九江市图书馆

积极开展创业服务年活动，认真开展对共青苏州巨大事业公司对口贴心帮扶，取得明显成效。进一步健全和完善政风、行风建设长效机制，狠抓机关作风建设，不断激发工作热情，形成“人人想事、个个干事”的良好局面。建立健全接待工作各项制度。通过健全完善制度、细化工作流程，推进公务接待工作规范化和科学化。建立每周工作例会制度、重大接待部署分析会、重点领导、客商接待档案管理等工作制度。进一步明晰工作职责，将各项制度落实到实际工作中去，实现从经验型、粗放型接待向制度化、规范化接待转变，努力营造靠制度管理、按制度办事、用制度管人的良好氛围。完善接待工作机构，启动接待队伍流动机制。2010年，新成立九江市接待服务中心，增加6个全额拨款事业编制。通过公开招考，新招录4名工作人员。同时，交流4名在接待战线工作多年的老同志、老接待员到市四套班子办公厅工作，既解决老接待人员后顾之忧，又使整个接待队伍更加朝阳化。