鹰潭市图书馆

2001年，全市组织工作以邓小平理论和党的基本路线为指导，深入贯彻党的十五大、十五届六中全会精神和江泽民“三个代表”重要思想，按照全国、全省组织部长会议要求，切实加强领导班子和干部队伍建设，继续深化干部人事制度改革，全面推进党的基层组织和党员队伍建设，为全市的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
  领导班子建设：一是运用“三讲”成果，着力提高县以上领导班子民主生活会质量。3月份市委组织部与市纪委联合下发了《关于改进县以上党委（党组）民主生活会的实施意见》，对领导班子民主生活会的程序、要求提出了明确的规定。截止11月底，全市103个县级单位中有101个按规定召开了民主生活会，占总数的98%。二是按照市委的统一部署，上半年组织实施了对贵溪市、月湖区、龙虎山管委会和市直单位县级领导班子和领导干部的考察工作。在此基础上，对一些领导班子进行了调整和充实。三是认真抓好《中国共产党地方党委工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的贯彻执行。10月份对各县（市、区）委、龙虎山管委会及市直各单位党委（党组）1998年以来执行《条例》情况进行了检查。
  基层组织建设：一是开展了农村“三个代表”重要思想的学习教育活动。年初抽调一批机关干部组成学教活动宣讲督查组深入到乡镇，宣传、指导、督查乡镇“三个代表”学教活动。历时4个多月的“三个代表”重要思想学教活动，基本达到了中央提出的四个基本要求。二是调整充实了部分乡村领导班子。结合乡镇换届，对少数乡镇班子进行了全面调整，同时通过推行“两推一选”、“公示制”和干部兼职等做法，充实了一批村级班子。全市调整村党支部书记54名。对全市384个村党支部书记和村委会主任进行了集中培训，使村干部素质得到了一定的提高。三是进一步加大了对包乡扶村1作的督促指导。全市11名地级干部和55名县级干部分别建立了村建工作联系点。制定了村建工作新的检查考核办法，把着力点放在办实事、求实效上来。四是以抓好乡镇政务公开、村务公开和民主管理为重点，不断推进农村民主法制建设。五是加强了国有企业党建工作的指导。3月份与江西铜业公司党委一道深入德兴铜矿精尾综合厂，总结该厂党委引进ISO9000先进管理思想，创建基层党支部工作标准化管理模式的典型经验。六是加强非公有制企业、改制企业和街道社区党建工作。在调查研究基础上制定出台了《关于加强非公有制企业、改制企业和街道社区党建工作的实施意见》，明确了全市111家国有、集体企业改制中和改制后党组织的设置和党员管理办法。调整了街道居委会的设置，全市原有86个街道居委会，调整合并为55个社区居委会，同时按照“一居一支”工作目标，设立社区党支部。截止2001年底，全市共有地方、基层党委97个，党总支162个，党支部2316个，党小组3903个。
  党员队伍建设：按照发展党员“十六字”方针，加强对全市党员发展工作的宏观指导，确保了发展党员有计划按比例协调进行，进一步改善了党员队伍的结构。推行全面质量管理，促进党员发展工作，在全市范围内推行发展党员公示制。下发了《关于科学合理设置党员岗位，改进发展党员宏观管理指导工作实施方案》。开展党员岗位设置工作，加强党员队伍的宏观调控。进一步加大了对参与“法轮功”党员的教育转化工作的力度和督查工作，在全市党员中开展“学习唯物论，反对唯心论，学习科技知识，反对封建迷信”活动。开展了民主评议党员工作。截止12月份，全市有党员46273名，其中女党员5994名，少数民族党员210名，参加评议党员43774名，经评议，共有43197名被评为合格党员，占参评党员的98.7%，基本合格党员317名，不合格党员235名，暂来定格的党员25名。
  组织形式多样的活动，隆重纪念建党肋周年。组织召开纪念中国共产党成立80周年大会，表彰了一批先进基层党组织，优秀共产党员和优秀党务工作者。组织参加了由中组部组织局、《党建文汇》、《党建研究》杂志社主办的纪念建党80周年知识竞赛活动。在鹰潭电视台创办了《鹰潭党建》栏目，并获全省党建栏目观摩评比二等奖。总结宣传先进党员典型。拍摄制作了反映当代党员风貌的党教片，其中《中医严桂兰》、《山区法官——邓金发》在全省建党80周年江西省第八次党员教育电视片观摩评比中荣获三等奖。
  干部队伍建设：一是加大了培养选拔年轻干部工作力度。全年共提拔县级干部48名，其中正县11名、副县37名（其中35岁左右的22名）。二是加大了干部交流力度，对纪检监察、组织人事、公检法等部门的主要负责人做到了易地交流任职。全年交流县级干部72名。三是加强了县级后备干部队伍建设。对后备干部实行动态管理，目前，已建立了一支300人左右的县级后备干部队伍。四是积极稳妥地推进干部人事制度改革。全面推行机关内部竞争上岗，以点带面，将市检察院、市委组织部、市人事局干部竞争上岗作为典型向全市党政群机关推广。据统计，全市共有23个市直单位实行了竞争上岗。月湖区在市区中小学推行校长竞聘上岗工作。实行考察预告制，将考察对象基本情况、考察人员名单及联系方式等向考察对象所在单位全体干部群众进行公告，以便接受群众监督，对3名干部实行了考察预告制。
  知识分子工作：7月份对全市现有的13名拔尖人才进行一次全面考核，并提出了第六批市管专业技术拔尖人才的预选名单。继续做好科技副乡（镇）长的调整和选派工作。