鹰潭市图书馆

【概述】 截止2001年底，全市职工人数54196人，工会会员46873人，基层工会1066个，设一县一市一区及龙虎山景区管委会总工会。2001年，全市各级工会坚持以江泽民“三个代表”重要思想为指导，围绕大局，突出维护，注重实效，狠抓重点，创造性地开展工作，在鹰潭市改革、发展和稳定大局中发挥了重要作用，作出了积极的贡献。市总工会先后被全国总工会授予“全国职工生活保障工作先进单位”、“全国工会干部教育培训先进集体”、“全国工会财务工作先进单位”、“全国工会女职工先进集体”。
  【三届六次委员（扩大）会议】 3月29日在华侨饭店召开。会议主要听取了市总工会2001年工作报告，传达省总工会十届四次全委会精神，增补市总工会三届委员会委员、常委，表彰2000年度全市工会工作目标管理优胜单位。
  【加大源头参与依法维权的力度】 2001年，全市国有、集体企业产权制度改革完成70%左右，其中纳入市直“两个置换”的101户企业，有9000余名职工置换了身份，占市直职工总数的70%。在整个改革过程中，市总工会加大了源头参与的力度，从制定文件到改制方案审批等环节做到了全过程、全方位参与，依据法律和有关政策，提出了一系列意见和建议，得到市委、市政府的采纳。市总工会还派出一名副主席、两名中层干部直接参与市直重点改制企业市面粉厂、市水泵厂、江西合成洗涤剂厂的督导工作。认真开展了基层工会社团法人登记核准及颁证等管理工作，已有140家企事业工会取得了基层工会社团法人资格。各级工会认真做好工会信息和职工信访工作，其中市总工会接待和处理职工来信来访260件（次），促进了职工队伍的稳定。
  【经济技术创新工程系列活动】2001年全市各级工会以推进企业改革和发展为重点，在职工中组织开展了“八个一”创新立功竞赛、提合理化建议活动。9月份，市总工会召开了全市“创新工程”经验交流会，市人民医院等9个单位在会上作了经验介绍。市总工会组织召开了创新成果发布会，表彰奖励了10项创新成果，取得了较好的经济效益和社会效益。“五一”期间，261大队荣获江西省“五一劳动奖状”；贵溪银矿、市人民医院荣获全省“九五双争立功竞赛”先进集体；市公安局巡警支队大队长陈选书、市人民医院司机戴光明、余江县第一小学教师邵素萍荣获江西省“五一劳动奖章”。
  【新经济组织工会组建工作】 根据全国总工会、省总工会的统一部署，按照市委、市政府鹰发[2000]18号文件《关于进一步加强新经济组织工会组织建设的意见》的要求，市总工会采取有力措施，完善目标责任制，定期检查，定期通报，推进了新经济组织建会工作。各县（市、区）委对此项工作也非常重视，把建会任务纳入到党建工作目标考核内容，形成了党建带工建的良好格局，全市新经济组织组建工会工作取得了新的突破。到12月底止，全市新经济组织建会达609家，其中，私营企业413家，外商投资企业39家，乡镇企业157家；发展工会会员14509人。
  【深入实施送温暖工程】 各级工会努力把维护困难职工群体合法权益放到重要位置，推动了送温暖工程向经常化、制度化、社会化方向发展。一是积极参与政策制定：与市劳动局、市财政局联合下发了《关于调整企业职工死亡待遇的补充意见》；配合民政部门进行广泛调查，将特困职工纳入到城镇居民最低生活保障范围，全市已有60%、市直有90%的特困职工已进人“低保范围”。二是广泛开展送温暖活动：元旦、春节期间，全市共筹集送温暖资金83.05万元，走访慰问了251个困难企业的3959户困难职工；为市直9名特困职工子女上大学解决了17000元的助学金；各级工会女职工委员共帮助31户困难职工子女上大学，资助金额达11400元。春节期间市总开通了特困职工求助热线电话，有25人（次）得到了及时的救助。三是推动下岗职工再就业：12月份市总工会开办了家政服务中心，首批37名下岗、失业女职工接受培训后，走上家政服务岗位。
  【职工互助保险事业迅速发展】 鹰潭市职工互助保险事业起步晚，发展快。到12月止，全市参保职工已达12570人，保费储金达1769万元，比上年增长了101%。保险理赔25人，赔付金额17045万元。同时，市总工会还挤出资金，为市直135户特困职工办理了安康保险。这项事业的发展，为职工的生活保障筑起了“第二道防线”。
  【民主管理制度和协调劳动关系机制的完善】 在实施企业产权制度改革过程中，市总工会重视发挥职代会的作用，做到了企业改制方案未经职代会或职工大会讨论通过，一律不予审批。企业在改制过程中，各级工会督促其改制方案、资产评估、资产变现等涉及职工切身利益的重大问题都要公开。全市新经济组织企业集体合同建制率和职工覆盖率有了新的突破，已签订集体合同126家。全市有10家国有及其控股企业的董事会和监事会中设立了职工董事、职工监事。市总工会本级办理职工法律援助案件2起，参与了工伤事故的调查处理，促进了劳动关系的协调发展。
  【做好工会经费收缴和工会经审工作】 工会经费收缴工作建立了利益机制、竞争机制、激励机制和监督机制，在企业改制、经费难收的条件下，各级工会为完成全年的经费收缴任务作出了不懈的努力，市总工会财务部被省总工会评为“全省工会财务工作先进单位”。工会经费审查工作注重建章立制，搞好实务审计和干部离任审计，完善内部监督制约机制，促进了经审监督工作的规范化。
  【女职工“双文明”建功立业竞赛活动】 突出岗位立功和姐妹献爱心两项重点，采取有效措施，推进了竞赛活动的深入开展。一是各级女职工委员会广泛开展为下岗、失业女职工排忧解难、奉献爱心活动。全年爱心捐款4267元，帮助特困女职工做好事89件，慰问救济特困女职工家庭61户，发放救济金达18300元。全市共举办下岗女职工培训班22期，培训下岗女职工1070名。二是评先树优，激发女职工投身两个文明建设的积极性，提合理化建议155条，已被采纳65条，取得了较好的经济效益和社会效益。市总工会共评选余江县一中工会女职工委员会等11个单位为全市女职工“38111”活动先进集体，市中医院急诊科护理组等11个班组为全市女职工“创新标兵岗”。
  【干部队伍建设扎实有效】 市总工会党组重视领导班子建设，建立了明确的责任分工制度，学习制度，促进了工会事业年年有新的发展，市总工会党组已连续四年被市委评为优秀班子。选送了17名工会干部参加省总工会干校培训，市总工会被全国总工会授予“全国工会干部教育培训先进集体”。
  【“职工之家”活动成效突出】 市总工会在抓基层工会组织建设中，狠抓了“职工之家”的创建活动。261大队工会荣获“全省模范职工之家”称号；市人民医院妇产科工会小组获“全省模范职工之家”称号；华侨大厦工会获“全省‘双爱双评’活动先进集体”称号。在创建“职工之家”活动中，市总工会授予261大队工会、市人行机关工会、市电信局工会、市人民医院工会“全市模范职工之家”称号；授予市盐业公司工会、市人民检察院工会“全市先进职工之家”称号。
  【工会宣传教育活动丰富多彩】 各级工会组织职工深人学习江泽民“五一”、“七一”重要讲话和《公民道德建设实施纲要》，组织开展了纪念中共建党80周年知识竞赛、歌咏晚会等活动。市工人文化宫长年坚持举办少儿舞蹈、围棋、成人形体操、声乐等各类知识培训班，培训共计608人（次）；市职工学校坚持举办成人大、中专班、电脑培训班等学历和技能培训，为丰富职工群众业余文化生活，提高职工群众科学文化素质作出了积极贡献。市总工会组队参加全省职工纪念建党80周年党的知识大赛，获优秀组织奖，有2名职工获特等奖，5名职工获二等奖，14名职工获三等奖。市总工会组织评选全市职工职业道德建设先进活动，共评出6个先进集体，16名先进个人，其中，市电信局获第六届全省职工职业道德建设“十佳单位”，余江县医药公司二门市部获“先进单位”。