鹰潭市图书馆 中小学校长竞争上岗
| 内容出处： | 《鹰潭年鉴.2002》 图书 |
| 唯一号： | 141020020230000155 |
| 颗粒名称： | 中小学校长竞争上岗 |
| 分类号： | G471.2 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 32 |
| 摘要： | 本文记述了月湖区教委根据《月湖区教育体制改革实施细则》文件精神，成功实施了中小学校长竞聘上岗。通过审查报名资格、确定竞聘学校、笔试和面试、考察等环节，最终由区教育体制改革领导小组讨论并报区委、区政府研究同意后任命和聘任。 |
| 关键词： | 鹰潭市 学校 校长 |
内容
月湖区教委为构建“能上能下、能进能出”的学校干部任免机制，调动广大教育工作者的积极性，7~8月份，根据区委、区政府出台的《月湖区教育体制改革实施细则》（鹰月字〈2001〉68号)文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，成功地实施了中小学校长竞聘上岗。基本做法:一是审査报名资格，确认了65名教师具备竞聘资格;二是根据每个岗位的报名人数，确定了市一小等18所学校实行竞聘上岗;三是进行笔试和面试,每岗录取考试总分前两名进行考察；四是由组织部、宣传部、监察局、教委组成考察组采取个人谈话、民意测评，听取乡镇分管领导意见的方式进行考察;五是根据考试、考察结果，由区教育体制改革领导小组讨论，报区委、区政府研究同意,分别由有关部门任命，教委聘任。
知识出处
