鹰潭市图书馆

中国人民解放军鹰潭军分区
  【综述】2001年，鹰潭军分区在江西省军区党委、首长的领导下，坚持以江泽民主席“三个代表”重要思想为指导，按照“加强质量建设，改进领导作风，狠抓工作落实”的工作思路，扎扎实实抓好了以军事斗争准备为龙头各项工作的落实，部队和民兵预备役质量建设有了新的进步。
  一是着眼“两个提供”，狠抓了思想政治建设。围绕贯彻落实“三个代表”重要思想这一主线，认真抓了两级党委中心组和机关的理论学习，注重改进学风，加强对实际问题的理性思考；进行了以强化“军魂”意识为主题的理想信念教育和“一振三戒”教育，较好地解决了在精神状态、作风纪律、工作标准等方面的问题；扎实开展了保持党员先进性教育活动和形式多样的纪念建党80周年活动，认真学习了江总书记在建党80周年大会上的重要讲话和十五届六中全会精神，着重在准确掌握基本观点、深刻领悟精神实质上下功夫，提高了官兵、职工学习实践“三个代表”重要思想的自觉性。狠抓了党委班子建设，制定下发了《进一步加强党委班子建设的措施》；在2000年对人武部党委进行帮建的基础上，组织了第二次帮建，研究解决“一线指挥部”建设中的重难点问题；坚持把学习贯彻“十六字”方针作为提高党委议事决策水平的一个突破口，不断强化两级党委班子的原则性，增强了凝聚力、战斗力。
  二是着眼“保畅通”任务，狠抓了军事斗争准备工作。开展了首长机关高科技知识学习和共同科目训练，组织机关干部计算机应用知识集训；进一步加强了作战理论研究。8月底，召开了全区军事斗争准备政治工作座谈会，研讨了战时政治工作预案、法规，交流了战时政治工作论文。在贵溪市进行了国防科技动员试点，出台了《鹰潭市科技动员实施办法》，建立健全了科技力量储备、管理、教育、训练制度。组织贵溪、月湖民兵高炮分队进行实弹战术演练，锻炼和提高了民兵高炮分队“走、打、吃、住、藏、管”的综合能力；安全周密地组织了实弹射击，取得了6次直接命中拖靶、有效弹迹72%的优异成绩。组织了综合保障营“保畅通”实兵演习，达到了研练指挥、检验方案、锻炼队伍的目的。
  三是着眼打牢基础，狠抓了“一线指挥部”和基层建设。组织机关工作组对“一线指挥部”建设情况进行了检查，做好迎接省军区“一线指挥部”建设座谈会的典型推荐和总结工作。对抓基层进度适当调整，继续抓了“三分之一”落实和巩固，加大了对基层武装部和民兵营（连）达标建设的指导力度；制定下发了《关于进一步加强专武干部队伍建设的意见》，规范了专武干部使用、任免程序，各单位普遍对专武干部进行了集训，加强对专武干部的管理；认真贯彻全省民兵预备役部队“一线指挥部”建设座谈会精神，研究制订了今后3至5年“一线指挥部”建设规划；结合解放思想学习教育活动，组织民兵预备役人员开展了科技扶贫、人工降雨和维护社会稳定等活动；结合鹰潭市争创“全国双拥模范城”，积极协调市委、市政府出台了《关于广泛开展科技拥军活动的实施意见》，支持驻军部队和民兵预备役部队开展科技练兵、科技攻关，提高部队战斗力。
  四是着眼安全稳定，狠抓了正规化建设。认真贯彻省军区安全稳定工作会议精神和上级的一系列指示要求，扎实开展治理整顿，认真组织安全管理专项大检查；加强了对直属单位的管理，周密组织了全区民兵武器装备集中存放，进一步健全了安全管理设施，严格了安全管理责任制，武器弹药和装备管理水平有了明显提高。6月份，结合“做遵章守纪模范，树军人良好形象”活动，组织全区车管干部、驾驶员进行了为期一周的集训，请市交警领导授课，组织图片展。加大人员“三个以外”管理力度，进一步正规车辆派遣和营院管理制度，进一步正规“四个秩序”，安全管理工作得到较好落实，保持了部队的安全稳定和集中统一。
  五是着眼保障有力，狠抓了后勤建设。组织全区后勤干部集训，提高后勤干部业务素质，制定和完善了各种后勤保障方案，组织了战役军团过境食宿保障的潜力调查；对有偿服务进行了全面清理，强化标准加管理的思想，加强了经费预算管理，严格了经费开支；认真抓好了机关食堂社会化保障改革，下发了《关于进一步提高全区职工技能做好岗位转换的实施意见》。为了提高职工技能，9月份，组织全区技术工作技能竞赛，促进职工保障水平提高；对全区“三费”开支、“三项治理”项目实施了有效自查自纠，未发现违纪现象；抓好基础设施建设和改造，加快了民兵训练中心建设，分区机关搬迁的各项工作进展顺利；指导月湖区人武部按照省军区后勤部下发的正规化管理要求，进行了逐项梳理，分步实施改造，力求达标；继续加大对副食品基地的管理与投入，提高了生产效益。
  六是着眼“三个同步”的要求，狠抓了党管武装工作。坚持落实了情况汇报、党委议军、武委会、现场办公会等党管武装各项制度；在市、县两级兼职第一书记、武委会主任办公室增设了“党管武装专柜”；年初专门组织一次以落实军事斗争准备为主题的兼职第一书记述职，加大了军事斗争准备工作的领导力度。坚持把形势战备教育纳入到市、县两级党委中心组理论学习内容，纳入到各级党校干部集训内容，举行了全市县级以上领导国防形势报告会，由市委书记亲自主持，军分区首长作形势报告。此外，在《鹰潭日报》、鹰潭电视台、广播电台开辟了《国防纵横》专版和专题节目，扩大形势战略教育的辐射面。根据鹰潭市实际和“平战结合、军民兼容”的原则，分区和地方有关职能部门共同拟制了《鹰潭市国防科学技术动员工作暂行办法》、《参战支前人员奖惩、抚恤优待实施办法》、《动员支前保障实施办法》、《战时支前卫勤保障暂行办法》等4个地方性法规，为战时作战指挥、兵员动员和支前保障提供法规、政策保证。
  （张卫中）
  【召开鹰潭市党管武装暨军事工作会议】 1月7日，在军分区会议室召开了鹰潭市党管武装暨军事工作会议。参加会议的有中共鹰潭市委、市政府主要领导、军分区常委，县（市、区）委书记、县（市、区）长、人武部军政主官和军分区机关科长。县（市、区）委书记就履行党管武装工作职责进行述职、军分区政委黄高棠作了军事工作报告、市长缪兵和市委书记萧茂普分别讲话。会议明确了今年军事工作思路：以毛泽东军事思想、邓小平新时期建设思想和江泽民关于加强军队和国防建设的一系列重要论述为指导，认真贯彻落实军委扩大会议和军区、省军区党委全会精神，紧紧围绕做好军事斗争准备这个“龙头”，注重抓基层打基础，确保把“打得赢”、“不变质”推向纵深落到实处，努力把鹰潭市民兵预备役质量建设提高到一个新的水平。会议明确了2001年底军事工作重点：一是加大党委对军事斗争准备领导的力度，增强全民国防观念，为军事斗争提供强大精神动力；二是加大作战重点难点课题攻关力度，提高战训法研练；三是加大科技练兵的力度，培养高素质人才；四是加大指挥手段和战场力度，提高指挥自动化水平；五是加大抓“一线指挥部”建设和民兵基层建设的力度，提高民兵预备役建设质量水平；六是加大依法从严治军的力度，提高部队及民兵预备役正规化建设水平。
  【召开鹰潭市武委会第十八次全体会议】 1月12日，在鹰潭市政府三楼会议室召开市武委会第十八次全体会议。参加会议的有市武委会成员。鹰潭军分区参谋长樊剑平作了市武委会第十八次全会会议工作报告，司令员杨志、市长缪兵分别讲话。会议明确了2001年度国防和民兵预备役工作，重点抓好四个方面工作：一是下大力抓好作战重难点课题攻关，二是进一步加大科技练兵的力度，三是加快指挥手段和战场建设，四是扎实抓好“一线指挥部”和民兵基层建设。
  【鹰潭军分区召开党委全委（扩大）会议】 7月27日，在鹰潭军分区会议室，召开了党委全委（扩大）会议。参加会议的有军分区党委全体委员，军分区机关科长、人武部副部长和科长列席了会议。会议学习贯彻江泽民“七一”重要讲话，传达军区党委书记座谈会、军区党建座谈会和省军区党委全会精神，司令员杨志、政委黄高棠分别就“深入贯彻‘三个代表’重要思想，努力加强党组织和人才建设，不断把我区军事斗争准备推向纵深”讲话，要求各级按照“三个代表”的要求，紧密联系军分区实际，集中研究加强党组织建设和高素质新型人才建设问题，统一思想，理清思路，形成共识，全面推进以军事斗争准备为“龙头”的各项建设。
  （吴险峰）
  【军区领导率工作组考察军分区党委班子】 11月4日，南京军区副政委刘元志率工作组，在省军区政委陈礼久的陪同下，对鹰潭军分区党委班子和师职干部进行了考核。工作组听取了该分区党委班子自身建设情况汇报和师职干部述职，进行了民主无记名测评，分别和机关干部、人武部主官进行了个别谈话，广泛地了解情况、征求意见。考核期间，刘副政委接见了该军分区全体干部和所属人武部主官，并合影留念。
  （张卫中）
  【鹰潭军分区领导班子调整】 12月24日，在鹰潭军分区会议室，隆重召开了军分区领导班子调整任命大会，江西省军区政治部主任王峰主持了会议，并宣读了中央军委和南京军区关于鹰潭军分区领导班子部分成员调整的命令。军分区原司令员杨志调任省军区副参谋长，政治委员黄高棠转业到地方工作；樊剑平、陈健、孙德茂分别提升任军分区司令员、政治委员、参谋长。鹰潭军分区领导班子调整，是省军区党委着眼军事斗争准备需要，从改善全区师职干部队伍结构、推动党委班子建设和干部队伍建设发展的全局出发，经反复慎重的考虑和研究，上报军区和军委批准决定的。省军区政治部主任在会上充分肯定了军分区前任领导班子的工作成绩，并对军分区新的领导班子提出了希望，军分区调整的新老领导分别发了言、表明了态度。
  （张水红）
  【设置“党管武装专柜”】 2月下旬，鹰潭军分区政治部分别为中共鹰潭市委书记、军分区党委第一书记和市长、市武委会主任设置了“党管武装专柜”。“专柜”中存放了中央、省、市有关国防后备力量建设方面的文件资料，配备了掌上电脑、望远镜、地形图、照相机、作训服、手电筒等物品，为第一书记和武委会主任机动指挥提供了方便，进一步促进了党管武装工作的落实。
  （艾松钦）
  【举办县级以上领导国防形势报告会】 中共鹰潭市委、市政府、军分区认真贯彻落实《中华人民共和国国防教育法》，加强全民国防教育，特别是加大领导干部的形势战备教育力度，9月7日，举行了全市150多名正县级以上领导参加的国防形势报告会。报告会由市委书记、军分区党委第一书记萧茂普主持，军分区司令员杨志作报告。主要介绍了当前国际和军事斗争形势，阐述了党中央解决台湾问题的方针、原则，明确了鹰潭市在军事斗争准备中所处的战略位置和各级党政领导所担负的职责使命。整个报告主题突出，观点鲜明，政策性、指导性很强，并配有图文并茂、形象生动的多媒体演示，使与会人员受到了一次深刻的国防形势教育，产生了良好反响，促进了党管武装和军事斗争准备工作的落实。
  【配合地方开展创建全国“双拥模范城”活动】 4月份，鹰潭军分区政治部与鹰潭市民政局共同起草了鹰潭市争创全国“双拥模范城”工作情况报告，协调中共鹰潭市委召开常委会、市政府召开常务会进行专题研究，成立了创建工作领导小组，制定目标措施，补充完善了《鹰潭市创建全国“双拥模范城”工作规划》，制定下发了《鹰潭市创建全国“双拥模范城”工作实施方案》和《关于广泛开展科技拥军活动的实施意见》，根据鹰潭市实际，把驻军所有部队与地方相应的单位部门结成科技拥军对子，签订协议；积极协调市委、市政府，一次性解决20名随军家属就业；同时协调在全市各旅游景点实行现役军人参观门票免费。军分区政治部还积极组织协调各驻鹰部队大力开展拥政爱民活动。驻鹰各部队分别与乡、村、学校结成科技助手对子。3月4日，组织协调驻鹰部队和民兵预备役人员在市中心广场开展“拥政爱民日”活动，为广大市民提供义务就诊，修理汽车、自行车、家用电器，打扫卫生，理发等义务活动。8月22日，组织召开驻鹰团以上部队领导参加的联席会议，对各部队围绕鹰潭市创建全国“双拥模范城”目标，配合市委、市政府打好城市改造“三个战役”，进一步做好拥政爱民工作进行专题部署，江西省《双拥工作简报》转发了做法。
  （张水红）
  【组织市县两级国防动员委员会办公室领导集训】鹰潭市政府、军分区以党中央、中央军委新时期战略方针为指导，按照“真打真准备”和“三个立足”的要求，扎实做好军事斗争准备，增强使命感、责任感、紧迫感，于7月28-29日，组织了市、县两级国动委各办公室领导集训。鹰潭市政府、军分区党委把这次集训作为实践“三个代表”重要思想和学习贯彻江泽民“七一”讲话，推进鹰潭市做好军事斗争准备的实质性工作来抓，成立了集训领导小组，设立了教学组、现场组及保障组，确保了集训质量。通过集训取得了丰硕的成果，一是形成了三点共识：即各级党委领导重视是关键，军地全力齐抓共管是基础，建立健全制度法规是保证。二是做到了“五个纳入”，即把国防动员机构建设纳入政府（企业）编制体制，确保政府机构改革、企业改制国防动员机构和基层人民武装部的稳定；把国防动员工作纳入各级党委、政府的工作规划，统一计划，统一安排，统一检查，统一考评；把国防建设纳入地方经济发展规划之中，牢固树立经济建设与国防建设同步发展的观念；把从事国防动员工作干部的考核和使用纳入各单位、各部门的统一管理之中，充分调动兼职干部的积极性，努力形成一支素质过硬的国防动员人才队伍；把国防动员工作经费纳入当地财政预算，做到专款专用，保障国防动员工作落到实处。（陈兴宏 吴险峰）
  【进行国防科技动员试点】 为了落实党中央、中央军委“真打真准备”指示精神，促进鹰潭市国防科技动员工作的深入发展，紧贴未来作战需要和鹰潭地区实际，着力提高综合保障能力，鹰潭军分区于3月至5月份，组织了科技动员试点工作。试点紧密结合对未来作战任务和鹰潭市实际，坚持以“打赢”为标准，以提高入闽通道综合保障能力为核心，着重对入闽通道综合保障能力的高效转换等方面进行了认真研究和探索。市政府和军分区联合制发了《鹰潭市国防科技动员暂行办法》，拟制了《入闽入浙通道运输、抢修、防护保障方案》，开发了科技潜力数据，进行了入闽通道综合保障营快速集结演练，为确保入闽入浙通道提供了坚实的科技支撑。
  鹰潭市国防科技动员试点，紧贴实际和未来作战的需要。一是突出“第一方阵”科技动员，着力提高入闽通道综合保障分队建设水平。进行了广泛调查，摸清科技动员潜力底数。调查中以快速综合保障所需的科技人员、设备、技术为重点，合理确定调查范围、标准，切实做到把科技质量放在首位。按照“科学组合、专业对口、技术配套、精干管用”的原则，进行分析论证，实施科学编组和管理。二是强化科技资源储备管理，努力适应入闽通道的战时军事需求。在科技人员的储备管理上实行重点编组和登记储备。在对原有的综合保障分队进行梳理、调整的同时，增加了水文、气象、勘察、地质分析、道路测量、机械化采掘、自动化装载等专业，优化了专业结构，提高了综合保障营单独成建制遂行任务的能力。在科技设备的储备管理上按照“就地、对口、实用、专项”的原则，以工程机械、地勘、桥梁、钢铁能源等企（行）业为重点，对其产权内的科技设备的种类、数质量等情况分类登记统计。在科技成果的储备管理上突出抓与运输、抢修、防护紧密相关的新技术、新工艺、新材料等应用技术成果的储备。三是注重科技动员运行机制建设，不断促进科技力量向综合保障能力的高效转化。健全科技动员指挥机构，提高科技力量高效转化的指挥效能。在战争动员指挥下设了国防科技动员办公室，实行以地方政府为主体的军地联合动员指挥体系。制定了战时国防科技动员工作的实施方法、组织程序和各部门（单位）具体职责和保障入闽通道畅通科技力量的编组、隶属及运用方法；建立科技动员法规，创造科技力量高效转换的良好条件。
  （吴险峰 陈兴宏）
  【月湖区民兵武器装备仓库被通报表彰】 月湖区民兵武器装备管理工作，实现了民兵武器装备安全管理连续34年无事故。3月5日中国人民解放军总参谋部表彰该仓库为“民兵武器装备管理工作先进单位”。
  中共月湖区委、区政府和区人武部十分重视民兵武器装备管理工作，始终把安全管理作为稳定社会秩序，做好战备工作的一项重要内容来抓，做到“研究工作没有忘，布置工作没有减，检查工作没有漏，总结工作没有丢”。30多年来，为不断加强武器安全管理的组织领导，明确各自的责任，形成群管群治、群策群防的工作氛围，保证武器装备管理工作扎实有效地开展。军地协同，制定联防预案，组织联防演练，把民兵武器装备管理纳入军警民联防、社会治安综合治理的整体规划。月湖区人武部下大力建设一支思想过硬、责任心强、业务熟练的保管员队伍。在人员选配上，坚持择优录取。把好推荐选拔、政治审查、思想考察三道关口，制订选人用人三条标准（政治可靠、业务熟练、身体素质好）。在教育管理上，坚持“四个抓住不放”。理论学习抓住不放，安全教育抓住不放，法纪教育抓住不放，优良传统教育抓住不放。重视业务培训，采取在职培训，老职工传帮带和岗位练兵等多种形式，加强职工队伍的业务建设和综合能力的训练。30多年来，不断加强制度建设，坚持警卫值班制度、安全检查制度、领导干部查库查哨制度、“双人双锁”制度、请销假制度、职工考勤制度、奖惩制度、军警民联防制度。狠抓武器弹药的技术管理。不断加强仓库正规化建设，区政府、人武部先后拿出100多万元专款，逐步完善和加强仓库的安全设施。1990年，投资60余万元，在鹰潭市城西建设区民兵武器装备仓库；1998年3月份，区政府拨款7.5万元，安装了脉冲电网，重新翻修了武器库屋面，增加了双重围墙，订做了铁皮枪柜，新盖了军犬房等。通过几代“军械人”的努力，月湖区民兵武器装备仓库正规化建设迈上了一个新的台阶。
  （陈兴宏 李绍明）
  【拟制鹰潭地区战时政治工作预案】 上半年，鹰潭军分区政治部认真贯彻落实军区“台州会议”精神，立足鹰潭地处交通枢纽、入闽咽喉和军事斗争的浅近纵深这一区域特征，针对未来作战所担负的任务，组织全区政工干部积极研讨战时政治工作特点规律，在全省率先制定和汇编了《鹰潭地区军事斗争战时政治工作预案》，并制作了《鹰潭地区战时反空袭保畅通政治工作网络系统》多媒体课件。“预案”以空袭保畅通纵深防卫作战政治工作为主线，共包含61个政治工作文书、图表，10项作战任务的政治工作方案，4个地方性政策法规，为战时政治工作演练提供了初步依据。
  (张水红）
  【出台鹰潭市战时支前地方性法规】为确保鹰潭市动员支前保障工作的顺利实施，进一步建立和健全鹰潭市动员支前保障地方性法规制度，根据《中华人民共和国国防法》、《动员工作条例》、《中国人民解放军卫勤分队战时保障条令》等有关法规，结合鹰潭市的实际，拟制出台了《鹰潭市动员支前保障实施办法》、《鹰潭市战时支前卫勤保障暂行办法》等地方性法规。
  动员支前保障、战时支前卫勤保障暂行办法，是鹰潭地区在战时配合作战部队参加作战、纵深防卫，组织动员地方力量，完成战时支前保障、卫勤保障的重要任务;平时完成动员支前保障计划、潜力调查，明确地方人民政府、各职能部门职责、任务和要求的可操作性地方法规。
  动员支前保障实施办法、战时支前卫勤保障暂行办法，分为总则、组织机构、职责任务、保障方式、任务完成的时限和要求，以及监督与奖惩等章节，从不同角度进行了阐述。两个地方性法规，适用于市属各级人民政府、机关团体、企事业单位、人民群众，以及中央、省和各驻鹰单位，为鹰潭地区完成战时动员支前保障任务，有效做好战争支前保障奠定了基础。
  (李作元）
  【鹰潭军分区组织职工技能竞赛】鹰潭军分区为进一步提高职工队伍整体素质，更好地为部队建设服务,9月份，组织了一次技术工人技能竞赛，取得了较好的效果，全区48名职工参赛，合格率100%，其中成绩在90分以上的占92%。此次竞赛有三个明显特点:一是领导机构健全，为竞赛活动顺利开展提供了组织保证。军分区党委、首长对这次技术工人技能竞赛活动非常重视，专题召开首长办公会，成立了以马广军部长为组长的竞赛工作领导小组,并专门安排了竞赛活动经费。县(市、区)各人武部把竞赛活动摆上了重要议事日程，进行专题研究部署，并指定一名部领导专门负责此项工作，制定训练计划，合理安排时间，确保了竞赛活动的顺利进行。二是科学设置内容，为做好战时后勤综合保障摸索了路子。这次开展技术工人技能竞赛，紧紧围绕军事斗争准备这个“龙头”，做到未来仗怎么打，平时兵就怎么练。竞赛内容有军械、驾驶、饮食、财务四个专业，既有理论知识又有实际操作，紧贴平时和战时实际，实用性强。三是严格组织训练，职工的理论和业务素质明显增强。这次技能竞赛活动，正值军分区民兵整组和民兵综合保障营保畅通实兵演练，工作与竞赛训练的矛盾较为突出。为此，军分区机关和各人武部统筹安排工作，合理调配时间，严格按计划、内容和竞赛要求抓好赛前训练，全体职工充分发挥连续作战、不怕艰苦的精神，始终以昂扬的精神状态投入训练，有的同志克服年龄偏大、文化程度较低的困难，一字一字地啃，一句一段地背、一招一式地练，经过几个月的艰苦训练,职工队伍综合素质明显提高。
  (柴早富）
  【组织民兵高炮分队实弹演练】5月7日至6月3日，鹰潭军分区针对未来反空袭防卫作战的实际，在全省民兵高炮换装后率先组织了全区民兵高炮分队强化训练与实弹演习，按照快速动员、开进展开、占领阵地完成射击准备、抗敌空袭、撤离战场五个阶段进行。参加演练的单位有贵溪市民兵高炮连、月湖区民兵高炮连，参训民兵158人。共进行了12个班、4个排、2个连的实弹射击考核，参训率、参考率均达100%,消耗弹药625发,取得了6次命中靶体、弹迹有效率达72%的优秀成绩。
  这次演习，是江西省民兵高炮换装后的首次实弹射击，鹰潭军分区党委、首长高度重视，计划周密，训练严格，准备充分，保障有力，火炮技术状况良好，全程安全顺利，实现了“锻炼队伍、检验火炮、提高民兵高炮分队整体战斗力水平”的目的。
  【组织民兵综合保障营“保畅通”演习】鹰潭军分区着眼未来担负的作战任务，为确实提高“一线指挥部”组织民兵队伍遂行“保畅通”综合保障任务的能力，结合全区民兵预备役训练实际，对全区民兵综合保障营部分分队进行了为期半个月的集中强化训练，并于9月15日组织了一次“保畅通”实兵演习。演习区分为动员集结、开进展开、综合保障三个阶段。参演单位有贵溪市民兵道桥抢修连、余江县民兵战勤连和装备修理连、月湖区民兵医疗救护连、预备役工兵营地爆连等单位，参演人员共计500余人。各人武部在演练中紧贴未来“保畅通”作战任务，有针对性地进行强化训练，做到未来“保畅通”作战需要什么，就练什么、演什么。贵溪市人武部着重研练道路快速抢修问题;余江县人武部着重研练物资抢运与车辆抢修问题;月湖区人武部着重研练医疗救护问题。各单位在完成演练课目训练的同时，还加强了民兵作风培养和队列训练，学习取得了圆满成功。
  (吴要兵）
  【贵溪市人武部参加线指挥部”科目表演】为了做好军事斗争准备，提高“一线指挥部”建设力度，根据省军区通知精神，贵溪市人武部于10月12日组队参加了省军区“一线指挥部”建设课目演示分队训练，参训民兵在训练中发扬了不怕苦、不怕疲劳连续作战的精神，一次又一次的演练，一个又一个动作的规范，使得抢修的整体协同能力，课目的连贯性得到了进一步的提高。通过在10月27日的军事科目表演，贵溪市人武部的土工格室和土工布作业组均得到省军区省长和地方领导的一致好评。
  (童冬荣）
  【余江县开展“四兵”活动】余江县人武部为适应社会主义市场经济发展的新形势，着眼军事斗争准备的需要，在全省深入开展征集优质兵，用好退伍兵，致富当标兵，参建当尖兵的“四兵”活动，有效推动了国防后备力量建设的发展，取得了较好的成效。余江县连续43年无退兵,3次被国防部评为“征兵工作先进单位”和“廉洁征兵先进单位”，1999年被省政府、省军区授予“征兵模范县”荣誉称号,余江县人武部被鹰潭市政府、军分区评为“拥政爱民先进单位”。
  发挥光荣传统，征集优秀兵。针对每年全县外出打工适龄青年达1万余人的实际情况，充分发扬征兵工作的光荣传统，建立健全“三种制度”，一是建立联系制度，选好征集对象。把征集优质兵工作经常化、制度化。提前做好兵员调查摸底工作，并造册登记，与外出打工的适龄青年建立常年联系制度，有目标、有重点地物色优质兵对象，为征集优质兵打下了坚实基础。二是强化责任制，把住关键环节。始终围绕“优质兵”这一核心，牢牢把住政审、体检、文化、定兵等关键环节，适应岗位责任制和责任奖惩制，明确各类人员的责任，严格把关。三是健全监督制度，搞好廉洁征兵。领导以身作则，做出榜样，定下“十个不”：不许愿、不说情、不递条子、不讲情面、不施压力、不降标准、不以权谋私、不接受吃请、不索贿受贿、不徇私舞弊。几年来，由于征兵工作得力，兵员质量逐年提高。余江县籍兵员在部队因素质高、表现突出，被提干的占17%,入党的占64%,100%受到各类嘉奖。
  开发两用人才，用好退伍兵。充分发挥退伍兵的优势，积极搞好退伍兵的开发使用，把它作为征兵工作的续篇文章写实写好，多年来，人武部与当地政府一道共同开发使用各类退伍兵2000多名，其中1800多名是农村退伍兵，200多名城镇退伍兵。积极协助地方政府做好退伍安置工作的基础上,加大退伍兵的培养使用力度，一些优秀退伍兵被选进专武干部和民兵干部队伍。全县51名专武干部、退伍兵占37%,119个民兵营(连)长，退伍兵占40%。
  学科技用科技，致富当标兵。积极组织民兵学科技、用科技，带领广大青年民兵走科技致富的道路，协调县科委、科协、农业、林业等部门，聘请有关技术人员，以乡村农技服务站和“青年民兵之家”为阵地，举办农技培训班，举办各类培训班500多次，培训民兵2万余人次，使民兵都掌握了1至2门致富技术。由农业、科技部门负责项目、技术指导、组织民兵参与实施，联合创办了16个科技含量较高、经济效益好的示范基地。1997年以来，在县、乡、村实施了“222”工程，即选拔200名科技示范奔小康标兵，带动2000名科技示范兵，再通过2000名科技示范兵带动全县2万名民兵，取得了显著成效。
  发挥民兵作用，参建当尖兵。余江县人武部积极发动和组织民兵预备役人员投身于“两个文明”建设，为地方群众树立好的形象，人武部与县城白塔路建立了军民共建点，成为县精神文明示范窗口，各基层人武部成立了学雷锋小组和民兵服务队，经常组织民兵为困难户、军烈属做好事办实事。发挥民兵突击队作用，组织民兵预备役人员参加了抗洪、抗旱和扑灭山火等抢险救灾活动。1998年抗洪抢险，成建制派出3800人次基干民兵，抢护低洼地圩堤60多公里，运填土石方30余万立方米，抢救各种物资价值200余万元。配合公安抓获犯罪分子67人，排除火情40余起，保护了当地国有资产和人民群众的生命财产安全。主动承担重点工程建设项目，1997年，为了完成“九景鹰”光缆在余江县境内22.75公里的施工任务，组织民兵6000余人，奋战20天；高标准地完成了锦黄公路余江境内路段的拓宽改造工程，为县财政节约工程开支30余万元。
  (陈兴宏）
  【军分区民兵训练中心改造】为了进一步做好军事斗争准备，切实加强人武部一线指挥部建设，贯彻落实“基础设施要达到七个一标准，三年内完成”的精神，鹰潭军分区党委研究决定，并报江西省军区批准，将军分区教导队和贵溪市、月湖区人武部民兵训练基地，实施总体规划合并建成军分区民兵预备役训练中心。改造维修工程于5月底开工，11月底竣工。工程建设项目主要以维修、装修、结构改造、场地平整、水泥道路兴建为主，经费累计投入140万元。建设期间各级领导非常重视，军分区首长、部门领导经常到施工场地检查指导工作,军分区成立基建领导小组，从贵溪市、月湖区人武部抽调干部设立营建办，精心组织施工,委托鹰潭市监理中心实施工程质量监督。竣工后的民兵训练中心美观、实用，彻底解决了贵溪市、月湖区人武部拟建民兵训练基地苦于经费紧张的问题，省军区首长对该军分区民兵训练中心建设给予了充分肯定。
  (陈安平）
  【月湖区人武部进行营院整修】2001年，月湖区人武部针对基础设施不配套、办公条件简陋，严重制约后勤正规化建设的实际情况，按照军队营院正规化管理要求，投入部分经费,对人武部综合办公楼进行装修，对营院环境进行彻底整治，成效显著。为搞好营院整治工程，部党委一班人按照军区首长“高标准、创一流入武部”的指示，扎实打牢基础，积极改善工作生活环境，舍得投入，精打细算，统筹规划，先后对办公楼及营院环境进行彻底整治。在原武器库的基础上改建作战室，完善了“三室一库”,对人武部大门改建，安装了美观大方的铁花大门，平整操场，安装不锈钢护拦，铺设了花岗岩地板，更换了铝合金门窗及防盗铁窗，对原武器库后院进行全面整治;为搞好整治工作，业务科经办人员在部领导的带领下，多次到市场调查材料的质量、价格等行情，使工程确保了质量又节约经费。全体干部、职工发扬艰苦奋斗精神，自己动手平整场地，栽树种草，营区可绿化面积达100%,使整个营院面貌焕然一新，实现营院园林化,结合全市城网改造，对用电线路彻底更新，铺设了电话、网络暗线，添置了微机、打印机、油印机，建成了网络终端，更换了办公桌椅，资料柜，对党委会议室、作战室配置了大型实用的会议桌椅，使月湖区人武部办公条件有较大改观，提高了办公效率，进一步改善了干部、职工、门卫值班条件，创造了一个拴心留人的好环境。
  (罗标义）
  余江县人武部
  【概述】余江县人武部在鹰潭军分区和中共余江县委、县政府的正确领导下，坚持以江泽民“三个代表”重要思想为指导，以军事斗争准备为“龙头”，认真贯彻落实上级党委扩大会议精神，以饱满的政治热情，锐意进取，扎实工作，圆满地完成了年度各项工作任务，实现了新世纪人武部全面建设的良好开局。
  一是围绕“不变质”抓根本,思想政治建设得到不断加强。以深入学习贯彻江泽民“三个代表”重要思想和“七一”讲话为主线,认真抓了党委、机关理论学习;深入开展了理想信念、“一振三戒”和党员先进性教育;加强了经常性思想工作的落实；狠抓了宣传报道工作。二是围绕“打得贏”抓中心，作战准备质量有了新的突破。围绕“保畅通”任务，狠抓了民兵高技术专业分队建设及民兵组织调整改革;完善了战备方案;加强了“三室一库”建设;完成了年度军事训练任务并组织民兵成功地参加了“保畅通”实兵演习;加强了基层武装部和民兵营(连)建设;圆满完成了兵员征集任务。三是围绕先进性要求抓班子，党委班子建设有新的进步。加强了党委民主集中制建设;重视抓好了人武部党风廉政建设;狠抓了干部队伍建设。四是围绕“两防”抓安全，安全管理工作有新的起色。扎实抓好了“两防”及安全管理教育;深入开展了“五治”活动和暑期安全竞赛活动，实现了军区提出的“三无一少”和省军区“两个确保”目标。五是围绕“一保战备、二保生活”抓改革，后勤保障能力有新的增强。制定完善了人武部各种后勤战备方案;严格落实了经费、物资管理规定;加强了职工队伍建设;完善了基础设施建设;抓好农副业生产基地建设。六是围绕“赣州会议”和民兵应付突发事件政治工作座谈会精神抓落实，民兵参建工作有新的作为。广泛开展了科技扶贫活动;较好地完成了急难险重任务;积极参加了地方重点工程建设;有力地维护了社会稳定。
  (胡卫东）
  贵溪市人武部
  【概述】贵溪市人武部始终按照认真贯彻省军区党委七届八次全体会议和分区全委会精神，以军事斗争准备为“龙头”,以建设标兵人武部为目标，紧密结合自身实际强班子、带队伍，抓重点、出成果，抓基建、上台阶”，确保夺得先进人武部“八连冠”,力争年内跨入省军区标兵人武部行列的工作思路，全面围绕党委班子建设、思想政治建设、干部队伍建设和科技练兵、科技动员试点工作、战备工作以及在努力提高综合保障能力等方面狠抓落实。一年来，在上级机关的正确关怀指导和部党委的正确领导下取得了显著成绩:党委班子凝聚力、战斗力不断得到了进一步的加强，战备工作落实,综合保障能力得到了进一步的提高，工作、生活正规有序，部队安全稳定;圆满完成了全省国防科技动员试点工作，制作了多媒体课件，受到省军区的好评;双37高炮分队参加实弹演练取得班、排、连分别命中航模拖靶的好成绩;认真贯彻中办发【1999】24号文件,进一步理顺了专武干部管理关系，向贵溪市委提出了《关于加强专武干部队伍建设的建议》;不断加大了科技练兵成果研练，快速抢修输电线路和道路快速抢修作业创新课题，参加全省“一线指挥部”建设座谈会演练观摩，受到观摩人员的高度评价;围绕征优目标，圆满完成266名应征青年入伍，兵员质量比往年有较大幅度的提高;先后投入部分经费完善了基础设施，副食品基地建设成效显著;积极组织民兵参加两个文明建设，在全市开展了“一部扶一村，一兵帮一户”活动,3800余名民兵与农民挂钩帮扶脱贫，取得了明显成效，同时先后组织民兵1800余人次参加地方抢险救灾、扑灭山林火灾等急难险重任务，受到了市委、市政府和人民群众的高度赞扬。年底综合考评再度被省委、省政府、省军区评为先进人武部。
  (刘裕龙）
  月湖区人武部
  【概述】2001年月湖区人武部党委坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“打得赢不变质”的要求，牢固确立军事斗争准备的“龙头”意识和思想政治建设的“首位”意识，勇于开拓创新，狠抓工作落实，完成了全年度工作任务，人武部和民兵预备役全面建设继续呈现稳步向上的发展势头。
  2月份，该部党委组织开展了“讲政治、讲党性、顾大局，自觉服从组织安排”教育，进一步强化了党员干部的党性观念和命令意识，促进了思想稳定。3月底，进行了以强化“军魂”意识为主题的理想信念教育和振奋精神，戒松、戒虚、戒隋的“一振三戒”教育。4月份,该区人武部组织民兵，积极配合地方开展“严打”整治斗争。7月份,该武装部党委班子修订完善了《党委班子自身建设措施》、《党委议事规则》和《党委党风廉政建设措施》。5月至9月上旬，该部用3个半月的时间，在机关干部、职工党员中开展了学习“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性教育活动。10月份，机关党支部组织干部职工进行了江总书记“七一”讲话和六中全会精神的专题学习。坚持党管武装制度，军事斗争准备中的重大问题及时向地方党委政府请求汇报，组织区五套班子领导过“军事日”，先后三次举行军事斗争准备形势报告会,地方各级领导的国防观念、责任意识进一步得到加强。
  2001年度，结合该区重要目标情况，拟制了军事斗争准备的后勤保障制度，参与了军分区其它课件的制作。上半年，该区人武部坚持以战备训练为中心，认真贯彻江泽民科技兴训、科技强军战略思想，重点抓军事理论学习和计算机应用的新知识、新技能训练。5月11日至6月7日，组织民兵髙炮分队进行了训练和实弹演习。
  按照省军区“一年抓三分之一，三年抓一遍”的总体要求，该区人武部党委深入抓好民兵基层建设，年内完成所有基层武装部和50%的民兵营(连)达标建设。狠抓了民兵政治教育，全区民兵的思想觉悟、国防观念、大局观念明显提高，无违法犯罪行为，在与“法轮功”邪教组织的斗争中，立场坚定，旗帜鲜明。
  先后投入部分经费，加固了副食品基地围墙，垒砌了挡土墙，实现了“通水、通电、通路、通电话”，生产条件明显改善。
  坚持财务“四全”管理制度,严格开支计划审批，将有限的经费优先用于保障民兵训练、演习、“三室一库一网”建设和基础设施建设,发挥了最大的军事经济效益;落实了军官住房制度改革有关规定，对新调入该部干部职工现有住房进行调査摸底，完善了干部职工住房档案。
  按照上级统一部署,协调公安机关完成了700余名月湖籍的军人公民身份号码的编码工作。发挥干部职工的民兵预备役人员的骨干作用，积极组织民兵参建，全区民兵预备役人员在弘扬文明新风、绿化植树、抗洪抢险、铁路春运、维护社会治安中树立了良好形象，发挥了民兵组织骨干的作用。
  (陈建华）
  人民解放军驻鹰部队
  73861部队
  【概述】2001年,73861部队军事工作始终以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江主席关于军队的一系列重要论述为指导，紧紧围绕回答和解决好“打得贏”、“不变质”两个历史性课题，深入贯彻新时期军事战略方针，坚持把思想政治建设摆在首位，突出对台军事斗争后勤准备这个龙头，大力加强党委机关、人才队伍和基层建设，提高起点，打牢基础，不断改进领导作风，勇于开拓创新，狠抓工作落实，提高保障效益，确保官兵政治坚定，确保部队安全稳定和高度集中统一，确保以军事斗争准备为龙头的各项任务圆满完成，全面提髙部队整体建设水平。
  为确保年度军事工作上台阶，部队党委注重从以下几个方面下功夫：
  一是以对台军事斗争后勤准备为龙头，积极加大战备基础建设力度，不断提高部队的战备训练水平和综合保障能力。包括着眼实战，大力加强战备基础建设;集中力量，重视抓好战场后方建设;优化结构，合理调整战略物资储备;科学论证，综合协调有关保障力量;加强训练，广泛开展科技练兵活动;结合特点，深化后勤保障方法研究;加强教育，抓紧做好对台军事斗争准备中的政治工作等。二是以坚定官兵理想信念为核心，积极加大思想政治教育和干部队伍建设力度，不断提高党委班子建设和基层全面建设水平。这其中包括大力加强思想政治建设;切实加强党委班子和干部队伍建设;着力打牢部队建设基础。三是以实现保障有力为目标，积极加大业务建设和后勤改革力度，不断提高部队的业务管理水平和保障的整体效益。四是以条令条例和规章制度为依据，积极加大部队管理和安全工作力度，不断提高部队的依法管理水平和骨干的管理素质。这其中包括扎实抓好行政管理工作;扎实抓好部队安全工作;扎实抓好装备管理工作;扎实抓好职工管理工作。
  通过全体官兵的共同努力，一年来，73861部队党委按照年初工作部署，切实加强领导，精心计划安排，周密组织实施,狠抓工作落实，圆满完成了以对台军事斗争准备为龙头的各项任务，确保了部队高度集中统一和安全稳定，部队建设呈现整体向上、全面进步的良好势头，广大官兵的思想政治基础更加牢固，对台军事斗争准备进一步推向深入，综合保障能力不断提高，基层建设成效比较明显，党委核心领导作用得到充分发挥。
  【东湖清淤】为创建卫生文明城市，根据中共鹰潭市委的统一部署,73861部队专程抽出时间，于元月15日、24日两天，投入600余人次兵力，大力开展美化第二故乡的“东湖清淤”活动。全体官兵继承和发扬我军不怕苦、不怕累和连续作战的优良作风，在部队长汤国荣同志的亲自带领下，克服天雨地滑等多种困难，采取手杠肩抬的方式，硬是以愚公移山的精神，谱写了一曲新世纪军政军民团结的文明之歌。
  【“六会五能”集训及比武】根据年度工作安排，9月4日至7日，73861部队组织了两级机关干部“六会五能”比武活动。通过比武，检验了年度首长机关的训练成果，促进了指技合一的人才队伍建设，营造了爱军习武、苦练精兵的浓厚氛围，有效地提髙了军事训练质量，探索了部队新世纪军事训练的发展路子，促进了部队对台军事斗争准备工作的具体落实。这次比武具有起点高，规模大，内容多，技术新等特点。通过比武，全体人员一致认为:必须进一步增强紧迫感和使命感，以时不我待的精神强素质，用科学求实的态度练硬功，在科技练兵的实践中学本领，努力把自己锻造成高素质的新型人才。
  【召开一届三次党委全会】8月9日至10日，73861部队党委召开了一届三次全体(扩大)会议。会议以江主席“七一”讲话重要精神为指导，传达贯彻军区党委书记座谈会精神，结合自身实际，研究加强部队人才队伍建设的措施;分析部队建设形势，研究端正工作指导思想、抓好工作落实的办法和措施。政治委员金龙同志和部队长汤国荣同志分别作了讲话。会议期间，大家还紧紧围绕会议主题，着眼对台军事斗争准备深入发展的要求，解放思想，开动脑筋，献计献策，学习讨论了部队《加强高素质新型军事人才建设的意见(2001～2005)》(征求意见稿），研究讨论了如何以对台军事斗争准备为龙头,加强人才队伍建设的问题;如何贯彻揭露矛盾求发展的指导思想,加强工作指导、抓好工作落实的问题。进一步统一了思想，理清了思路，明确了重点，提出了抓好工作落实的具体办法和措施。
  【举办两期干部理论培训班】6月1日至15日和10月10日至16日，73861部队分别举办了两期干部培训班，培训的对象为各团单位的一名主官、新提升的党委常委和机关全体干部。分两个阶段进行,一是自学阶段，二是讨论交流阶段。主要学习了邓小平、江泽民关于社会主义市场经济体制的重要论述和江主席关于“四个认识”的重要讲述以及江泽民“七一”重要讲话。通过学习，有效地加强了领导干部和机关人员的世界观、人生观的改造和建设，能系统有效地把握一些重大思想理论问题，增强了坚持以“三个代表”为指导，搞好部队建设和改革的自觉性。
  【开展理想信念教育】4月3日至9日，73861部队党委机关开展了“始终保持我军政治本色，牢固树立正确的利益观”为主题的理想信念教育,分理论准备、教育动员、理论辅导、对照检査和总结讲评五个阶段实施,采取讲革命传统与理论辅导、典型引路与登台演讲、座谈讨论与深入思考等方式进行。通过教育，大家进一步正确认识到了“入党为什么？当官干什么？在位谋什么？奋斗图什么?”等问题，强化了军魂意识、宗旨意识、奉献意识和职能意识，在部队机关形成了“坚定理想信念、自觉无私奉献”的氛围。这一做法被上级政治部门转发,并刻录成光盘，在军区所属部队推广;《解放军报》、《人民前线》报头版头条刊发了有关消息。
  【编写《路，在这里延伸》续集】继2000年编写《路，在这里延伸》先进典型汇编集一书之后，根据部队首长要求，73861部队政治部组织力量撰写、编印了《路，在这里延伸》续集，收集了15个先进单位和人物事迹。他们是新时期新形势下各条战线的标杆，是红土地飘扬的旗帜，是广大干部战士职工引以为豪的榜样。通过对他们先进事迹的介绍，激励和鼓舞广大官兵学习先进人物精神，走先进人物之路，把爱国爱党爱军之情化作干好本职工作的精神动力，积极进取、奋发向上、甘于奉献，努力为部队建设谱写新的篇章。
  【开展“树军车良好形象”活动】从2001年4月份开始,73861部队根据总部、军区的统一部署和安排，利用半年时间，广泛深入地开展了“做遵章守纪模范，树军车良好形象”活动。活动期间，坚持做到了“四个到位”:一是抓住基本点，在统筹安排、精心组织上下功夫,确保坚强领导到位;二是把握切入点，在搞好发动、吃透精神上下功夫，确保思想认识到位;三是扭住关节点，在整顿作风、从严要求上下功夫，确保行为转变到位;四是找准落脚点，在正规管理、消除隐患上下功夫，确保安全治理到位。这一活动的开展，取得了明显的效果,有效地促进了所属部队的车辆管理，提高了驾驶队伍的综合素质，正规了军车运行秩序。
  【举办基层文化建设座谈会】8月30日至31日，73861部队组织所属团单位主官在上饶某部召开了基层文化建设座谈会。会议期间，四个单位交流了近年来基层文化建设的经验和做法;观摩了某部荣誉室、军营游戏演示、群众性歌咏比赛、政治环境建设及文化活动中心。部队政委金龙同志自始至终参加了会议，并围绕“坚持‘三个代表’重要思想为指导，大力推进基层建向纵深发展”作了重要指示。
  (江晓军覃道刚汪晓宏郭瑞生易丙涛陈恒光陈本华）
  73865部队
  【概述】坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导，按照“五句话”总要求，紧紧围绕部队党委提出的“坚持高起点，力求新发展，突出抓战备，当好预备队”的工作目标和‘‘举旗帜,抓龙头，打基础，促中心”的工作思路，狠抓《军队基层建设纲要》的全面落实，圆满完成以军事斗争准备为龙头的各项任务，部队全面建设有新的进步和发展。部队党委被上级评为先进党委。
  坚持按“七一”讲话和“三个代表”要求狠抓党委建设。党委常委一班人不断加强自身的思想作风建设,坚持仓库第一，形象为重，乐于奉献，正确对待得失，不为个人家庭问题分心走神。狠抓制度建设，严格贯彻落实“十六字”方针,加强集体领导。坚持集体研究决定重大问题，无论是营建工程、大项经费开支、有偿服务以及官兵晋职晋衔、入党提干、考学等敏感问题，都能经集体研究决定，做到坚持原则,公开公正，不搞暗箱操作，增强了党委班子的凝聚力和号召力，形成了坚强的战斗集体。
  坚持按“科学化、规范化、经常化”标准固强补弱，业务建设得到进一步规范。加大训练力度，有效提高了技术人员的专业素质。组织了非专业干部参加专业集训，专业干部交叉培训等，提髙了干部的综合素质。进一步完善规章制度。在人员少、任务重的情况下，全体官兵齐心协力，吃苦耐劳，表现出较强的突击力和战斗力，出色地完成了业务工作。
  坚持按纲抓基层打基础，推动了基层全面建设整体提高。狠抓党支部和党员队伍建设。严格落实七项组织生活制度，各党支部切实负起了管思想、管作风、管纪律的责任。进一步强化了思想政治领导，党管党员，党管干部得到加强。认真抓好干部、士官队伍的教育管理，激发了干部的事业心和责任感。扎实开展“双争”活动。着重引导基层单位和全体官兵自觉把“双争”的着眼点放在按“五句话”要求全面搞建设，以“四有”军人为目标全面培养战士上，建在平时、比在平时、争在平时。
  坚持保生活的原则抓保障，改善了部队物质文化生活。根据“一保战备、二保生活”的原则，注重抓好生活设施的配套建设。大力发展以养猪种菜为主的农副业生产，积极搞好种植业和养殖业，基本上保证了肉菜自给，改善了官兵生活。加强营院美化，部队面貌又有新的改观。针对“绿有余，美不足”的情况，重点抓了营院整治和美化工作，投资15万余元，进行营区整治，美化环境，使营院面貌焕然一新，创造了一个良好的工作、生活环境。
  (马俊彦胡峻敏）
  73870部队
  【概述】2001年,73870部队军事工作始终以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江主席关于军队的一系列重要论述为指导，紧紧围绕回答和解决好“打得贏”、“不变质”两个历史性课题，深入贯彻新时期军事战略方针，坚持把思想政治建设摆在首位，突出对台军事斗争后勤准备这个龙头，大力加强党委机关、人才队伍和基层建设，提高起点，打牢基础，不断改进领导作风，勇于开拓创新,狠抓工作落实，提高保障效益，确保官兵政治坚定，确保部队安全稳定和高度集中统一，确保以军事斗争准备为龙头的各项任务圆满完成。
  该部队党委健全了“党委议学、个人述学、集体评学、组织査学”制度，确保了学习时间、内容、人员的落实,努力改造思想、改善结构、改进工作。坚持学以致用，学用结合，注重用理论学习成果研究解决重大问题，指导部队全面建设，取得了积极效果。
  落实党委议教制度，组织抓好教育“三个环节”。2001年该部队深入开展了中国人民解放军根本职能教育、形势政策教育、法制教育和隐蔽斗争教育以及反对“法轮功”教育。坚持以形势引导教育，以教育帮助广大官兵分析和认清形势。
  该部队始终把加强部队全面建设、提高高新技术条件下局部战争后勤保障的能力作为军事工作的重点来抓，下大力做好军事训练和技术培训工作，努力提高官兵的军事、技术素质。
  抓好部队的条令条件教育和遵纪守法教育，努力强化官兵的条令意识和闪电战法观念。2001年73870部队开展了“遵守群众纪律，密切军民关系”专项教育活动,增强了广大官兵拥政爱民的积极性，官兵踊跃参加驻地经济建设和城市综合整治活动，严格遵守群众纪律，进一步密切了军政军民关系。组织官兵学习《军人道德规范》、政治纪律十不准等，进一步提高了官兵的思想道德素养。
  94723部队
  【概述】2001年，该部队党委本着干实事、求实效、与时倶进、开拓创新的工作原则，按照“内强素质、外树形象、扎实活跃、狠抓落实、争创先进”的工作思路，紧紧围绕中心工作和稳定安全重点工作，坚持从严治军，努力营造拴心留人的环境，圆满完成了上级赋予的各项工作任务。该部队被评为空军后勤工作先进单位;被评为南京军区空军“九五”计划生育先进单位;“银鹰少年军校”被团中央、解放军总政治部确定为全国首批“少年军校示范校”。
  一年来，该部队坚持向学习要素质，向团结要凝聚力，向廉洁要形象，向实干要效益。以中央军委主席江泽民“三个代表”重要思想为主线，理论学习力度有明显加大。邀请鹰潭市委党校教授和上饶卫校政治教员上辅导课，举行理论研讨活动。带头实践“三个代表”的要求，把党员的先进性标准落实到行动上。一是树好团结协调的形象，相互尊重、相互支持、密切配合，既讲原则，又讲友谊，形成了和谐共事的良好氛围。二是树好勤政廉洁的形象，训练到操场，工作到现场，学习到课堂，重大任务时，都有领导亲临现场指挥，同官兵一道手搬肩扛。生活上坚持与士兵实行“五同”,不搞特殊化，不请吃,不吃请，不收礼，不涉足酒绿灯红。三是树好公道正派的形象，做到立党为公，不搞以权谋私。定期征求基层的意见，注意倾听群众呼声。年内调整干部8人次,11人入党,5名选改士官，4名士官晋级都是优中选优，群众公认满意。
  结合庆祝中共建党80周年活动,开展党的知识竞赛、读书演讲、歌咏比赛等活动。突出抓好“赞颂党的业绩、强化军魂意识”和“强化奉献意识，维护改革大局”教育和人民军队根本职能教育。抓住中美“撞机”、对台军售、恐怖袭击和申奥成功、加入WTO、APEC会议等重大事件，及时对官兵进行教育，确保了部队高度稳定和集中统一。认真开展“以案讲法，每月一课”法制教育，组织收看《走出爱的误区》等法制教育录像片。投资4万多元改造了有线电视光缆线路，为基层单位更换了电视机，新购乒乓球台。继续搞好以银鹰少年军校为主线的军民共建活动之后，积极协助地方政府开展全民国防教育活动，为驻地大中小学校军训2120多人。
  以军事斗争准备为牵引的中心工作有了新的发展。坚持深入贯彻新时期军事战略方针，牢固树立“一切为打赢”的战备观念，始终突出业务工作的中心位置，强化科学管理，狠抓科技练兵，圆满完成了中心工作任务。组织部队进行了4次演练，提高了应急保障能力。深入开展科技练兵活动，提高业务技能。本着“干什么、练什么”的原则，在官兵中叫响“科技练兵为打赢”的口号。
  以完善设施改善生活为目标的后勤保障水平进一步提高。基层后勤建设注重“打基础、抓重点、办实事”，认真修订和实施整治规划，牢固树立“过紧日子”的思想。严格财经纪律，落实财务制度，在财务大检査中受到好评。坚持伙食管理五项制度，积极组织和发展以种菜、养猪、养鱼为主的业余生产，共种植蔬菜、玉米、藕等22个品种，放养鱼苗4000余尾，年内共产菜20000公斤、猪肉600公斤，产鱼400公斤，实现利润1.5万元。
  【银鹰少年军校】8月16日，由94723部队和鹰潭市第一小学共同组建的江西省第一所少年军校——江西省鹰潭市银鹰少年军校被中国少年军校总校确定为首批“全国少年军校示范校”。该军校自1993年成立以来，年年开展军训活动，共举办23期，军训学生1900多名。1995年该军校被共青团中央、国家教委、全国少工委命名为“雏鹰行动教育基地”。1996年又应邀组队进京参加汇报会，受到军委副主席、国防部长迟浩田等中央领导的接见，并被共青团中央、国家教委、解放军总政治部联合表彰为“全国先进少年军校”。
  【双拥共建谱新篇】曾被中宣部、解放军总政治部评为“军民共建社会主义精神文明建设先进单位”的94723部队结合驻地共建单位的实际情况，9月份，将双拥共建活动作为政治工作的一个重点，为共建单位的中小学军训、举行升旗仪式。9月1日，派出5名战士帮助鹰潭市第一小学举行开学典礼的升旗仪式；9月3日至22日，派出干部战士27名，先后为鹰潭师范、市二中、市铁一中和市职中军训学生2600多名，培养了学生吃苦耐劳的精神，磨炼了意志，有力地促进驻地学校爱国主义教育的开展。在教师节前夕，部队领导带着浓浓的鱼水情，慰问了共建单位的教师，并表达了部队官兵对老师们深深的敬意和感谢。
  【九项军事技术比武创佳绩】9月，94723部队参加南京军区空军装备部警卫分队九项军事技术比武夺得团体总分第二名。该部队党委号召官兵发扬军队不怕艰难困苦的优良作风,弘扬伟大的抗洪精神，在战士中叫响了“宁可破皮掉肉，决不掉队落后”的口号。训练从每天凌晨6点开始到晚上10点结束;雨天室外无法训练就在室内顶碗练军姿;5公里越野，战士腿上捆上4公斤沙袋每天跑7公里;射击训练采用枪刺上吊沙袋无依托站立，增加臂力和稳定性。为了夺取荣誉，该部队在整个训练中，每人练习投弹5200多枚，越野跑900多公里，每人磨破了3套训练服和6双解放鞋。夺魁之路，是战士们用汗水铺就的。
  (魏群英）
  94992部队
  【概述】2001年，94992部队认真贯彻执行上级的指示，以江泽民“三个代表”重要思想为指导，坚持依法从严治军的方针，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”的根本要求，走“质量建军，科技强军”之路。突出抓好部队的思想政治建设，注重强化广大官兵的政治意识、大局意识和广大党员的先进性意识;加大军事工作力度，坚决完成上级赋予的各项工作任务。
  该部队党委健全了“党委议学、个人述学、集体评学、组织査学”制度，确保了学习时间、内容、人员的落实。坚持学以致用，学用结合,注重用理论学习成果研究解决重大问题，指导部队全面建设。
  2001年该部队深入开展了中国人民解放军根本职能教育、形势政策教育、法制教育和隐蔽斗争教育以及反对“法轮功”教育。
  该部队始终把加强部队全面建设、提高高新技术条件下局部战争后勤保障的能力作为军事工作的重点来抓，下大力做好军事训练和技术培训工作，努力提高官兵的军事、技术素质。2001年部队实施巡回修理和军车定点大修试点工作中，广大官兵大力发扬牺牲奉献精神，自觉克服野外作业条件艰苦等诸多困难，出色完成了任务,得到了兄弟部队的一致好评，受到了上级机关的表彰。
  2001年94992部队开展了“遵守群众纪律，密切军民关系”专项教育活动，增强了广大官兵拥政爱民的积极性,官兵踊跃参加驻地经济建设和城市综合整治活动。组织官兵学习《军人道德规范》、政治纪律十不准等，进一步提高了官兵的思想道德素养。
  该部队在完成军修任务的基础上，依照部队的相关政策，积极开展对外服务。他们叫响了“内强素质，外树形象”的口号，利用装备和技术优势，与市交通局、车辆检查站等单位密切协作，承修地方车辆。努力拓宽对外经营，取得了良好的社会效益。
  一八四医院
  【概述】中国人民解放军第184医院创建于1967年，占地面积24万平方米，有床位300张，为三级乙等医院。该医院设有门诊部、内一科、内二科、外科、骨一科、骨二科、妇产科、五官科、麻醉科、检验病理科、放射科、特诊科、药械科、经济管理信息科等14个科室。现有医务技术人员240多名，其中，髙级技术职称24名，中级技术职称30名，曾被总部评为“全军绿化先进单位”、被江西省、南京军区评为“绿化先进单位”和“园林式营院”。连续12年被鹰潭市评为“精神文明建设先进单位”。2000年，医院党委被上级评为“先进党委”。
  【提升医院的技术含量】2000年共投入1000余万元，购进了进口螺旋CT、血管数字减影机（DSA)、电子胃肠镜、高压氧舱、血透设备、ICU病房监护系统、中心供氧、吸引系统、全自动生化分析仪等设备;投入100余万元建设了军卫1号工程、军卫2号工程，实现了自动化无纸办公和信息化管理，为伤病员提供准确、及时、周到的服务增强了物质基础。
  【加大人才培养力度】2001年该医院发表医学论文80余篇，参加学术会议交流120余篇,获得军队科技进步奖23项，其中二等奖2项，获国家发明专利2项。
  该医院重点抓了学科带头人和学科接班人的培养，采取本人考研与组织选送相结合的办法，分梯次外出学习、进修。2001年在外读研究生、进修人员有16名。医务处半年组织一次全院性学术讲座，科室每月举行病例分析、讲评论文。规定高级医务人员和技术人员开展新技术不少于1～2项,撰写学术论文不少于2篇。进一步完善业务考核机制，对中、初级医务人员组织一次理论知识、技术操作、外语考试，并将考核成绩列入学分登记，与晋级晋职、评功评奖挂钩。
  【优先发展名牌】发挥优势，优先发展专长学科。道路交通事故伤员急救中心，对严重创伤、多部位伤和多器官功能衰竭的救治，达到了体系完整、技术先进、抢救成功率达90%以上。泌尿外科开展腹腔镜、胆囊切除、输尿管镜摘除、输尿管结石等已形成自己独特技术。心脑血管疾病的诊治达到了诊断准确、治疗彻底、创伤小，并且降低了危险性。X线引导下房膈缺损的修补技术居省内领先水平。显微外科、血液净化、优生优育、消化系统疾病诊疗及胃肠支气管电子内窥镜技术、医学影像诊断等技术在赣东北几个地市享有盛誉。
  【抓好双拥共建】184医院是鹰潭地区较有影响的驻军部队之一，是赣东北地区唯一的一家驻军医院。2001年,医院始终保持与驻军各部队、武警、地方政府机关、学校及社区的联系，开展共建活动。一年来，全院官兵参加社会公益活动达215人次，为敬老院、福利院老人儿童及当地群众义诊489人次，免费送药3万多元。医院为困难群众减免医药费达20余万元。抢救交通事故和其他伤病员280余人次。戒毒中心为130余名吸毒青年戒毒，重新走向社会，迈向新的人生。
  【开展军事训练】2001年，医院被上级任命为战备预备队，为军事斗争卫勤保障突击队，事军队战备建设重点单位。医院党委牢固树立“首战用我,全程用我，用我必胜”的意识和信心，树立“早打、必打和以武力解决”的思想准备，积极开展军事训练，官兵军事素质、保障意识、保障技术得到较大提髙，在参加野战医院开设演练中，表现突出,得到上级首长、机关的充分肯定，被上级表彰为战备建设先进单位。
  (李清）
  军队离职干部休养所
  【概述】鹰潭干休所占地117.90亩，座落在梅园大道2号，建于1978年8月，是抗日战争及解放战争时期离休老干部生活、学习和娱乐的场所。干休所党委以“一保本色，二保长寿”为总指导思想，牢固树立“大服务”观念，积极开展创“三先”活动，使心理服务、生活服务、医疗服务全面发展，为老有所为、老有所养、老有所乐、老有所学创造良好条件，先后三次被南京军区评为先进干休所,被江西省授予“文明单位”、“园林式单位”、“卫生庭院”，赵国裕、樊子谦等老干部被南京军区评为“先进老干部”。服务管理制度化，实行全日制、全方位服务管理模式。老干部信念坚定，思想常新，理想永存。娱乐文体活动多样化，老干部文化活动中心设有棋牌室、麻将室、阅览室、健身房、老干部荣誉室等。成立了老干部体育协会，有麻将组、钓鱼组、门球队、太极拳(剑)组、地掷球队。经常组织老干部进行有益身心健康的比赛活动，积极参加鹰潭市举办的各项老年活动，并取得了较好成绩。医疗保健规范化，根据老干部身体状况实行分类服务，开设家庭病床，落实巡诊、送诊、门诊制度。该干休所的卫生所先后两次被评为全军先进卫生所，并荣立了集体三等功。
  【思想政治建设】干休所党委坚持以中央军委主席江泽民“三个代表”重要思想为指导，始终把思想政治建设摆在首位，切实把“保本色”作为首要任务来抓。引领老干部深入学习“三个代表”重要思想，突出“三个代表”重要思想新观点、新论断的学习，联系革命传统学，联系改革开放学，联系自身经验学，引导老干部从自身狭隘的思维框框及不合适宜的传统认识中走出来。突出党员先进性教育，紧紧围绕“保持革命晚节”这个主题，引导老干部坚定理想信念，提高政治鉴别力，自觉实践党的先进性要求。在过好离退休生活的同时，坚持做到“离休不离党，退休不褪色”。不断加强工作人员的爱岗敬业教育,培养过硬作风，强化竭诚为老干部服务的思想，深入开展“如何保持昂扬的精神状态，提高工作的标准和质量”大讨论。
  【服务保障】紧贴老干部“双高”特点,怎样在服务保障上不断深化和优化，做了一定的探索和总结。主要是在服务思想上确立了“三全”，即全日制服务，随叫随到，尽职尽责;全方位尽力，不留服务死角；全过程负责，有始有终。在服务理念上努力实现“三个转变”，即服务模式由传统上门做好事向科学化、制度化、规范化服务的模范转变;服务思想由单一服务保障向服务加管理的观念转变;服务重心由生活、医疗为主向心理服务为主，协同生活、医疗服务全面发展转变。夯实思想、组织、作风三个基础，创新思路，提升品位，努力形成自身特色。
  【行政管理】该所严格按照条令条例管理部队，确实落实一日生活制度，针对干休所实际，始终较好坚持了“三个半小时”学习、值班值勤、班务会、晚点名、出操考核制度，在加大封闭式管理力度的基础上，同时给战士创造一个轻松的工作、生活环境，统一了内务设置，为战士统一配置了钢架床、床头柜、贮衣柜，建立了学习室、洗漱间、贮藏室，新建了晒衣场。安排好战士课余时间，在“硬件”、“软件”上下大功夫，营造一个拴心留人的环境，全年没有一例等级事故。
  【文化活动】文化娱乐活动坚持经常化、大众化。谇干休所内坚持做到平时活动有组织、周末活动有按排、重大节日有比赛，各种文化娱乐活动经常。2001年组织门球队参加市、片区门球赛10余场，并承办了市、东区门球协作赛。组织老干部参加鹰潭市九九重阳节第四届老年运动会，参加了门球、地掷球、钓鱼、象棋和健步走等项目比赛，获得了精神文明代表团、优秀组织奖、门球赛第六名、地掷球赛第八名等奖项。针对老干部年龄高、体质差的实际，在全所老干部和老干部家属中开展“健步走”活动，参加活动的老干部和家属达总数的95%。
  【“一点通”服务】通过电信局专门开通记忆电话，把老干部各家各户的电话号码输入记忆中,要用时，只要按一下记忆键,就可与所里的总值班室联系，并专门建立了“一点通”服务调度中心，与值班室合二为一,派专人24小时值班，下设各类服务小组。无论老干部是需要日常生活方面服务还是需要医疗保健方面服务，无论是一般情况下的还是遇到紧急情况下的服务，老干部只要拨通服务调度中心，值班人员就可把握服务的需要，通知服务小组马上落实。“一点通”服务的开通，使该干休所的服务由复杂到简单，由被动变主动，深受老干部的欢迎。
  【精神服务】 在职干部实行分片包干责任制。要求在职干部对所负责的老干部片区做到所有的家庭每2周上门走访1次，特殊家庭每周上门走访1次，临时发生情况的家庭必须随时上门走访慰问、座谈、交流。上门走访要求“征求意见，改进服务；交流思想，沟通感情；做好宣传工作”。
  （林青）
  中国人民武装警察部队
  鹰潭市支队
  【概述】 武警鹰潭市支队属武警江西省总队序列，支队机关设司令部、政治处、后勤处三个部门，下辖四个中队。2001年，该支队在总队党委、鹰潭市委和市政府的正确领导下，紧紧地围绕支队年初确立的工作思路（求真务实夯基础，苦练内功强素质，固强补弱求发展，努力争创“标兵支队”），经过全体官兵的共同努力，实现了新世纪部队建设的良好开端。该支队党委被总部表彰为“先进党委”，支队被总部表彰为“先进支队”并荣立集体三等功一次，夏仁水被总部评为“优秀党务工作者”并荣立三等功一次，深入开展“永远做党和人民忠诚卫士”系列教育和争创“标兵支队”教育，从根本上打牢了官兵争当忠诚卫士的思想根基，进一步增强了广大官兵忠实履行职能的责任感和使命感；全年，该支队共参与处置突发事件7起，完成各类临时性勤务33起，出动兵力2624人次；后勤工作取得长足进步，先后投入300余万元，抓好部队基础设施建设，创建了拴心留人的优美环境。全年该支队共产蔬菜4.1589万公斤，生猪出栏73头，产肉7160公斤，人均47公斤，生产收益7.4975万元。
  【部队首长来该支队调研、视察】7月23日至25日，总部副政治委员隋绳武中将率总部工作组，深入鹰潭市支队所属中队的班排、哨所，通过逐个谈心、问卷调查、座谈会等形式，对该支队内部关系进行调查研究，要求该支队官兵在当地党委、政府领导下，确保“上一线，打头阵”，维护当地的繁荣和稳定。
  10月21日，武警总部副司令员王福中少将在江西省总队政委李恩德、中共鹰潭市委书记萧茂普等领导的陪同下来支队视察工作，认真听取了该支队党委工作情况的汇报，并对该支队全面建设取得的成绩给予了高度评价。
  【处置突发事件】 根据中共鹰潭市委、市政府指示，4月15日4时10分至7时30分，该支队出动90名官兵在政委夏仁水带领下，协助公安机关执行抓捕云星村7名犯罪嫌疑人。
  9月11日至13日，武警鹰潭市支队先后出动官兵230余人次，劝说和疏导中国有色建设第四公司因企业改制问题上320国道的700余名职工，圆满地完成了任务，受到鹰潭市委、市政府和行车司机、人民群众的好评。
  12月20日，原鹰潭化工厂200余名职工，因企业改制问题聚集在320国道旁。12时50分，根据鹰潭市委、市政府指示，经请示总队同意，该支队出动50名官兵，对聚集的职工和围观人员进行耐心的说服和疏导工作，使他们顺利地离开现场，保障了街道和国道的畅通，维护了社会稳定和正常的生活秩序。
  【举行军事大比武】 9月28日，该支队举行了全员额、全科目军事训练比武。鹰潭市中队获团体总分第一名，直属中队战士欧海生获个人全能第一名，鹰潭市中队司务长获个人全能第二名，分别荣立三等功一次。江西省总队司令部副参谋长周林、中共鹰潭市委书记萧茂普出席了军事比武表彰大会，并为获得名次的团体和个人颁奖。
  【省总队后勤规范化现场会】 为认真落实中央军委主席江泽民关于“科学管理是兴国之道，也是兴军之道”的重要指示，10月24日，全省武警部队后勤规范化现场会在该支队召开，武警江西省总队组织全省地（市）支队的支队长、后勤处长和总队各处（室）的领导，共计120余名师、团干部，参观了鹰潭市支队的后勤规范化管理工作。
  （李文勤）
  市公安消防支队
  【概述】2001年，全市消防工作在市委、市政府、江西省消防总队和市公安局的领导下，认真贯彻落实“围绕一个中心、实现两个转变”的工作思路，与时俱进，扎实工作，圆满完成了以防火灭火为中心的各项任务，为促进鹰潭市经济建设和维护社会稳定作出了贡献。
  年内该消防支队狠抓业务训练，开展了全员额、全方位的岗位大练兵竞赛活动，在市五交化商场举行了一次声势大、影响面广的灭火实战演习。该消防支队在全省消防部队岗位练兵竞赛大会上取得好成绩，18人次获单项名次，2人被总队评为岗位练兵活动先进个人。部队执勤工作落实，灭火救援有力，有效地减少了火灾损失。在处置中童“4.15”和首钢四建“9.11”等群体性事件中发挥了重要作用。2001年，全市共发生火灾221起，死1人，伤2人，直接财产损失49.9万元。全年全市消防部队共接警238次，出动234次，投入战斗79次，参加社会救援58次，抢救价值129.3万元。
  年内，该支队重点开展了为期6个月的公众聚集场所消防安全专项治理，依法整治火灾隐患，被省公安厅表彰为严打整治消防安全工作先进单位。同时，对全市易燃易爆化学物品场所、化危运输车辆进行了专项治理，有效预防了火灾事故的发生。2001年，全市未发生重特大火灾，是全省唯一一个实现连续15年无重特大火灾事故的省辖市。
  切实抓好“三项教育”，认真践行“有险必救、有难必帮”的承诺。2001年，全市消防部队共出动官兵661人次，做好人好事92件，为希望工程、慈善事业捐款8000元，资助8名失学儿童上学，受到当地领导和群众的高度评价。大力加强俱乐部建设，该消防支队在全省消防部队俱乐部文体大赛中取得了团体总分第二，2个单项第一，1个单项第二，2个单项第三的好成绩。该消防支队被中共江西省委、省政府评为文明单位。
  2001年鹰潭市消防部队进一步加强了城市公共消防设施建设，如贵溪市二中队落实了征地工作，月湖区三中队建设经市政府常务会通过。市区、余江、贵溪分别安装了市政消火栓33个、18个、15个。全市新添消防车2辆，购置了一批消防器材装备。贵溪冶炼厂、铁道部鹰潭木材防腐厂分别购置了1辆消防车。
  该消防支队防火处设置了听证室、接待室、资料室、会议室，添置了必要的设施，规范了工作标准，下放审批权限，精简办事程序，推行“五个一、三个办”，以优质服务为鹰潭经济建设创造良好的招商引资环境。着力抓好了管理教育规范化建设，认真落实条令条例、《士官管理规定》和“35条”规定，夯实了部队基础工作。加强了档案资料规范化建设，消防支队档案目标管理被省档案局评为一级先进单位。
  全市有3个消防站实现定期对外开放，各地建立了社区消防宣传教育基地，接受学生、社区群众参观近万人次，在社会上引起了强烈反响，群众防火安全意识和自防自救能力明显提高。2001年，全市消防部队共上稿227篇，获全省广播电视学会好新闻二等奖1篇，全市好新闻一等奖1篇。
  【消防站对外开放】 6月1日，贵溪市消防中队、余江县消防中队、月湖区消防一中队3个消防站对外开放，接受社区群众、干部、学生参观。主要内容有：宣传消防科普知识，组织居民进行灭火自救演练，消防图片展览，开展消防技能训练、特勤表演等。
  【全市消防部队工作会议】 2月13-14日，鹰潭市消防支队召开全市消防部队2001年工作会议，各县（市、区）公安局分管消防工作的领导，一级消防重点单位保卫科（处）长、企专队长、支队机关全体干部、各大队、中队军政主官和司务长共70余人参加了会议。市政府副市长高金庆、省消防总队后勤部部长杜涛、市公安局副局长余新辉出席会议并讲话。会议认真总结了2000年鹰潭市消防工作，部署了2001年消防工作和部队建设任务，表彰了2000年度先进单位、先进个人。
  【市五交化公司大型灭火演习】 8月17日，市消防支队在五交化公司举行大型灭火实战演习。全市公安、企专、义务消防队共出动100余人，11辆消防车参加演习。市领导施国强、刑星奎、高金庆、黄文锦以及省消防总队副总队长马忠良到现场进行观摩。
  【全市冬防工作会议】 11月29日，市政府召开全市冬防工作会议，市政府副市长高金庆到会并讲话。各县（市、区）政府、龙虎山管委会分管领导、市防委会成员、重点单位负责人参加了会议，并签订责任状。
  （余小飞）
  水电二总队第七支队
  【概述】 武警水电二总队第七支队下设司令部、政治处、后勤处，警通中队、卫生队和六个工程中队。一中队驻在安徽同马，二中队驻在江西赣州，七中队驻在江苏南京，四中队驻在新疆吉林台，五中队驻在新疆福海，八中队驻在新疆库尔勒，主要承担国家“急、难、险、重”任务。2001年，在武警水电二总队党委和鹰潭市政府的指导帮助下，该支队始终坚持以江泽民“三个代表”重要思想为指导，以“五句话”为总要求，以部队条令条例为依据，按照“建一个工程，树一块牌子”的原则，精心施工，科学管理，该支队全年完成施工产值1.524亿元，人均产值18万元，所建工程质量优良率达85%以上，合格率为100%，其中上海景园工地被评为“上海市浦东区达标工地”。
  该支队在抓好经常性思想教育的同时，狠抓形势政策教育、法纪教育、尊干爱兵教育和专题教育，充分发挥了思想政治工作的服务保证功能，确保了部队官兵思想稳定，部队各项任务的圆满完成。以部队管理为重点，认真落实“三项经常性”工作，着重强调了机关、项目部、中队三级抓部队管理教育工作的任务和责任，适时开展作风纪律整顿，强化了官兵的条令意识，部队正规化建设水平不断提高，“五个重点问题”得到根本治理。按照新《纲目》要求抓好处突训练，着眼部队实际，全面推广营区防火、防盗、防冲击演练，大大提高了官兵参与抢险救灾和处置突发事故案件的能力。扩大技术培训项目6个，培训737人次，全部通过考核。中队按纲抓建能力不断增强，内外关系密切，警民关系良好，基层全面建设有显著进步。八中队被武警水电指挥部评为落实《纲要》标兵中队，八中队党支部被武警总部评为先进党支部，七中队被总队评为落实《纲要》先进中队，四中队两次荣立集体三等功。有3个排、4个班荣立集体三等功，一个排荣立集体二等功，3个股室、4个排、3个班受到嘉奖，18名官兵荣立三等功，获优秀士兵称号107人。
  【部队领导来水电第七支队调研、视察】 1月27日，武警水电指挥部政委徐国武少将来水电二总队第七支队机关，给官兵拜年，对该支队机关建设给予了表扬。
  【江苏省政府领导视察水电第七支队】 2月22日，江苏省副省长代永闵来水电二总队第七支队南京项目部视察，对该支队的南京项目部的文明施工和严格管理表示满意。
  【学习实践“三个代表”重要思想】 6月7日至11月15日，武警水电二总队第七支队开展了学习实践“三个代表”重要思想活动，评出先进党支部3个，优秀党员32名，合格党员83名，基本合格党员291名，基本不合格党员4名。
  【西部抢险】6月6日，武警水电二总队第七支队奉命参加新疆巴州孔雀河生态抢救工程，出动官兵150人次，机械100余台次，顶着10级大风，冒着摄氏40余度高温，昼夜奋战，仅用20天时间就圆满完成了任务。
  【麦德龙采风】 2月12日，重庆电视台第二套新闻栏目对武警水电第七支队承建的重庆麦德龙工程进行了现场报道。重庆麦德龙工程是该支队承建的第5个外资麦德龙工程，在重庆市房屋建筑行列居首位，被评为十家麦德龙工程施工质量第三名。新闻报道后，在重庆市引起强烈反响。
  【警民共建】 3月29日，武警水电二总队第七支队驻新疆二处官兵，利用施工间隙为库尔勒市植树31000棵。该支队自1998年进驻新疆以来，参加警民共建活动的官兵达4000多人次，投入机械设备800多台次，投入资金20余万元。
  （李立）
  人民防空
  【概述】2001年，鹰潭市的人防工作以“长期准备，重点建设，平战结合”人防建设方针为指导，依据“十五”纲要，积极贯彻落实第四次全国人防会议和全省人防工作会议精神，抓重点，强法治，攻难点，求突破，见实效。
  抓重点，就是结合旧城改造和市政府“四位一体”工程实施，依法协调处理好7个洞口的改建和1个洞口的清挖复位。鹰潭中心广场人防综合工程（人防大厦）于8月竣工验收，交付使用。同时市人防办还抓住省市淹损补偿资金到位契机，及时选定人防排涝工程施工队伍，并于6月11日开工建设。
  攻难点，主要做到“四个加强”：一是加强防空警报建设，制定无线统控警报网建设方案，完成了建设试鸣任务。二是加强城市反空袭演练。9月24日至26日，组织人防专业队伍参加省军区组织的“红剑2001”反空袭作战网上演习。三是加强人防专业队伍组训，对个别兼并破产或转产改行的人防专业队伍组建单位及时作出调整，并于8月25日召开了全市人防专业队伍整组训练工作会议。四是加强人防知识教育，与市教委联合召开县（市、区）教委、人防部门和有关学校领导参加的工作会议。年内贵溪市人防办接管贵溪区域人防知识教育的组织领导工作；举办全市人防知识任课老师培训班，全市14所城区中学27名老师参加了培训。
  求突破，平战结合，就是抓住人防大厦基本完工之际，1月8日及时委托市蓝海拍卖公司开拍租店面11间计525.17平方米，拍定租金79.9万元。同时开发利用大厦面积达13737平方米，利用率达32.3%，实现平战结合产值720.3万元，上交税金36万元，实现利润108.1万元。
  强法治，抓住省人大执法检查组和鹰潭市开展《人民防空法》和《实施办法》执法检查的契机，及时提出要求恢复人防规费收缴标准。8月10日经市政府第四十一次常务会议研究通过并报市委五届第五十三次常委会议（8月16日）审定，同意将人防“结建费”和“维建费”恢复到省定标准：即结建费按总投资的1%，恢复到2%征收，维建费按每人每年3元，恢复到每人每年8元征收。全年共征收到位结建费87.81万元，维建费4.2万元，贵溪市人防办也征收两费25万元。同时，市政府第四十一次常务会议还研究确定：“从明年起，市政府负担的人防经费按上一年度本级财政收入的2‰比例列入年度财政预算；贵溪市按上一年度本级财政收入的1‰列入年度财政预算，专项用于人防建设。”
  【国家人防办领导视察鹰潭市人防工作】 7月6日至8日，国家人防办副主任王胜利，在省军区副参谋长刘道清、省人防办主任曹筱凤和鹰潭市委副书记邵奇生、市政府副市长高金庆以及鹰潭军分区参谋长樊剑平的陪同下，视察了鹰潭市人防工作。重点考察了鹰潭市人防“九五”重点工程——中心广场人防综合工程（人防大厦）建设工作，对鹰潭市人防建设工作十分满意，并给予了充分肯定和高度评价。
  【召开全市人民防空工作会议】 9月12日，为切实贯彻第四次全国人防会议和全省人防工作会议精神，市政府、鹰潭军分区在市政府三楼会议室召开全市人民防空工作会议。会议由市长助理周世健主持，市委书记萧茂普、市长缪兵、鹰潭军分区参谋长樊剑平作了书面讲话，副市长高金庆作了书面工作报告。
  【制订市区“结建”工作意见】12月3日制定了“鹰潭市市区结合民用建筑修建防空地下室工作意见”，并以鹰人防办发[2001]26号文下发各有关单位，该文对结合民用建筑修建防空地下室的建筑范围和标准、设计报审程序、设计的权限规定及要求、施工管理与监督、竣工验收等提出了具体的规定和要求，依法完善“结建”工作。
  【制订无线统控警报报警网建设方案】 6月22日根据国家对人民防空警报报知网建设的要求和省人防办年度工作部署，制定了无线统控警报报警网建设方案。在城区原布设3个警报点的基础上，又增设了7个警报报网点，安装了11台电动警报器和2台具有二次报警能力的电声警报器，并选用了国内最先进的无线统控设备。
  （孙祖诒）