛，各种文化娱乐活动经常。2001年组织门球队参加市、片区门球赛10余场，并承办了市、东区门球协作赛。组织老干部参加鹰潭市九九重阳节第四届老年运动会，参加了门球、地掷球、钓鱼、象棋和健步走等项目比赛，获得了精神文明代表团、优秀组织奖、门球赛第六名、地掷球赛第八名等奖项。针对老干部年龄高、体质差的实际，在全所老干部和老干部家属中开展“健步走”活动，参加活动的老干部和家属达总数的95%。
  【“一点通”服务】通过电信局专门开通记忆电话，把老干部各家各户的电话号码输入记忆中,要用时，只要按一下记忆键,就可与所里的总值班室联系，并专门建立了“一点通”服务调度中心，与值班室合二为一,派专人24小时值班，下设各类服务小组。无论老干部是需要日常生活方面服务还是需要医疗保健方面服务，无论是一般情况下的还是遇到紧急情况下的服务，老干部只要拨通服务调度中心，值班人员就可把握服务的需要，通知服务小组马上落实。“一点通”服务的开通，使该干休所的服务由复杂到简单，由被动变主动，深受老干部的欢迎。
  【精神服务】 在职干部实行分片包干责任制。要求在职干部对所负责的老干部片区做到所有的家庭每2周上门走访1次，特殊家庭每周上门走访1次，临时发生情况的家庭必须随时上门走访慰问、座谈、交流。上门走访要求“征求意见，改进服务；交流思想，沟通感情；做好宣传工作”。
  （林青）